Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ И ОПТИМАЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА" НА ПРИМЕРЕ АО АЛЬФА-БАНК

  • 47 страниц
  • 2023 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Natusic1502

Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.

4000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Тема: РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ И ОПТИМАЛЬНОГО "СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА" НА ПРИМЕРЕ АО "АЛЬФА-БАНК"

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретико-методологические основы разработки оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников 5
1.1 Меры социальной защиты работников: виды, характеристика, условия применения 5
1.2 Понятие «социального пакета», его содержания и роль в системе управления персоналом на предприятии 9
1.3 Методы оценки оптимальности социального пакета и мер социальной защиты работников 12
2 Анализ актуального состояния системы социальной защиты работников и состав «социального пакета» в АО "Альфа-Банк" 13
2.1 Общая характеристика деятельности на примере АО "Альфа-Банк" 13
2.2 Анализ кадровых показателей на примере АО "Альфа-Банк" 21
2.3 Анализ системы социальной защиты на примере АО "Альфа-Банк" 29
2.4 Анализ состава «социального пакета», действующего в организации в настоящее время и оценка его эффективности на примере АО "Альфа-Банк" 33
3 Рекомендации по оптимизации социального пакета и мер социальной защиты работников в АО "Альфа-Банк" 40
Заключение 44
Список использованных источников 48

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Тема: РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ И ОПТИМАЛЬНОГО "СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА" НА ПРИМЕРЕ АО "АЛЬФА-БАНК"

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретико-методологические основы разработки оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников 5
1.1 Меры социальной защиты работников: виды, характеристика, условия применения 5
1.2 Понятие «социального пакета», его содержания и роль в системе управления персоналом на предприятии 9
1.3 Методы оценки оптимальности социального пакета и мер социальной защиты работников 12
2 Анализ актуального состояния системы социальной защиты работников и состав «социального пакета» в АО "Альфа-Банк" 13
2.1 Общая характеристика деятельности на примере АО "Альфа-Банк" 13
2.2 Анализ кадровых показателей на примере АО "Альфа-Банк" 21
2.3 Анализ системы социальной защиты на примере АО "Альфа-Банк" 29
2.4 Анализ состава «социального пакета», действующего в организации в настоящее время и оценка его эффективности на примере АО "Альфа-Банк" 33
3 Рекомендации по оптимизации социального пакета и мер социальной защиты работников в АО "Альфа-Банк" 40
Заключение 44
Список использованных источников 48

1 Официальный сайт Альфа-Банк - https://alfabank.ru/
2 Финансовый маркетплейс - https://www.banki.ru/
3 Ворожейкин, И.Е. Управление социальным развитием организации - Мн: Тесей, 2018. - 310 с.
4 Гибсон, Д. Л. Организации: поведение, структура, процессы. - М.: ИНФРА-М, 2019 - 660 с.
5 Гончаров, В.В. Руководство для высшего управленческого персонала: В 3-х т. - Мн.: Тинпик, 2020. - 176 с.
6 Дацко, С.Н. К вопросу о формировании положительного имиджа предпринимателя в сознании гражданского общества // Российское предпринимательство. - №9 - 2020. - 98 с.
7 Зильберман, М. Консалтинг: Методы и технологии / пер. с англ. - СПб.: Питер, 2017. - 432 с.
8 Зигерт, В. Руководить без конфликтов / Зигерт В., Ланг Л.; сокр. пер. с нем; - М.: Экономика, 2019. - 245 с.
9 Кибанов, А.Я. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - Мн.: ПЧУП «Светоч», 2018. - 138 с.
10 Корпоративное управление в современной России: опыт и перспективы. М.: ИКСУ, 2017. - 120 с.
11 Костин, А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для России // Менеджмент. №3. - 2018. - 113 с.
12 Костин, А.Е. Социальная ответственность в корпоративном управлении: эффективная капитализация // Корпоративное управление. - 2017. - №3. - 64 с.
13 Лапина, Н.Ю. Социальная ответственность бизнеса: какое будущее // Мировая экономика и международные отношения. №6. - 2019. - 74 с.
14 Магура, М. И. Организационная культура как средство успешной реализации безнес-изменений // Управление персоналом. 2018. № 1. - 68 с.
15 Макаренко, О.В. Государство и негосударственные некоммерческие организации: формы поддержки и сотрудничества. Мн.: «Сигнал». 2018. - 146 с.
16 Малинин Е. «Условие процветания или самопожертвование». // Бизнес Академия, № 2, февраль 2020 г. - 79 с.
17 Маусов, Н. К. Эффективность системы управления персоналом: Социально-экономический аспект: Учебное пособие. - Мн.: ПЧУП «Светоч», 2019. - 283 с.
18 Мескон, М.Х. и др. Основы менеджмента. Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. М.: Дело, 2018. - 456 с.
19 Мустаева, Ф. А. Социальная политика на промышленном предприятии: вопросы теории и практики // Социальная политика и социология. 2017. № 1. - 105 с.
20 Мескон, М. Основы менеджмента/ Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.; пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 2017. - 398 с.
21 Моргунов, В.И. Цены и эффективность вложений в подготовку рабочей силы. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2018. - 147 с.
22 Норберт Том. Развитие персонала как инструмент управления предприятием // Теория и практика управления, № 2. - 2017. - 401 с.
23 Почекина, В.В. Мировая экономика: избранные научные труды / Минск: Право и экономика, 2020. - 684 с.
24 Роик, В.Д. Социальная защита работников в процессе труда: Проблемы теории и практики. - Мн., 2018. - 234 с.
25 Рубин, Ю.Б. Теория и практика предпринимательской ответственности. - М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2019. - 584 с.
26 Русинов Ф. Конкурентоспособность: образование, информационный потенциал, принятие управленческих решений. // Консультант директора, №2(14), январь 2020. - 74 с.
27 Социальная политика, уровень и качество жизни: Словарь / Под общ. ред. В.Н. Бобкова, А.П. Починка. - Мн.: Изд-во ВЦУЖ, 2019. - 397 с.
28 Социальная политика градообразующего предприятия: материалы науч.-практ. конф. / под ред. Ф. А. Мелиховой (отв. ред.), Г. А. Кудрявцевой, 2018. - 56 с.
29 Социальная политика: парадигмы и приоритеты : моногр. / под общ. ред. В. И. Петрова. Мн., 2020. - 104 с.
30 Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия. - Мн.: Тинпик, 2018. - 304 с.
31 Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Мн.: Тесей, 2020. - 512 с.
32 Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - Мн.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2018. - 423 с.
33 Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. -4-е изд., перераб. и доп. - Мн.: ПЧУП «Светоч», 2019. - 214 с.
34 Эффективность системы управления персоналом: Социально- экономический аспект / Под ред. Ю.Годегова. - Мн.: Тесей, 2018. - 274 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Выпускную квалификационную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Тема: РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ И ОПТИМАЛЬНОГО "СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА" НА ПРИМЕРЕ АО "АЛЬФА-БАНК"

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретико-методологические основы разработки оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников 5
1.1 Меры социальной защиты работников: виды, характеристика, условия применения 5
1.2 Понятие «социального пакета», его содержания и роль в системе управления персоналом на предприятии 9
1.3 Методы оценки оптимальности социального пакета и мер социальной защиты работников 12
2 Анализ актуального состояния системы социальной защиты работников и состав «социального пакета» в АО "Альфа-Банк" 13
2.1 Общая характеристика деятельности на примере АО "Альфа-Банк" 13
2.2 Анализ кадровых показателей на примере АО "Альфа-Банк" 21
2.3 Анализ системы социальной защиты на примере АО "Альфа-Банк" 29
2.4 Анализ состава «социального пакета», действующего в организации в настоящее время и оценка его эффективности на примере АО "Альфа-Банк" 33
3 Рекомендации по оптимизации социального пакета и мер социальной защиты работников в АО "Альфа-Банк" 40
Заключение 44
Список использованных источников 48

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Тема: РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ И ОПТИМАЛЬНОГО "СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА" НА ПРИМЕРЕ АО "АЛЬФА-БАНК"

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретико-методологические основы разработки оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников 5
1.1 Меры социальной защиты работников: виды, характеристика, условия применения 5
1.2 Понятие «социального пакета», его содержания и роль в системе управления персоналом на предприятии 9
1.3 Методы оценки оптимальности социального пакета и мер социальной защиты работников 12
2 Анализ актуального состояния системы социальной защиты работников и состав «социального пакета» в АО "Альфа-Банк" 13
2.1 Общая характеристика деятельности на примере АО "Альфа-Банк" 13
2.2 Анализ кадровых показателей на примере АО "Альфа-Банк" 21
2.3 Анализ системы социальной защиты на примере АО "Альфа-Банк" 29
2.4 Анализ состава «социального пакета», действующего в организации в настоящее время и оценка его эффективности на примере АО "Альфа-Банк" 33
3 Рекомендации по оптимизации социального пакета и мер социальной защиты работников в АО "Альфа-Банк" 40
Заключение 44
Список использованных источников 48

1 Официальный сайт Альфа-Банк - https://alfabank.ru/
2 Финансовый маркетплейс - https://www.banki.ru/
3 Ворожейкин, И.Е. Управление социальным развитием организации - Мн: Тесей, 2018. - 310 с.
4 Гибсон, Д. Л. Организации: поведение, структура, процессы. - М.: ИНФРА-М, 2019 - 660 с.
5 Гончаров, В.В. Руководство для высшего управленческого персонала: В 3-х т. - Мн.: Тинпик, 2020. - 176 с.
6 Дацко, С.Н. К вопросу о формировании положительного имиджа предпринимателя в сознании гражданского общества // Российское предпринимательство. - №9 - 2020. - 98 с.
7 Зильберман, М. Консалтинг: Методы и технологии / пер. с англ. - СПб.: Питер, 2017. - 432 с.
8 Зигерт, В. Руководить без конфликтов / Зигерт В., Ланг Л.; сокр. пер. с нем; - М.: Экономика, 2019. - 245 с.
9 Кибанов, А.Я. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - Мн.: ПЧУП «Светоч», 2018. - 138 с.
10 Корпоративное управление в современной России: опыт и перспективы. М.: ИКСУ, 2017. - 120 с.
11 Костин, А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для России // Менеджмент. №3. - 2018. - 113 с.
12 Костин, А.Е. Социальная ответственность в корпоративном управлении: эффективная капитализация // Корпоративное управление. - 2017. - №3. - 64 с.
13 Лапина, Н.Ю. Социальная ответственность бизнеса: какое будущее // Мировая экономика и международные отношения. №6. - 2019. - 74 с.
14 Магура, М. И. Организационная культура как средство успешной реализации безнес-изменений // Управление персоналом. 2018. № 1. - 68 с.
15 Макаренко, О.В. Государство и негосударственные некоммерческие организации: формы поддержки и сотрудничества. Мн.: «Сигнал». 2018. - 146 с.
16 Малинин Е. «Условие процветания или самопожертвование». // Бизнес Академия, № 2, февраль 2020 г. - 79 с.
17 Маусов, Н. К. Эффективность системы управления персоналом: Социально-экономический аспект: Учебное пособие. - Мн.: ПЧУП «Светоч», 2019. - 283 с.
18 Мескон, М.Х. и др. Основы менеджмента. Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. М.: Дело, 2018. - 456 с.
19 Мустаева, Ф. А. Социальная политика на промышленном предприятии: вопросы теории и практики // Социальная политика и социология. 2017. № 1. - 105 с.
20 Мескон, М. Основы менеджмента/ Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.; пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 2017. - 398 с.
21 Моргунов, В.И. Цены и эффективность вложений в подготовку рабочей силы. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2018. - 147 с.
22 Норберт Том. Развитие персонала как инструмент управления предприятием // Теория и практика управления, № 2. - 2017. - 401 с.
23 Почекина, В.В. Мировая экономика: избранные научные труды / Минск: Право и экономика, 2020. - 684 с.
24 Роик, В.Д. Социальная защита работников в процессе труда: Проблемы теории и практики. - Мн., 2018. - 234 с.
25 Рубин, Ю.Б. Теория и практика предпринимательской ответственности. - М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2019. - 584 с.
26 Русинов Ф. Конкурентоспособность: образование, информационный потенциал, принятие управленческих решений. // Консультант директора, №2(14), январь 2020. - 74 с.
27 Социальная политика, уровень и качество жизни: Словарь / Под общ. ред. В.Н. Бобкова, А.П. Починка. - Мн.: Изд-во ВЦУЖ, 2019. - 397 с.
28 Социальная политика градообразующего предприятия: материалы науч.-практ. конф. / под ред. Ф. А. Мелиховой (отв. ред.), Г. А. Кудрявцевой, 2018. - 56 с.
29 Социальная политика: парадигмы и приоритеты : моногр. / под общ. ред. В. И. Петрова. Мн., 2020. - 104 с.
30 Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия. - Мн.: Тинпик, 2018. - 304 с.
31 Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Мн.: Тесей, 2020. - 512 с.
32 Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - Мн.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2018. - 423 с.
33 Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. -4-е изд., перераб. и доп. - Мн.: ПЧУП «Светоч», 2019. - 214 с.
34 Эффективность системы управления персоналом: Социально- экономический аспект / Под ред. Ю.Годегова. - Мн.: Тесей, 2018. - 274 с.

Купить эту работу

РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ И ОПТИМАЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА" НА ПРИМЕРЕ АО АЛЬФА-БАНК

4000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

24 апреля 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Natusic1502
4.8
Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
4000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Выпускная квалификационная работа

Диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Выпускная квалификационная работа

Эффективность системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом гостиничного бизнеса на примере ОК

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Выпускная квалификационная работа

Совершенствование адаптации персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Выпускная квалификационная работа

Технологии мотивации персонала современной компании на примере ООО "Неон-Тула"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽