Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

ВКР на тему «Повышение эффективности функционирования организации на основе использования мотивационных механизмов»

  • 85 страниц
  • 2021 год
  • 4 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

user3420419

15000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В современных социально-экономических условиях человеческие ресурсы играют значительную роль в организационном развитии, и именно поэтому необходимо исследовать закономерности человеческого поведения и мотивации, тесно связанные с ними. Более того, мотивация сотрудников является важным источником достижения высоких профессиональных показателей, и этот вопрос очень важен в современной России, где в некоторых секторах экономики не хватает высококвалифицированных кадров. Целью работы является разработка путей совершенствования использования мотивационного механизма АО «ДКБА».Положения, выносимые на защиту:
1. Разработана методика выявления уровня удовлетворенности работников своим трудом, позволяющая выявить проблемные зоны в мотивационном механизме и установить приоритеты в области применения ключевых показателей эффективности, оказывающих стимулирующее воздействие на трудовую деятельность работников.

Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………...……………………………………………....….3
Глава 1.МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГНИЗАЦИИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МОТИВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ ………………….………………...……………….8
1.1. Сущность и функции системы управления персоналом.…………………...….....8
1.2. Мотивационный механизм и возможности его применения в системе управления организацией……………………………………………………….……..17
1.3.Методы управления мотивацией персонала организации…........................…….23
1.4.Особенности использования мотивационных механизмов в системе управления персоналом бюджетных учреждения…………………………..……………….….….29
Глава 2. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ МОТИВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ МФЦ ГОРОДА МОСКВЫ…………………..…33
2.1.Социально-экономическая характеристика ГБУ МФЦ города Москвы..............33
2.2.Анализ системы управления персоналом в ГБУ МФЦ города Москвы………..38
2.3.Оценка использования мотивационных механизмов в системе управления персоналом организации…………………………………….…………………………46
Глава 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МОТИВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ ГБУ МФЦ ГОРОДА МОСКВЫ....……….54
3.1.Разработка рекомендаций по использованию мотивационных механизмов в системе управления персоналом ГБУ города Москвы ……………...…....…...…….54
3.2. План мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом организации с учетом предложенных рекомендаций в ГБУ МФЦ города Москвы…………………………………………………………………….……57
3.3.Прогноз социально-экономического эффекта от внедрения предложенных мероприятий…………………………….……………………………………………...63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...………………………………………..……………..…...………..…66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………............................................68

Актуальность выбранной темы состоит в том, что совершенствование мотивационного механизма увеличит производительность труда предприятия, а значит и эффективность его деятельности в целом. Защита на отлично, место защиты АТиСО,2021 год

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные акты
1. Конституция Российской Федерации с изм. и доп. на 2020 г., М.: Издательство: Эксмо, 2020 - 32 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с посл. изм. и доп. на 2 февраля 2020 г., М.: Издательство: Эксмо, 2020 - 224 с.
Основная литература
3. Данилюк А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / учебное пособие. Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2015. 304 с.
4. Журавлев, П.В. Управление персоналом / П.В. Журавлев, Ю.Г. Одегов. - М.: Финстатинформ, 2014. - 877 c.
5. Зайцева, Т. В. Управление персоналом / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: Форум, Инфра-М, 2012. - 336 c.
6. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] : Учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 378 с.
7. Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / под ред. Кибанова А.Я. — Москва : Проспект, 2014. — 64 с.
8. Кристиани А. Мотивация успеха. 111 советов для достижения лучших результатов. - М.: Интерэксперт, 2015. – 256 с.
9. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика / А. А. Литвинюк. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 398 с.
10. Лобанова, Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Т. Н. Лобанова. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 482 с.
11. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2015, 368 с.
12. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк, Г. Жушман, М. А. Экземпляров ; под редакцией Е. А. Родионовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 279 с.
13. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум / С. Ю. Трапицын [и др.] ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 314 с.
14. Развитие теории и практики экономики труда / Галаева Е.В.: коллективная монография / под ред. проф. А.И. Рофе, доц. С.А.Шапиро. М.- Берлин: Директ-Медиа, 2017 - 483 с.
15. Тузова, А.А. Мотивация персонала : курс лекций / Тузова А.А. — Москва : Интуит НОУ, 2016. — 106 с.
16. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации. Учебное пособие, М.: КноРус, 2020, 272 с.
17. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности Учебное пособие. М.: ДиректМедиа, 2015. – 425 с.
18. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практ. пособие. - М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2014. – 368 с.
19. Экономика организации: учебник и практикум для вузов / Л. А. Чалдаева [и др.] ; под редакцией Л. А. Чалдаевой, А. В. Шарковой. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 435 с.
Материалы СМИ
20. Suchkova E.E., Polyanin A.V. Management of motivational mechanism in the organization // RJOAS. 2016. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/management-of-motivational-mechanism-in-the-organization (дата обращения: 11.04.2020).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Выпускную квалификационную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В современных социально-экономических условиях человеческие ресурсы играют значительную роль в организационном развитии, и именно поэтому необходимо исследовать закономерности человеческого поведения и мотивации, тесно связанные с ними. Более того, мотивация сотрудников является важным источником достижения высоких профессиональных показателей, и этот вопрос очень важен в современной России, где в некоторых секторах экономики не хватает высококвалифицированных кадров. Целью работы является разработка путей совершенствования использования мотивационного механизма АО «ДКБА».Положения, выносимые на защиту:
1. Разработана методика выявления уровня удовлетворенности работников своим трудом, позволяющая выявить проблемные зоны в мотивационном механизме и установить приоритеты в области применения ключевых показателей эффективности, оказывающих стимулирующее воздействие на трудовую деятельность работников.

Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………...……………………………………………....….3
Глава 1.МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГНИЗАЦИИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МОТИВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ ………………….………………...……………….8
1.1. Сущность и функции системы управления персоналом.…………………...….....8
1.2. Мотивационный механизм и возможности его применения в системе управления организацией……………………………………………………….……..17
1.3.Методы управления мотивацией персонала организации…........................…….23
1.4.Особенности использования мотивационных механизмов в системе управления персоналом бюджетных учреждения…………………………..……………….….….29
Глава 2. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ МОТИВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ МФЦ ГОРОДА МОСКВЫ…………………..…33
2.1.Социально-экономическая характеристика ГБУ МФЦ города Москвы..............33
2.2.Анализ системы управления персоналом в ГБУ МФЦ города Москвы………..38
2.3.Оценка использования мотивационных механизмов в системе управления персоналом организации…………………………………….…………………………46
Глава 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МОТИВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ ГБУ МФЦ ГОРОДА МОСКВЫ....……….54
3.1.Разработка рекомендаций по использованию мотивационных механизмов в системе управления персоналом ГБУ города Москвы ……………...…....…...…….54
3.2. План мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом организации с учетом предложенных рекомендаций в ГБУ МФЦ города Москвы…………………………………………………………………….……57
3.3.Прогноз социально-экономического эффекта от внедрения предложенных мероприятий…………………………….……………………………………………...63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...………………………………………..……………..…...………..…66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………............................................68

Актуальность выбранной темы состоит в том, что совершенствование мотивационного механизма увеличит производительность труда предприятия, а значит и эффективность его деятельности в целом. Защита на отлично, место защиты АТиСО,2021 год

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные акты
1. Конституция Российской Федерации с изм. и доп. на 2020 г., М.: Издательство: Эксмо, 2020 - 32 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с посл. изм. и доп. на 2 февраля 2020 г., М.: Издательство: Эксмо, 2020 - 224 с.
Основная литература
3. Данилюк А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / учебное пособие. Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2015. 304 с.
4. Журавлев, П.В. Управление персоналом / П.В. Журавлев, Ю.Г. Одегов. - М.: Финстатинформ, 2014. - 877 c.
5. Зайцева, Т. В. Управление персоналом / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: Форум, Инфра-М, 2012. - 336 c.
6. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] : Учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 378 с.
7. Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / под ред. Кибанова А.Я. — Москва : Проспект, 2014. — 64 с.
8. Кристиани А. Мотивация успеха. 111 советов для достижения лучших результатов. - М.: Интерэксперт, 2015. – 256 с.
9. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика / А. А. Литвинюк. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 398 с.
10. Лобанова, Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Т. Н. Лобанова. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 482 с.
11. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2015, 368 с.
12. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк, Г. Жушман, М. А. Экземпляров ; под редакцией Е. А. Родионовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 279 с.
13. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум / С. Ю. Трапицын [и др.] ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 314 с.
14. Развитие теории и практики экономики труда / Галаева Е.В.: коллективная монография / под ред. проф. А.И. Рофе, доц. С.А.Шапиро. М.- Берлин: Директ-Медиа, 2017 - 483 с.
15. Тузова, А.А. Мотивация персонала : курс лекций / Тузова А.А. — Москва : Интуит НОУ, 2016. — 106 с.
16. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации. Учебное пособие, М.: КноРус, 2020, 272 с.
17. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности Учебное пособие. М.: ДиректМедиа, 2015. – 425 с.
18. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практ. пособие. - М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2014. – 368 с.
19. Экономика организации: учебник и практикум для вузов / Л. А. Чалдаева [и др.] ; под редакцией Л. А. Чалдаевой, А. В. Шарковой. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 435 с.
Материалы СМИ
20. Suchkova E.E., Polyanin A.V. Management of motivational mechanism in the organization // RJOAS. 2016. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/management-of-motivational-mechanism-in-the-organization (дата обращения: 11.04.2020).

Купить эту работу

ВКР на тему «Повышение эффективности функционирования организации на основе использования мотивационных механизмов»

15000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

7 июня 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user3420419
4.5
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
15000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Выпускная квалификационная работа

Диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Выпускная квалификационная работа

Эффективность системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом гостиничного бизнеса на примере ОК

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Выпускная квалификационная работа

Совершенствование адаптации персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Выпускная квалификационная работа

Технологии мотивации персонала современной компании на примере ООО "Неон-Тула"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽