Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование процесса адаптации персонала на предприятии ООО «Бейс-Кейтеринг»

  • 80 страниц
  • 2021 год
  • 11 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Natusic1502

Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.

5500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Совершенствование процесса адаптации персонала на предприятии ООО «Бейс-Кейтеринг»
Выпускная квалификационная работа

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 8
1.1 Понятие адаптации персонала и ее роль в системе управления организацией 8
1.2 Управление процессом адаптации персонала 12
1.3 Методика оценки эффективности системы адаптации 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ»…………………………………………………………………………………..29
2.2. Анализ системы управления персоналом в организации 34
2.3. Оценка эффективности системы адаптации персонала в ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ» 40
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ» 47
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления адаптацией персонала в организации 47
3.2. Эффекты от предложенных рекомендаций по совершенствованию технологии адаптации персонала 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 73


Совершенствование процесса адаптации персонала на предприятии ООО «Бейс-Кейтеринг»
Выпускная квалификационная работа
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 8
1.1 Понятие адаптации персонала и ее роль в системе управления организацией 8
1.2 Управление процессом адаптации персонала 12
1.3 Методика оценки эффективности системы адаптации 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ»…………………………………………………………………………………..29
2.2. Анализ системы управления персоналом в организации 34
2.3. Оценка эффективности системы адаптации персонала в ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ» 40
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ» 47
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления адаптацией персонала в организации 47
3.2. Эффекты от предложенных рекомендаций по совершенствованию технологии адаптации персонала 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 73


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг. – М. : Инфра-М, 2017. – 827 с.
2. Бараненко, С.П. Корпоративный менеджмент [Текст] / С.П. Бараненко. – М. : Центрполиграф, 2019. – 319 с.
3. Башмаков, В.И. Управление социальным развитием персонала: Учебник для студ. учреждений высш. проф. образования [Текст] / В.И. Башмаков, Е.В. Тихонова. – М., 2018. – С. 88.
4. Беленченкова, Т.В. Адаптация персонала в современной компании [Текст] / Т.В. Беленченкова // Молодой ученый. – 2016. – №19. – С. 439-441.
5. Бородин, В.А. Стратегическое планирование: учебное пособие [Текст] / В.А. Бородин. – Барнаул : Издательство АлтГТУ, 2017. – 101 с.
6. Булычева, А.С. Трудовая адаптация: особенности и механизм [Текст] // Научное сообщество студентов : материалы VII Междунар. студенч. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 28 февр. 2016 г.) / редкол.: О.Н. Широков [и др.] – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. – С. 230-232.
7. Бурлаков, П.С. Социально–экономический аспект системы управления персоналом [Текст] / П.С. Бурлаков, И. Е. Ильина // Теория и практика общественного развития. 2015. № 7. – С. 86–95.
8. Бурцева, И.А. Адаптация организационной культуры российских компаний к условиям деятельности на международном рынке [Текст] / И.А. Бурцева, Д.Д. Корякин // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. XXVII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 12(27). URL: http://sibac.info/archive/economy/12(27).pdf (дата обращения: 09.03.2021)
9. Ваничева, А.Г. Подбор и адаптация персонала как основа реализации успешной кадровой стратегии [Текст] / А.Г. Ваничева, Э.В. Сычева // Наука в цифрах – 2017. – № 1. – С. 43-47
10. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: Юристъ, 2018. – 311 с.
11. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст] / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2016. - 318 с.
12. Володина, Н.В. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы [Текст] / Н. В. Володина. – М.: Эксмо, 2018. – 242 c.
13. Высоцкий, Л.Л. Основы эволюционного менеджмента [Текст] / Л.Л. Высоцкий. – Новосибирск: СибАГС, 2019. – 194 с.
14. Гапоненко, А.Л. Управление знаниями. Как превратить знания в капитал [Текст] / А.Л. Гапоненко, Т. М. Орлова. – М. : Эксмо, 2018. – 400 с.
15. Гелета, И.В. Экономика и социология труда: Учебное пособие [Текст] / И.В. Гелета, А.В. Коваленко. – Краснодар : КубГУ, 2017. – 224 с.
16. Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст] / И.Н. Герчикова. – М. : ЮНИТИ, 2018. – 530 с.
17. Глущенко, В.В. Исследование систем управления: социологический, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования [Текст] / В.В. Глущенко, И.И. Глущенко. – СПб. : Союз, 2018. – 212 с.
18. Гольдштейн, Г.Я. Стратегическое управление [Текст] / Г.Я. Гольдштейн. – М.: Инфра-М, 2018. – 292 с.
19. Гридяев, М.Н. Роль организационной культуры в системе адаптации персонала [Текст] / М.Н. Гридяев // Фундаментальные исследования. – 2015. – № 11–1. – С. 143–146;
20. Гусов, А.З. Управление предпринимательской организацией как социально-экономической системой. [Текст] / А.З. Гусов. // Путеводитель предпринимателя. – М. : Агентство печати «Наука и образование», 2013. Вып. № 20. - С. 77-87.
21. Данилова, Е.Н. Менеджмент стратегических изменений [Текст] / Е.Н. Данилова. – М.: Экономистъ, 2018. – 475 с.
22. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров [Текст] / А.. Дейнека. – М.: Дашков и К°, 2020. – 288 с.
23. Димьянов, А.С. Управление стратегическими изменениями [Текст] / А.С. Димьянов. – М. : Академия, 2021. – 277 с.
24. Дружинин, Е. Менеджер-инноватор: от идеи к реализации / Е. Дружинин. – М.: Вильямс, 2019. – 164 с.
25. Дятлов, В.А. Менеджмент [Текст] / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, Ю.Г. Одегов, В.Т. Пихало . – М.: Академия, 2018. – 736 с.
26. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. – Н. Новгород : НИМБ, 2015. – 128 с.
27. Иванова С. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час [Текст] / С. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 268 c.
28. Ивлюшкина, О.С. Оптимизация процесса адаптации персонала в организациях сферы услуг [Текст] / О.С. Ивлюшкина // Молодой ученый. – 2016. – №13. – С. 431-435.
29. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы [Текст] / Е. П. Ильин. – СПб. : Питер, 2018. – 508 с.
30. Камерон, К. Диагностика и изменение организационной культуры [Текст] / К. Камерон. – СПб. : Питер, 2016. – 277 с.
31. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст] / А. Я. Кибанов. – М. : ИНФРА – М, 2019. – 304 с.
32. Кибанов, А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: учебно-практическое пособие [Текст] / А. Я. Кибанов, Е. В. Каштанова – М. : Проспект, 2020. – 256 с.
33. Климов, С. М. Стратегическое управление интеллектуальными ресурсами организации. [Текст] / С. М. Климов – СПб. : Общество «Знание» СПб. и Ленингр. обл., 2016. – 328 с.
34. Комаров, Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [Текст] / Е. И. Комаров. – М. : Дело, 2019. – 291 с.
35. Корякин, Д. Д. Разработка модели компетенций на примере ОАО «Сахаэнерго» [Текст] / Д.Д. Корякин, У.С. Борисова // Новое слово в науке: перспективы развития. 2014. №1 (1). – С. 286–287
36. Кудымова М. А. Роль адаптации персонала в кадровой политики организации [Текст] // Экономическая наука и практика: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2016 г.). - Чита: Издательство Молодой ученый, 2016. - С. 64-66.
37. Куприянчук, Е. В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие [Текст] / Е. В. Куприянчук, Ю. В. Щербакова. – М. : РИОР, 2018. – 255 c.
38. Логачева, К. О. Адаптация персонала как важный критерий взаимодействия новых сотрудников в трудовом коллективе современных организаций [Текст] / К. О. Логачева, В. О. Логачев // Научный диалог: экономика и управление – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс». Режим доступа: https:/interactive-plus.ru/ru/article/473592/discussion_platform (дата обращения 06.03.2021)
39. Майклз, Э. Война за таланты [Текст] / Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Э. Экслрод. – М. : Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 280 с.
40. Мансуров, Р. Е. HR-брэндинг. Как повысить эффективность персонала. [Текст] / Р. Е. Мансуров. – СПб. : БХВ – Петербург, 2016. – 224 с.
41. Моисеева, Н. К. Управление: теория, практика, информационные технологии [Текст] / Н. К. Моисеева, М. В. Конышева. – М. : Финансы и статистика, 2016. – 304 с.
42. Патрахина, Т. Н. К вопросу об адаптации персонала: теоретический аспект [Текст] / Т. Н. Патрахина, Ю. И. Ткаченко // Молодой ученый. – 2015. – №7. – С. 464-466.
43. Пащенко, А. А. Адаптация сезонного персонала [Текст] / А. А. Пащенко // Интерактивная наука - 2016. - № 6 (16). – С. 66-67.
44. Пережогина, К. А. Инновационные изменения в системе управления персоналом [Текст] / К. А. Пережогина // Молодой ученый. 2015. №4. – С. 403-408.
45. Посохина, С. А. Социальные аспекты управления человеческими ресурсами: теория и практика [Текст] / С. А. Посохина // Актуальные направления научных исследований: от теории к практике : материалы II междунар. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 20 мая 2014 г.) – Чебоксары : ЦНС «Интерактив плюс», 2014. – С.121-125.
46. Романова, Ю. А. Оптимизация отбора и профессиональной адаптации персонала в организации [Текст] / Ю.А. Романова // Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте // Экономика и управление. 2015. №1 (12). – С. 121-124.
47. Садыкова, С. Ю. Адаптация работников через развитие организационной культуры [Текст] / С. Ю. Садыкова // Молодой ученый. – 2016. – №11. – С. 948-950.
48. Семик, М. Ю. Взаимосвязь адаптации, мотивации и организационной культуры компании [Текст] / М. Ю. Семик. // Молодой ученый. – 2017. – №4. – С. 524-526
49. Сергучев, П. А. Проблемы адаптации персонала [Текст] / П. А. Сергучев // Научные исследования и разработки студентов: материалы II Междунар. студенч. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 1 дек. 2016 г.) / редкол.: О.Н. Широков [и др.] – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. – С. 313-315.
50. Сотникова, С. И. Управление персоналом: деловая карьера [Текст] / / С.И. Сотникова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИЦ РИОР, НИЦ Инфра-М, 2016. – 328 с.
51. Соломанидина, Т. О. Управление мотивацией персонала [Текст] / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидина. – М. : Управление персоналом, 2018. – 432 с.
52. Стукалов, С. А. Инновационные технологии в управлении персоналом [Текст] / С. А. Стукалов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 34. – С. 234–239.
53. Сычева, Э. В. Коучинг в профессиональном развитии менеджера. Инновационные технологии в сервисе: сборник материалов IV Международной научно-практической конференции. 18–19 декабря 2014 года [Текст] / Э. В. Сычева. – СПб. : СПбГЭУ, 2015. – 471 c.
54. Чистякова, С. В. Влияние организационной культуры на формирование ресурсосберегающего поведения персонала организации [Текст] / С. В. Чистякова // Современные проблемы науки и образования. – 2014. – № 6. – С. 34-36.
55. Шабурова, А. В. Управление воспроизводством качественных трудовых ресурсов нефтегазодобывающих предприятий Западной Сибири [Текст] / А. В. Шабурова. – Новосибирск, 2018. – 313 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Выпускную квалификационную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Совершенствование процесса адаптации персонала на предприятии ООО «Бейс-Кейтеринг»
Выпускная квалификационная работа

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 8
1.1 Понятие адаптации персонала и ее роль в системе управления организацией 8
1.2 Управление процессом адаптации персонала 12
1.3 Методика оценки эффективности системы адаптации 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ»…………………………………………………………………………………..29
2.2. Анализ системы управления персоналом в организации 34
2.3. Оценка эффективности системы адаптации персонала в ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ» 40
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ» 47
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления адаптацией персонала в организации 47
3.2. Эффекты от предложенных рекомендаций по совершенствованию технологии адаптации персонала 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 73


Совершенствование процесса адаптации персонала на предприятии ООО «Бейс-Кейтеринг»
Выпускная квалификационная работа
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 8
1.1 Понятие адаптации персонала и ее роль в системе управления организацией 8
1.2 Управление процессом адаптации персонала 12
1.3 Методика оценки эффективности системы адаптации 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ»…………………………………………………………………………………..29
2.2. Анализ системы управления персоналом в организации 34
2.3. Оценка эффективности системы адаптации персонала в ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ» 40
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ООО «БЕЙС-КЕЙТЕРИНГ» 47
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления адаптацией персонала в организации 47
3.2. Эффекты от предложенных рекомендаций по совершенствованию технологии адаптации персонала 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 73


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг. – М. : Инфра-М, 2017. – 827 с.
2. Бараненко, С.П. Корпоративный менеджмент [Текст] / С.П. Бараненко. – М. : Центрполиграф, 2019. – 319 с.
3. Башмаков, В.И. Управление социальным развитием персонала: Учебник для студ. учреждений высш. проф. образования [Текст] / В.И. Башмаков, Е.В. Тихонова. – М., 2018. – С. 88.
4. Беленченкова, Т.В. Адаптация персонала в современной компании [Текст] / Т.В. Беленченкова // Молодой ученый. – 2016. – №19. – С. 439-441.
5. Бородин, В.А. Стратегическое планирование: учебное пособие [Текст] / В.А. Бородин. – Барнаул : Издательство АлтГТУ, 2017. – 101 с.
6. Булычева, А.С. Трудовая адаптация: особенности и механизм [Текст] // Научное сообщество студентов : материалы VII Междунар. студенч. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 28 февр. 2016 г.) / редкол.: О.Н. Широков [и др.] – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. – С. 230-232.
7. Бурлаков, П.С. Социально–экономический аспект системы управления персоналом [Текст] / П.С. Бурлаков, И. Е. Ильина // Теория и практика общественного развития. 2015. № 7. – С. 86–95.
8. Бурцева, И.А. Адаптация организационной культуры российских компаний к условиям деятельности на международном рынке [Текст] / И.А. Бурцева, Д.Д. Корякин // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. XXVII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 12(27). URL: http://sibac.info/archive/economy/12(27).pdf (дата обращения: 09.03.2021)
9. Ваничева, А.Г. Подбор и адаптация персонала как основа реализации успешной кадровой стратегии [Текст] / А.Г. Ваничева, Э.В. Сычева // Наука в цифрах – 2017. – № 1. – С. 43-47
10. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: Юристъ, 2018. – 311 с.
11. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст] / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2016. - 318 с.
12. Володина, Н.В. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы [Текст] / Н. В. Володина. – М.: Эксмо, 2018. – 242 c.
13. Высоцкий, Л.Л. Основы эволюционного менеджмента [Текст] / Л.Л. Высоцкий. – Новосибирск: СибАГС, 2019. – 194 с.
14. Гапоненко, А.Л. Управление знаниями. Как превратить знания в капитал [Текст] / А.Л. Гапоненко, Т. М. Орлова. – М. : Эксмо, 2018. – 400 с.
15. Гелета, И.В. Экономика и социология труда: Учебное пособие [Текст] / И.В. Гелета, А.В. Коваленко. – Краснодар : КубГУ, 2017. – 224 с.
16. Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст] / И.Н. Герчикова. – М. : ЮНИТИ, 2018. – 530 с.
17. Глущенко, В.В. Исследование систем управления: социологический, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования [Текст] / В.В. Глущенко, И.И. Глущенко. – СПб. : Союз, 2018. – 212 с.
18. Гольдштейн, Г.Я. Стратегическое управление [Текст] / Г.Я. Гольдштейн. – М.: Инфра-М, 2018. – 292 с.
19. Гридяев, М.Н. Роль организационной культуры в системе адаптации персонала [Текст] / М.Н. Гридяев // Фундаментальные исследования. – 2015. – № 11–1. – С. 143–146;
20. Гусов, А.З. Управление предпринимательской организацией как социально-экономической системой. [Текст] / А.З. Гусов. // Путеводитель предпринимателя. – М. : Агентство печати «Наука и образование», 2013. Вып. № 20. - С. 77-87.
21. Данилова, Е.Н. Менеджмент стратегических изменений [Текст] / Е.Н. Данилова. – М.: Экономистъ, 2018. – 475 с.
22. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров [Текст] / А.. Дейнека. – М.: Дашков и К°, 2020. – 288 с.
23. Димьянов, А.С. Управление стратегическими изменениями [Текст] / А.С. Димьянов. – М. : Академия, 2021. – 277 с.
24. Дружинин, Е. Менеджер-инноватор: от идеи к реализации / Е. Дружинин. – М.: Вильямс, 2019. – 164 с.
25. Дятлов, В.А. Менеджмент [Текст] / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, Ю.Г. Одегов, В.Т. Пихало . – М.: Академия, 2018. – 736 с.
26. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. – Н. Новгород : НИМБ, 2015. – 128 с.
27. Иванова С. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час [Текст] / С. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 268 c.
28. Ивлюшкина, О.С. Оптимизация процесса адаптации персонала в организациях сферы услуг [Текст] / О.С. Ивлюшкина // Молодой ученый. – 2016. – №13. – С. 431-435.
29. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы [Текст] / Е. П. Ильин. – СПб. : Питер, 2018. – 508 с.
30. Камерон, К. Диагностика и изменение организационной культуры [Текст] / К. Камерон. – СПб. : Питер, 2016. – 277 с.
31. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст] / А. Я. Кибанов. – М. : ИНФРА – М, 2019. – 304 с.
32. Кибанов, А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: учебно-практическое пособие [Текст] / А. Я. Кибанов, Е. В. Каштанова – М. : Проспект, 2020. – 256 с.
33. Климов, С. М. Стратегическое управление интеллектуальными ресурсами организации. [Текст] / С. М. Климов – СПб. : Общество «Знание» СПб. и Ленингр. обл., 2016. – 328 с.
34. Комаров, Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [Текст] / Е. И. Комаров. – М. : Дело, 2019. – 291 с.
35. Корякин, Д. Д. Разработка модели компетенций на примере ОАО «Сахаэнерго» [Текст] / Д.Д. Корякин, У.С. Борисова // Новое слово в науке: перспективы развития. 2014. №1 (1). – С. 286–287
36. Кудымова М. А. Роль адаптации персонала в кадровой политики организации [Текст] // Экономическая наука и практика: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2016 г.). - Чита: Издательство Молодой ученый, 2016. - С. 64-66.
37. Куприянчук, Е. В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие [Текст] / Е. В. Куприянчук, Ю. В. Щербакова. – М. : РИОР, 2018. – 255 c.
38. Логачева, К. О. Адаптация персонала как важный критерий взаимодействия новых сотрудников в трудовом коллективе современных организаций [Текст] / К. О. Логачева, В. О. Логачев // Научный диалог: экономика и управление – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс». Режим доступа: https:/interactive-plus.ru/ru/article/473592/discussion_platform (дата обращения 06.03.2021)
39. Майклз, Э. Война за таланты [Текст] / Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Э. Экслрод. – М. : Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 280 с.
40. Мансуров, Р. Е. HR-брэндинг. Как повысить эффективность персонала. [Текст] / Р. Е. Мансуров. – СПб. : БХВ – Петербург, 2016. – 224 с.
41. Моисеева, Н. К. Управление: теория, практика, информационные технологии [Текст] / Н. К. Моисеева, М. В. Конышева. – М. : Финансы и статистика, 2016. – 304 с.
42. Патрахина, Т. Н. К вопросу об адаптации персонала: теоретический аспект [Текст] / Т. Н. Патрахина, Ю. И. Ткаченко // Молодой ученый. – 2015. – №7. – С. 464-466.
43. Пащенко, А. А. Адаптация сезонного персонала [Текст] / А. А. Пащенко // Интерактивная наука - 2016. - № 6 (16). – С. 66-67.
44. Пережогина, К. А. Инновационные изменения в системе управления персоналом [Текст] / К. А. Пережогина // Молодой ученый. 2015. №4. – С. 403-408.
45. Посохина, С. А. Социальные аспекты управления человеческими ресурсами: теория и практика [Текст] / С. А. Посохина // Актуальные направления научных исследований: от теории к практике : материалы II междунар. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 20 мая 2014 г.) – Чебоксары : ЦНС «Интерактив плюс», 2014. – С.121-125.
46. Романова, Ю. А. Оптимизация отбора и профессиональной адаптации персонала в организации [Текст] / Ю.А. Романова // Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте // Экономика и управление. 2015. №1 (12). – С. 121-124.
47. Садыкова, С. Ю. Адаптация работников через развитие организационной культуры [Текст] / С. Ю. Садыкова // Молодой ученый. – 2016. – №11. – С. 948-950.
48. Семик, М. Ю. Взаимосвязь адаптации, мотивации и организационной культуры компании [Текст] / М. Ю. Семик. // Молодой ученый. – 2017. – №4. – С. 524-526
49. Сергучев, П. А. Проблемы адаптации персонала [Текст] / П. А. Сергучев // Научные исследования и разработки студентов: материалы II Междунар. студенч. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 1 дек. 2016 г.) / редкол.: О.Н. Широков [и др.] – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. – С. 313-315.
50. Сотникова, С. И. Управление персоналом: деловая карьера [Текст] / / С.И. Сотникова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИЦ РИОР, НИЦ Инфра-М, 2016. – 328 с.
51. Соломанидина, Т. О. Управление мотивацией персонала [Текст] / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидина. – М. : Управление персоналом, 2018. – 432 с.
52. Стукалов, С. А. Инновационные технологии в управлении персоналом [Текст] / С. А. Стукалов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 34. – С. 234–239.
53. Сычева, Э. В. Коучинг в профессиональном развитии менеджера. Инновационные технологии в сервисе: сборник материалов IV Международной научно-практической конференции. 18–19 декабря 2014 года [Текст] / Э. В. Сычева. – СПб. : СПбГЭУ, 2015. – 471 c.
54. Чистякова, С. В. Влияние организационной культуры на формирование ресурсосберегающего поведения персонала организации [Текст] / С. В. Чистякова // Современные проблемы науки и образования. – 2014. – № 6. – С. 34-36.
55. Шабурова, А. В. Управление воспроизводством качественных трудовых ресурсов нефтегазодобывающих предприятий Западной Сибири [Текст] / А. В. Шабурова. – Новосибирск, 2018. – 313 с.

Купить эту работу

Совершенствование процесса адаптации персонала на предприятии ООО «Бейс-Кейтеринг»

5500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 июля 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Natusic1502
4.8
Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
5500 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Выпускная квалификационная работа

Диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Выпускная квалификационная работа

Эффективность системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом гостиничного бизнеса на примере ОК

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Выпускная квалификационная работа

Совершенствование адаптации персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Выпускная квалификационная работа

Технологии мотивации персонала современной компании на примере ООО "Неон-Тула"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽