Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В отличие от других ресурсов предприятия, человеческие ресурсы требуют к себе внимания и особого отношения. Наемные работники как при поступлении на работу, так и при ее выполнении могут отказаться от предложенных им условий, потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых с их точки зрения работ, приобретения других профессий и специальностей, а также могут уволиться с предприятия по собственному желанию. В результате к кадровому персоналу требуются определенные подходы, как для его привлечения, так и удержания на продолжительное время.
Введение 4
1. Теоретические аспекты управления человеческими ресурсами на малом предприятии в сфере торговли 6
1.1 Понятие управление персоналом на малом предприятии 6
1.2Аспекты и механизмы управления персоналом в малом бизнесе 15
1.3 Особенности управления персоналом на предприятиях торговли 24
2. Ан
ализ системы управления персоналом в сфере торговли на предприятии СПК «Сельский хлеб» 31
2.1 Общие сведения о компании СПК «Сельский хлеб» 31
2.2 Анализ системы управления персоналом в компании СПК «Сельский хлеб» 39
3. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии СПК «Сельский хлеб» 49
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 49
3.2 Оценка эффективности внедренных мероприятий 53
Заключение 59
Список использованных источников 64
Период изготовления: июнь 2022 года.
Учебное заведение: Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна.
Объект исследования - СПК «Сельский хлеб» (Республика Татарстан (Татарстан),Тукаевский р-н,с Нижний Суык-Су).
Проведен анализ результатов деятельности за 2019-2021 годы.
Сделан анализ персонала 2019-2021 годы.
Даны рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
2. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
3. Глик, Д. И. Эффективная работа с персоналом : практическое пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c.
4. Горина, М. С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина // Modern Economy Success. – 2019. – № 3. – С. 15-22.
5. Елкин, С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.
6. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. – 360 с.
7. Макарова, Л.В. Особенности управления персоналом организации / Л.В. Макарова, Н.К. Джафаров // Вестник Московского университета МВД России. – 2019. – № 1. – С. 242-244.
8. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 575 с.
9. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. П. Пугачев. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 402 с.
10. Управление персоналом организации. Технологии управления развитием персонала : учебник / Т.М. Храмова, О.П. Ходенкова, О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова. – М. : ИНФРА-М, 160 с.
11. Управление талантами как современная технология управления персоналом : монография / Г.Г. Руденко, В.Н. Сидорова, Н.В. Сидоров, М.В. Полевая – Москва: Русайнс, 2021. – 160 с.
12. Федина К.В. Особенности управления персоналом на малом предприятии // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2018. № 8 – режим доступа [https://ekonomika.snauka.ru/2018/08/15180]
13. Чернопятов, А.М. Маркетинг персонала / А.М. Чернопятов. – 2-е изд., стер. – М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 277 с.
14. Чуланова, О.Л. Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски : моно графия / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 364 с.
15. Официальный сайт «StudBooks.net» – режим доступа [https://studbooks.net/1325879/menedzhment/teoreticheskie_osnovy_upravleniya_personalom_organizatsii_malogo_biznesa]
16. Официальный сайт «Elar.urfu» – режим доступа [https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/50657/1/978-5-8019-0294-4_2012_195.pdf]
17. Официальный сайт «CYBERLENINKA» - режим доступа [https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-v-predpriyatiyah-malogo-biznesa]
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В отличие от других ресурсов предприятия, человеческие ресурсы требуют к себе внимания и особого отношения. Наемные работники как при поступлении на работу, так и при ее выполнении могут отказаться от предложенных им условий, потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых с их точки зрения работ, приобретения других профессий и специальностей, а также могут уволиться с предприятия по собственному желанию. В результате к кадровому персоналу требуются определенные подходы, как для его привлечения, так и удержания на продолжительное время.
Введение 4
1. Теоретические аспекты управления человеческими ресурсами на малом предприятии в сфере торговли 6
1.1 Понятие управление персоналом на малом предприятии 6
1.2Аспекты и механизмы управления персоналом в малом бизнесе 15
1.3 Особенности управления персоналом на предприятиях торговли 24
2. Ан
ализ системы управления персоналом в сфере торговли на предприятии СПК «Сельский хлеб» 31
2.1 Общие сведения о компании СПК «Сельский хлеб» 31
2.2 Анализ системы управления персоналом в компании СПК «Сельский хлеб» 39
3. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии СПК «Сельский хлеб» 49
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 49
3.2 Оценка эффективности внедренных мероприятий 53
Заключение 59
Список использованных источников 64
Период изготовления: июнь 2022 года.
Учебное заведение: Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна.
Объект исследования - СПК «Сельский хлеб» (Республика Татарстан (Татарстан),Тукаевский р-н,с Нижний Суык-Су).
Проведен анализ результатов деятельности за 2019-2021 годы.
Сделан анализ персонала 2019-2021 годы.
Даны рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
2. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
3. Глик, Д. И. Эффективная работа с персоналом : практическое пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c.
4. Горина, М. С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина // Modern Economy Success. – 2019. – № 3. – С. 15-22.
5. Елкин, С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.
6. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. – 360 с.
7. Макарова, Л.В. Особенности управления персоналом организации / Л.В. Макарова, Н.К. Джафаров // Вестник Московского университета МВД России. – 2019. – № 1. – С. 242-244.
8. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 575 с.
9. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. П. Пугачев. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 402 с.
10. Управление персоналом организации. Технологии управления развитием персонала : учебник / Т.М. Храмова, О.П. Ходенкова, О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова. – М. : ИНФРА-М, 160 с.
11. Управление талантами как современная технология управления персоналом : монография / Г.Г. Руденко, В.Н. Сидорова, Н.В. Сидоров, М.В. Полевая – Москва: Русайнс, 2021. – 160 с.
12. Федина К.В. Особенности управления персоналом на малом предприятии // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2018. № 8 – режим доступа [https://ekonomika.snauka.ru/2018/08/15180]
13. Чернопятов, А.М. Маркетинг персонала / А.М. Чернопятов. – 2-е изд., стер. – М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 277 с.
14. Чуланова, О.Л. Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски : моно графия / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 364 с.
15. Официальный сайт «StudBooks.net» – режим доступа [https://studbooks.net/1325879/menedzhment/teoreticheskie_osnovy_upravleniya_personalom_organizatsii_malogo_biznesa]
16. Официальный сайт «Elar.urfu» – режим доступа [https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/50657/1/978-5-8019-0294-4_2012_195.pdf]
17. Официальный сайт «CYBERLENINKA» - режим доступа [https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-v-predpriyatiyah-malogo-biznesa]
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 5571 Выпускная квалификационная работа — поможем найти подходящую