Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование системы мотивации персонала в организации

  • 75 страниц
  • 2022 год
  • 7 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

2000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Управление персоналом имеет множество аспектов, связанных с кадровой политикой, социально-психологической средой, отношениями в коллективе и т.п., и, следовательно, определяется нормативно-правовыми условиями трудовых отношений. При этом важное место отводится определению способов увеличения производительности путем возрастания творческой инициативы через усиление мотивации сотрудников, поскольку именно мотивация побуждает определенного человека и коллектив в целом к достижению индивидуальных, а также коллективных целей.

Введение 8
1. Теоретические аспекты мотивации персонала 11
1.1. Сущность мотивации и стимулирования персонала в организации 11
1.2. Виды и способы мотивации персонала 17
1.3 Нормативно-правовые аспекты работы с персоналом организации 21
2. Исследование организации работы с персоналом на примере СКБ «Контур» 27
2.1. Краткая характеристика СКБ Контур 27
2.2. Анализ системы мотивации персонала ПФ «СКБ Контур» и диагностика ее основных проблем 32
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала в компании 47
Заключение 57
Список использованных источников 60
Приложения 69
Приложение 1. Исследование мотивационной структуры персонала при
построении системы оплаты
Приложение 2. Исследование удовлетворенности работника различными аспектами трудовой деятельности

Период изготовления: март 2022 года.
Учебное заведение: Самарский Университет Государственного Управления.
Объект исследования - АО «Производственная фирма «СКБ Контур» (г. Екатеринбург).
Основной вид деятельности - изготовление сертификатов ключей проверки электронной подписи юридических и физических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Проведен анализ основных экономических показатели деятельности за 2019–2020 годы.
Проведен анализ финансового состояния предприятия.
Рассмотрена система мотивации персонала .
Даны рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала в компании.
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. ..

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1996 [Электронный ресурс]//СПС «КонсультантПлюс» [сайт]– URL: http://base.garant.ru/10103000//
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (Ч. I) №51-ФЗ от 30.11.1994: (в редакции последующих изменений и дополнений) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт]. – URL: http://ivo.garant.ru/#/basesearch//
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (Ч. II) №14-ФЗ от 26.01.1996: (в редакции последующих изменений и дополнений) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт].– URL:http://ivo.garant.ru/#/basesearch/
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт].– URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/
5. Федеральный закон «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48699/
6. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61798/
7. Закон РФ «О языках народов Российской Федерации» от 25.10.1991 № 1807-1 (последняя редакция) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_15524/

8. Указ Президента РФ от 06.03.1997 № 188 (ред. от 13.07.2015) «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера» [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_13532/
9. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом / Н. П. Беляцкий, С.Е.Велесько, П. Ройш. – Мн.: Интерпрессервис, 2015. – 352 с. – Текст: непосредственный.
10. Болотских, Т. В., Паскевич, А. О. Мотивация персонала предприятий на основе ключевых показателей деятельности [Электронный ресурс] / Т. В. Болотских, А. О. Паскевич // Вестник Института экономических исследований, 2016. – №3 (3). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-predpriyatiy-na-osnove-klyuchevyh-pokazateley-deyatelnosti
11. Верещагина, Л. С., Фоломкин, Д. Ю. О нормативно-правовом и организационном обеспечении кадровой работы / Л. С. Верещагина, Д. Ю. Фоломкин // Социальные науки. – 2015. – Т. 1. – № 1-1(4). – С.85-89. – Текст: непосредственный.
12. Волков, И. В., Шаманин, Е. В. Эволюция понятия мотивация в трактовках зарубежных и отечественных ученых [Электронный ресурс] / И. В. Волков, Е. В. Шаманин // КНЖ. – 2016. – №4 (17). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-ponyatiya-motivatsiya-v-traktovkah-zarubezhnyh-i-otechestvennyh-uchenyh
13. Волкова, С. А., Дёмина, А. И. Стратегия управления человеческим капиталом в системе обеспечения экономической безопасности предприятия [Электронный ресурс] / С. А. Волкова, А. И. Дёмина // ЭКОНОМИНФО. – 2017. – №3. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-upravleniya-chelovecheskim-kapitalom-v-sisteme-obespecheniya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-predpriyatiya

14. Власова, М. С., Хутиева, Е. С. Управление кадровыми рисками в системе обеспечения экономической безопасности малого предприятия [Электронный ресурс] / М. С. Власова, Е. С. Хутиева // Петербургский экономический журнал. – 2019.– №1. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kadrovymi-riskami-v-sisteme-obespecheniya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-malogo-predpriyatiya
15. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов [Электронный ресурс] / И. Н. Герчикова – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 511 c. // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS: [сайт]. – URL: https://www.iprbookshop.ru/81661.html
16. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 270 с. – Текст: непосредственный.
17. Гурьева, Е. Н. Нормативно-правовые аспекты регулирования мотивации труда [Электронный ресурс] / Е. Н. Гурьева// Молодой ученый. – 2021. – № 21 (363). – С. 472-473. – URL: https://moluch.ru/archive/363/81216/
18. Егоршин, А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для вузов – 2-е изд., перераб. и доп. / А. П. Егоршин – М.: ИНФРА-М, 2019. – 464 с. – Текст: непосредственный.
19. Ефименко, Е. Н Нормативно-правовое обеспечение кадровой работы при регулировании трудовых отношений [Электронный ресурс] / Е. Н. Ефименко // Общество, экономика, управление. – 2016. – №1. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/normativno-pravovoe-obespechenie-kadrovoy-raboty-pri-regulirovanii-trudovyh-otnosheniy
20. Жуков, Г. К. Финансовая мотивация эффективного использования трудовых ресурсов организации [Электронный ресурс] / Г. К. Жуков // Вестник науки и образования. – 2018. – №16-1 (52). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/finansovaya-motivatsiya-effektivnogo-ispolzovaniya-trudovyh-resursov-organizatsii
21. Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 168 с. – Текст: непосредственный.
22. Калинин, Д. Д. Система мотивации и стимулирования трудовой активности персонала в условиях реструктуризации предприятий нефтегазовых отраслей / Д. Д. Калинин, К. Г. Нарожняя, Ю. С. Терещенко // ФӘн-наука. – 2015. – № 1 (40). – С. 17-18. – Текст: непосредственный.
23. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова, Л. Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. – 360 с. – Текст: непосредственный.
24. Коргина, О. А. Особенности стилей управления и мотивации персонала в различных экономических условиях [Электронный ресурс] / О. А. Коргина // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. – 2018. – №1. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-stiley-upravleniya-i-motivatsii-personala-v-razlichnyh-ekonomicheskih-usloviyah
25. Корниенко, Е. Трудовая мотивация и трудовые ценности российского общества: системный анализ современных тенденций. Монография / Е. Корниенко. – Таганрог: Изд-ль А.Н. Ступин, 2016. – С. 45- 104. – Текст: непосредственный.
26. Кязимов, К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие: учебник для вузов / К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 202 с. – Текст: непосредственный.
27. Ларина, А. А. Создание эффективной системы мотивации персонала в строительной организации [Электронный ресурс] / А. А. Ларина // Молодой ученый. – 2015. – № 23 (103). – С. 583-586. – URL: https://moluch.ru/archive/103/23989/

28. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учеб. пособие для вузов / А. А. Литвинюк, С. Ж. Гончарова, В. В. Данилочкина – М.: Издательство Юрайт, 2018 – 398 с. –Текст: непосредственный.
29. Лялюк А. В., Магзумова Н. В. Анализ системы управления предприятием с целью повышения кадровой безопасности [Электронный ресурс] / А.В. Лялюк, Н. В. Магзумова // АНИ: экономика и управление. – 2018. – №2 (23). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-sistemy-upravleniya-predpriyatiem-s-tselyu-povysheniya-kadrovoy-bezopasnosti
30. Маслов, Е. В. Управление персоналом организации / Е. В. Маслов. – М.: Инфра-М, 2015. – 349 с. – Текст: непосредственный.
31. Маслова, В. М.Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 431 с. – Текст: непосредственный.
32. Мескон, М. Основы менеджмента/ М. Мескон, М. Альберт, Ф.Хедоури. – М.: ДЕЛО. – 2015. – Текст: непосредственный.
33. Морозова, А. М., Лысенко, А. О. Кадровая безопасность в системе обеспечения экономической безопасности предприятия [Электронный ресурс] / А. М. Морозова, А. О. Лысенко // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-bezopasnost-v-sisteme-obespecheniya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-predpriyatiya
34. Одегов, Ю. Г. Экономика труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 386 с.– 450 с. – Текст: непосредственный.
35. Озерникова, Т. Г. Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности: учеб. Пособие / Т. Г. Озерникова – Иркутск: Изд-во БГУ, 2016.–183 с. – Текст: непосредственный.
36. Павловская, О. Ю. Правовое обеспечение кадрового делопроизводства: учебное пособие для вузов [Электронный ресурс] / О. Ю. Павловская. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 213 с. – URL: https://publications.hse.ru/mirror/pubs/share/direct/304892469
37. Панкратьев, В. В. Кадровая безопасность: учебник для вузов / В. В. Панкратьев. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 211 с. – Текст: непосредственный.
38. Пантелеева, Т. А. Систематизация кадровых рисков в контексте их влияния на экономическую безопасность хозяйствующих субъектов [Электронный ресурс] / Т. А. Пантелеева // Вестник евразийской науки. – 2018. – №4. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistematizatsiya-kadrovyh-riskov-v-kontekste-ih-vliyaniya-na-ekonomicheskuyu-bezopasnost-hozyaystvuyuschih-subektov
39. Петров, М. И. Безопасность и персонал: учебное пособие / М. И. Петров – М.: Управление персоналом, 2016. – 153 с.– Текст: непосредственный.
40. Положение о мотивации и стимулировании персонала [Электронный ресурс] // Практический журнал по управлению человеческими ресурсами «Директор по персоналу», 2019. – URL: https://www.hr-director.ru.
41. Попова, К. А. Стимулирование как механизм распределения ресурсов организации или почему в регионах России система стимулирования неэффективна? [Электронный ресурс] / К. А. Попова // LogosetPraxis. – 2016. – №1 (31). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stimulirovanie-kak-mehanizm-raspredeleniya-resursov-organizatsii-ili-pochemu-v-regionah-rossii-sistema-stimulirovaniya-neeffektivna
42. Ричи, Ш. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов /Пер. с англ, под ред. проф. Е. А. Климова / Ричи Ш, Мартин П. – М: ЮНИТИ–ДАНА, 2015. – 399 с. – Текст: непосредственный.

43. Соломанидина, Т. О. Кадровая безопасность компании [Текст]: учебник /Т. О. Соломанидина. – М.: Альфа-Пресс, 2016. – 253 с. – Текст: непосредственный.
44. Ступина, А. А. К вопросу о формировании системы мотивации с учетом потребностей работников строительной организации [Электронный ресурс] / А. А. Ступина // Скиф. – 2019. – №4 (32). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-formirovanii-sistemy-motivatsii-s-uchetom-potrebnostey-rabotnikov-stroitelnoy-organizatsii
45. Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия / В. В. Травин, В. А. Дятлов. Дело, 2015. –272 с. – Текст: непосредственный.
46. Трусов, А. В. Понятие и виды персонала [Электронный ресурс] / А. В. Трусов // Вектор экономики. – 2019. – №2 – URL: http://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2019/2/laboureconomics/Trusov.pdf
47. Фатеева, С. В. Основы кадровой безопасности на организациях: учебное пособие/ С. В. Фатеева. – Ростов н/Д.: Ростовский государственный университет путей сообщения, 2017. – 104 с. – Текст: непосредственный.
48. Философская энциклопедия [Электронный ресурс] – URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/enc_philosophy
49. Фоканова, Л. К. Проблемы адаптации новых работников (на примере ухтинского районного нефтепроводного управления ОАО «Северные магистральные нефтепроводы») / Л. К. Фоканова // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. – 2017. – том 16, № 40. – С. 537–543. – Текст: непосредственный.
50. Шапиро, С. А. Управление персоналом: учебное пособие [Электронный ресурс] / Шапиро С. А., Епишкин И. А. – Москва: КноРус, 2018. – 243 с. – URL: https://book.ru/book/930276
51. Шарифовна, Г. А. Заработная плата как фактор мотивации к труду/ Г. А. Шарифовна, Г. Л. Фагимова, Т. А. Рустемовна. – Волжск.: Вестник Волжского ун-та им. В. Н. Татищева – 2019 – № 3. – Текст: непосредственный.
52. Шегельман, И. Р. Кадровая безопасность: учебно-метод. пособие/ И. Р. Шегельман, М.Н. Рудаков. - Петрозаводск. ПетрГУ, 2016. – 96 с. – Текст: непосредственный.
53. Шейл, П. Руководство по развитию персонала: учебник / П.Шейл.– СПб.: Питер, 2016. – 240 с. – Текст: непосредственный.
54. Шнайдер, Б. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников: учебник/ Б. Шнайдер. – СПб.: Экономическая школа, 2016. – 560 с. – Текст: непосредственный.
55. Энциклопедия социологии [Электронный ресурс] – URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/socio
56. Яковлева Т. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. – СПб., 2014. – 149 с.
57. Яхонтова, Е. С. Системный подход к мотивации персонала [Электронный ресурс] / Е.С. Яхонтова // Справочная правовая система «Консультант Плюс». Разд. «СМИ» – URL: http://www.consultant.ru/law/podborki/theme-sredstva_massovoj_informacii/
58. Neal Schmitt. The Oxford Handbook of Personnel Assessment and Selection / Neal Schmitt – Michigan State University, 2012. – 972 р.
59. Next Generation Technology-Enhanced Assessment: Global Perspectives on Occupational and Workplace Testing (Educational and Psychological Testing in a Global Context) / John C. Scott, Dave Bartram , Douglas H. Reynolds – Educational and Psychological Testing in a Global Context (4 Books), 2017. – 440 р.
60. Segalla M. Symbolic vs Functional Recruitment: Cultural Influences on Employee Recruitment Policy / Segalla M., Sauquet A., TuratiС. // European Management Journal,.2001.– р. 32-43.
61. Официальный сайт сообщества HR-менеджеров [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru
62. Проект сравнительного анализа финансового состояния российских организаций [Электронный ресурс]. – URL: TestFirm.ru https://www.testfirm.ru/result/6663003127_ao-proizvodstvennaya-firma-skb-kontur?utm_source=audit-it&utm_medium=buhreports&utm_campaign=buhreport_button
63. Результаты «Международного исследования тенденций в сфере управления персоналом – 2016»: основные выводы [Электронный ресурс]. – URL: https://www2.deloitte.com
64. Стимулирование персонала в практике менеджмента [Электронный ресурс] – URL: http://managment–study.ru/stimulirovanie–personala–vpraktike–menedzhmenta.html
65. Global Human Capital Trends 2015. Energy and Resources report – 2015. [Электронный ресурс] – URL: http://www2.deloitte.com/ru/ru/pages/energy–and–resources/articles/hc–trends–er–report.html

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Выпускную квалификационную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Управление персоналом имеет множество аспектов, связанных с кадровой политикой, социально-психологической средой, отношениями в коллективе и т.п., и, следовательно, определяется нормативно-правовыми условиями трудовых отношений. При этом важное место отводится определению способов увеличения производительности путем возрастания творческой инициативы через усиление мотивации сотрудников, поскольку именно мотивация побуждает определенного человека и коллектив в целом к достижению индивидуальных, а также коллективных целей.

Введение 8
1. Теоретические аспекты мотивации персонала 11
1.1. Сущность мотивации и стимулирования персонала в организации 11
1.2. Виды и способы мотивации персонала 17
1.3 Нормативно-правовые аспекты работы с персоналом организации 21
2. Исследование организации работы с персоналом на примере СКБ «Контур» 27
2.1. Краткая характеристика СКБ Контур 27
2.2. Анализ системы мотивации персонала ПФ «СКБ Контур» и диагностика ее основных проблем 32
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала в компании 47
Заключение 57
Список использованных источников 60
Приложения 69
Приложение 1. Исследование мотивационной структуры персонала при
построении системы оплаты
Приложение 2. Исследование удовлетворенности работника различными аспектами трудовой деятельности

Период изготовления: март 2022 года.
Учебное заведение: Самарский Университет Государственного Управления.
Объект исследования - АО «Производственная фирма «СКБ Контур» (г. Екатеринбург).
Основной вид деятельности - изготовление сертификатов ключей проверки электронной подписи юридических и физических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Проведен анализ основных экономических показатели деятельности за 2019–2020 годы.
Проведен анализ финансового состояния предприятия.
Рассмотрена система мотивации персонала .
Даны рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала в компании.
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. ..

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1996 [Электронный ресурс]//СПС «КонсультантПлюс» [сайт]– URL: http://base.garant.ru/10103000//
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (Ч. I) №51-ФЗ от 30.11.1994: (в редакции последующих изменений и дополнений) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт]. – URL: http://ivo.garant.ru/#/basesearch//
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (Ч. II) №14-ФЗ от 26.01.1996: (в редакции последующих изменений и дополнений) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт].– URL:http://ivo.garant.ru/#/basesearch/
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт].– URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/
5. Федеральный закон «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48699/
6. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61798/
7. Закон РФ «О языках народов Российской Федерации» от 25.10.1991 № 1807-1 (последняя редакция) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_15524/

8. Указ Президента РФ от 06.03.1997 № 188 (ред. от 13.07.2015) «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера» [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_13532/
9. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом / Н. П. Беляцкий, С.Е.Велесько, П. Ройш. – Мн.: Интерпрессервис, 2015. – 352 с. – Текст: непосредственный.
10. Болотских, Т. В., Паскевич, А. О. Мотивация персонала предприятий на основе ключевых показателей деятельности [Электронный ресурс] / Т. В. Болотских, А. О. Паскевич // Вестник Института экономических исследований, 2016. – №3 (3). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-predpriyatiy-na-osnove-klyuchevyh-pokazateley-deyatelnosti
11. Верещагина, Л. С., Фоломкин, Д. Ю. О нормативно-правовом и организационном обеспечении кадровой работы / Л. С. Верещагина, Д. Ю. Фоломкин // Социальные науки. – 2015. – Т. 1. – № 1-1(4). – С.85-89. – Текст: непосредственный.
12. Волков, И. В., Шаманин, Е. В. Эволюция понятия мотивация в трактовках зарубежных и отечественных ученых [Электронный ресурс] / И. В. Волков, Е. В. Шаманин // КНЖ. – 2016. – №4 (17). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-ponyatiya-motivatsiya-v-traktovkah-zarubezhnyh-i-otechestvennyh-uchenyh
13. Волкова, С. А., Дёмина, А. И. Стратегия управления человеческим капиталом в системе обеспечения экономической безопасности предприятия [Электронный ресурс] / С. А. Волкова, А. И. Дёмина // ЭКОНОМИНФО. – 2017. – №3. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-upravleniya-chelovecheskim-kapitalom-v-sisteme-obespecheniya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-predpriyatiya

14. Власова, М. С., Хутиева, Е. С. Управление кадровыми рисками в системе обеспечения экономической безопасности малого предприятия [Электронный ресурс] / М. С. Власова, Е. С. Хутиева // Петербургский экономический журнал. – 2019.– №1. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kadrovymi-riskami-v-sisteme-obespecheniya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-malogo-predpriyatiya
15. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов [Электронный ресурс] / И. Н. Герчикова – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 511 c. // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS: [сайт]. – URL: https://www.iprbookshop.ru/81661.html
16. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 270 с. – Текст: непосредственный.
17. Гурьева, Е. Н. Нормативно-правовые аспекты регулирования мотивации труда [Электронный ресурс] / Е. Н. Гурьева// Молодой ученый. – 2021. – № 21 (363). – С. 472-473. – URL: https://moluch.ru/archive/363/81216/
18. Егоршин, А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для вузов – 2-е изд., перераб. и доп. / А. П. Егоршин – М.: ИНФРА-М, 2019. – 464 с. – Текст: непосредственный.
19. Ефименко, Е. Н Нормативно-правовое обеспечение кадровой работы при регулировании трудовых отношений [Электронный ресурс] / Е. Н. Ефименко // Общество, экономика, управление. – 2016. – №1. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/normativno-pravovoe-obespechenie-kadrovoy-raboty-pri-regulirovanii-trudovyh-otnosheniy
20. Жуков, Г. К. Финансовая мотивация эффективного использования трудовых ресурсов организации [Электронный ресурс] / Г. К. Жуков // Вестник науки и образования. – 2018. – №16-1 (52). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/finansovaya-motivatsiya-effektivnogo-ispolzovaniya-trudovyh-resursov-organizatsii
21. Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 168 с. – Текст: непосредственный.
22. Калинин, Д. Д. Система мотивации и стимулирования трудовой активности персонала в условиях реструктуризации предприятий нефтегазовых отраслей / Д. Д. Калинин, К. Г. Нарожняя, Ю. С. Терещенко // ФӘн-наука. – 2015. – № 1 (40). – С. 17-18. – Текст: непосредственный.
23. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова, Л. Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. – 360 с. – Текст: непосредственный.
24. Коргина, О. А. Особенности стилей управления и мотивации персонала в различных экономических условиях [Электронный ресурс] / О. А. Коргина // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. – 2018. – №1. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-stiley-upravleniya-i-motivatsii-personala-v-razlichnyh-ekonomicheskih-usloviyah
25. Корниенко, Е. Трудовая мотивация и трудовые ценности российского общества: системный анализ современных тенденций. Монография / Е. Корниенко. – Таганрог: Изд-ль А.Н. Ступин, 2016. – С. 45- 104. – Текст: непосредственный.
26. Кязимов, К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие: учебник для вузов / К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 202 с. – Текст: непосредственный.
27. Ларина, А. А. Создание эффективной системы мотивации персонала в строительной организации [Электронный ресурс] / А. А. Ларина // Молодой ученый. – 2015. – № 23 (103). – С. 583-586. – URL: https://moluch.ru/archive/103/23989/

28. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учеб. пособие для вузов / А. А. Литвинюк, С. Ж. Гончарова, В. В. Данилочкина – М.: Издательство Юрайт, 2018 – 398 с. –Текст: непосредственный.
29. Лялюк А. В., Магзумова Н. В. Анализ системы управления предприятием с целью повышения кадровой безопасности [Электронный ресурс] / А.В. Лялюк, Н. В. Магзумова // АНИ: экономика и управление. – 2018. – №2 (23). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-sistemy-upravleniya-predpriyatiem-s-tselyu-povysheniya-kadrovoy-bezopasnosti
30. Маслов, Е. В. Управление персоналом организации / Е. В. Маслов. – М.: Инфра-М, 2015. – 349 с. – Текст: непосредственный.
31. Маслова, В. М.Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 431 с. – Текст: непосредственный.
32. Мескон, М. Основы менеджмента/ М. Мескон, М. Альберт, Ф.Хедоури. – М.: ДЕЛО. – 2015. – Текст: непосредственный.
33. Морозова, А. М., Лысенко, А. О. Кадровая безопасность в системе обеспечения экономической безопасности предприятия [Электронный ресурс] / А. М. Морозова, А. О. Лысенко // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-bezopasnost-v-sisteme-obespecheniya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-predpriyatiya
34. Одегов, Ю. Г. Экономика труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 386 с.– 450 с. – Текст: непосредственный.
35. Озерникова, Т. Г. Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности: учеб. Пособие / Т. Г. Озерникова – Иркутск: Изд-во БГУ, 2016.–183 с. – Текст: непосредственный.
36. Павловская, О. Ю. Правовое обеспечение кадрового делопроизводства: учебное пособие для вузов [Электронный ресурс] / О. Ю. Павловская. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 213 с. – URL: https://publications.hse.ru/mirror/pubs/share/direct/304892469
37. Панкратьев, В. В. Кадровая безопасность: учебник для вузов / В. В. Панкратьев. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 211 с. – Текст: непосредственный.
38. Пантелеева, Т. А. Систематизация кадровых рисков в контексте их влияния на экономическую безопасность хозяйствующих субъектов [Электронный ресурс] / Т. А. Пантелеева // Вестник евразийской науки. – 2018. – №4. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistematizatsiya-kadrovyh-riskov-v-kontekste-ih-vliyaniya-na-ekonomicheskuyu-bezopasnost-hozyaystvuyuschih-subektov
39. Петров, М. И. Безопасность и персонал: учебное пособие / М. И. Петров – М.: Управление персоналом, 2016. – 153 с.– Текст: непосредственный.
40. Положение о мотивации и стимулировании персонала [Электронный ресурс] // Практический журнал по управлению человеческими ресурсами «Директор по персоналу», 2019. – URL: https://www.hr-director.ru.
41. Попова, К. А. Стимулирование как механизм распределения ресурсов организации или почему в регионах России система стимулирования неэффективна? [Электронный ресурс] / К. А. Попова // LogosetPraxis. – 2016. – №1 (31). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stimulirovanie-kak-mehanizm-raspredeleniya-resursov-organizatsii-ili-pochemu-v-regionah-rossii-sistema-stimulirovaniya-neeffektivna
42. Ричи, Ш. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов /Пер. с англ, под ред. проф. Е. А. Климова / Ричи Ш, Мартин П. – М: ЮНИТИ–ДАНА, 2015. – 399 с. – Текст: непосредственный.

43. Соломанидина, Т. О. Кадровая безопасность компании [Текст]: учебник /Т. О. Соломанидина. – М.: Альфа-Пресс, 2016. – 253 с. – Текст: непосредственный.
44. Ступина, А. А. К вопросу о формировании системы мотивации с учетом потребностей работников строительной организации [Электронный ресурс] / А. А. Ступина // Скиф. – 2019. – №4 (32). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-formirovanii-sistemy-motivatsii-s-uchetom-potrebnostey-rabotnikov-stroitelnoy-organizatsii
45. Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия / В. В. Травин, В. А. Дятлов. Дело, 2015. –272 с. – Текст: непосредственный.
46. Трусов, А. В. Понятие и виды персонала [Электронный ресурс] / А. В. Трусов // Вектор экономики. – 2019. – №2 – URL: http://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2019/2/laboureconomics/Trusov.pdf
47. Фатеева, С. В. Основы кадровой безопасности на организациях: учебное пособие/ С. В. Фатеева. – Ростов н/Д.: Ростовский государственный университет путей сообщения, 2017. – 104 с. – Текст: непосредственный.
48. Философская энциклопедия [Электронный ресурс] – URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/enc_philosophy
49. Фоканова, Л. К. Проблемы адаптации новых работников (на примере ухтинского районного нефтепроводного управления ОАО «Северные магистральные нефтепроводы») / Л. К. Фоканова // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. – 2017. – том 16, № 40. – С. 537–543. – Текст: непосредственный.
50. Шапиро, С. А. Управление персоналом: учебное пособие [Электронный ресурс] / Шапиро С. А., Епишкин И. А. – Москва: КноРус, 2018. – 243 с. – URL: https://book.ru/book/930276
51. Шарифовна, Г. А. Заработная плата как фактор мотивации к труду/ Г. А. Шарифовна, Г. Л. Фагимова, Т. А. Рустемовна. – Волжск.: Вестник Волжского ун-та им. В. Н. Татищева – 2019 – № 3. – Текст: непосредственный.
52. Шегельман, И. Р. Кадровая безопасность: учебно-метод. пособие/ И. Р. Шегельман, М.Н. Рудаков. - Петрозаводск. ПетрГУ, 2016. – 96 с. – Текст: непосредственный.
53. Шейл, П. Руководство по развитию персонала: учебник / П.Шейл.– СПб.: Питер, 2016. – 240 с. – Текст: непосредственный.
54. Шнайдер, Б. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников: учебник/ Б. Шнайдер. – СПб.: Экономическая школа, 2016. – 560 с. – Текст: непосредственный.
55. Энциклопедия социологии [Электронный ресурс] – URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/socio
56. Яковлева Т. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. – СПб., 2014. – 149 с.
57. Яхонтова, Е. С. Системный подход к мотивации персонала [Электронный ресурс] / Е.С. Яхонтова // Справочная правовая система «Консультант Плюс». Разд. «СМИ» – URL: http://www.consultant.ru/law/podborki/theme-sredstva_massovoj_informacii/
58. Neal Schmitt. The Oxford Handbook of Personnel Assessment and Selection / Neal Schmitt – Michigan State University, 2012. – 972 р.
59. Next Generation Technology-Enhanced Assessment: Global Perspectives on Occupational and Workplace Testing (Educational and Psychological Testing in a Global Context) / John C. Scott, Dave Bartram , Douglas H. Reynolds – Educational and Psychological Testing in a Global Context (4 Books), 2017. – 440 р.
60. Segalla M. Symbolic vs Functional Recruitment: Cultural Influences on Employee Recruitment Policy / Segalla M., Sauquet A., TuratiС. // European Management Journal,.2001.– р. 32-43.
61. Официальный сайт сообщества HR-менеджеров [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru
62. Проект сравнительного анализа финансового состояния российских организаций [Электронный ресурс]. – URL: TestFirm.ru https://www.testfirm.ru/result/6663003127_ao-proizvodstvennaya-firma-skb-kontur?utm_source=audit-it&utm_medium=buhreports&utm_campaign=buhreport_button
63. Результаты «Международного исследования тенденций в сфере управления персоналом – 2016»: основные выводы [Электронный ресурс]. – URL: https://www2.deloitte.com
64. Стимулирование персонала в практике менеджмента [Электронный ресурс] – URL: http://managment–study.ru/stimulirovanie–personala–vpraktike–menedzhmenta.html
65. Global Human Capital Trends 2015. Energy and Resources report – 2015. [Электронный ресурс] – URL: http://www2.deloitte.com/ru/ru/pages/energy–and–resources/articles/hc–trends–er–report.html

Купить эту работу

Совершенствование системы мотивации персонала в организации

2000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

30 июня 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Выпускная квалификационная работа

Диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Выпускная квалификационная работа

Эффективность системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом гостиничного бизнеса на примере ОК

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Выпускная квалификационная работа

Совершенствование адаптации персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Выпускная квалификационная работа

Технологии мотивации персонала современной компании на примере ООО "Неон-Тула"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽