Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент
Направленность (профиль): Управление персоналом
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему: Современные подходы к обучению персонала организации
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 1
Глава 1. Теоретические основы обучения персонала в организации 3
1.1 Исторический обзор и эволюция подходов к обучению персонала 3
1.2 Психологические и педагогические аспекты обучения взрослых 5
1.3 Современные методы и технологии в обучении персонала 8
Глава 2. Анализ персонала и применение современных методов обучения в Mercury Retail 15
2.1 Обзор Mercury Retail 15
2.2 Применение цифровых образовательных технологий 25
2.3 Рекомендации по улучшению системы обучения 33
Глава 3. Совершенствование системы обучения персонала в организации 35
3.1 Обзор современных методов и подходов в обучении персонала Оценка эффективности существующих программ обучения 35
Развитие культуры непрерывного образования 40
Персонализация и адаптация обучающих программ 42
3.2 Разработка и внедрение новой обучающей программы 47
3.3 Рекомендации по улучшению и внедрению новых методов обучения. 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 63
Приложение А 63
Приложение Б 64
Таблица сравнения производительности персонала 64
Приложение В 65
Анкета для Оценки Отношения Сотрудников к Новым Методам Обучения 65
Приложение Г 66
Опросник для Оценки Эффективности Обучения Персонала 66
Приложение Д 67
Процесс обучения с использованием цифровых технологий 67
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему: Современные подходы к обучению персонала организации
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 1
Глава 1. Теоретические основы обучения персонала в организации 3
1.1 Исторический обзор и эволюция подходов к обучению персонала 3
1.2 Психологические и педагогические аспекты обучения взрослых 5
1.3 Современные методы и технологии в обучении персонала 8
Глава 2. Анализ персонала и применение современных методов обучения в Mercury Retail 15
2.1 Обзор Mercury Retail 15
2.2 Применение цифровых образовательных технологий 25
2.3 Рекомендации по улучшению системы обучения 33
Глава 3. Совершенствование системы обучения персонала в организации 35
3.1 Обзор современных методов и подходов в обучении персонала Оценка эффективности существующих программ обучения 35
Развитие культуры непрерывного образования 40
Персонализация и адаптация обучающих программ 42
3.2 Разработка и внедрение новой обучающей программы 47
3.3 Рекомендации по улучшению и внедрению новых методов обучения. 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 63
Приложение А 63
Приложение Б 64
Таблица сравнения производительности персонала 64
Приложение В 65
Анкета для Оценки Отношения Сотрудников к Новым Методам Обучения 65
Приложение Г 66
Опросник для Оценки Эффективности Обучения Персонала 66
Приложение Д 67
Процесс обучения с использованием цифровых технологий 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Armstrong, M., & Taylor, S. (2020). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page.
2. Баранова, И. Г., & Турченков, Д. В. (2018). Управление персоналом в сфере услуг. КНОРУС.
3. Башмарин И.В. (2019). Современные требования к использованию трудовых ресурсов. // Кадры. – №1. – С.15-18.
4. Бекряшев А. К., Белозеров ИЛ. Электронный учебник «Теневая экономика и экономическая преступность» стр. 57.
5. Будреау, J. W., & Cascio, W. F. (2017). Investing in people: Financial impact of human resource initiatives. FT Press.
6. Гаськов, А. В. (2017). Инновации в управлении человеческими ресурсами. Бизнес-книга.
7. ГК РФ, часть 2.
8. Головинская, И. В., & Головинский, И. В. (2020). Технологии управления персоналом в организации. Национальное агентство деловой информации.
9. Гречишкина, Н. А., & Старкова, Г. А. (2019). Кадровый аудит в системе управления персоналом организации. Издательство Юрайт.
10. Дегтерева, Е. В., & Родионова, А. В. (2019). Инновационные методы и технологии управления персоналом. Юрайт.
11. Дементьев, В. А., & Петросян, В. С. (2016). Кадровый потенциал как фактор устойчивого развития организации. Издательство «Логос».
12. Дряхлов Н., Куприянов Е. (2019). Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. №2.
13. Евенко Л.И. (2022). Эволюция концепций управления человеческими ресурсами. // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. – Нижний Новгород. – С.12.
14. Закон “О безопасности” РФ № 2446-1 от 05 марта 1992 года (в ред. Закона РФ от 25.12.1992 № 4235-1, Указа Президента РФ от 24.12.1993 №2288).
15. Ильин Е.П. (2021). Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, с. 395.
16. Карпова, И. В., & Карпов, В. В. (2017). Оценка эффективности управления персоналом организации. Юнити-Дана.
17. Кибанов А. Основы управления персоналом. /А. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2020. - С. 24.
18. Козлова, Т. С., & Сергеева, Т. А. (2017). Управление знаниями в системе управления персоналом. Издательство «Проспект».
19. Королев, А. Е., & Королева, О. Н. (2017). Мотивация и стимулирование персонала. КНОРУС.
20. Лебедев, А. В. (2018). Управление человеческими ресурсами: теория и практика. Питер.
21. Левченко, О. Н. (2019). Инновационные методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова.
22. Магура М.И., Курбатова, М.Б. (2021). Современные персонал-технологии. – М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 376с.
23. Макарова Е.В. (2023). Особенности управления персоналом инновационной организации // Вестн. Омского ун-та. Сер. Экономика. - Вып.2.
24. Маслов Е.В. (2020). Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, – 517 с.
25. Мельник, Н. А., & Булаев, В. Ю. (2018). Управление человеческими ресурсами: современные вызовы и перспективы. Издательский дом «Дело».
26. Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2020). Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage. McGraw-Hill Education.
27. Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала // Проблемы теории и практики управления. – 2023. – №2.
28. Павлова, Т. В., & Федорова, Н. Н. (2019). Современные аспекты управления персоналом. КНОРУС.
29. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2019.-369 с.
30. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2018.-369 с.
31. Попов С.Г. Управление персоналом: Учеб пособие. - М.: Ось-89, 2022. - 144 с.
32. Психолог-консультант Агентства исследования и предотвращения мошенничества А. Скородумов, http://www.personal-mix.ru/2.
33. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. - М.: Аспект Пресс, 2018. - 279 с.
34. Расмуссен, Т., & Ульрих, Д. (2015). Learning from practice: How HR analytics avoids being a management fad. Organizational Dynamics, 44(3), 236-242.
35. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс, 2021г.
36. Сербиновский Б. Управление персоналом. / Б. Сербиновский. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2019. - С. 6-7.
37. Система управления персоналом на предприятии. – М.: Всероссийский центр производительности, 2019.- 254 с.
38. Шпильберг С.А. Кадровое обеспечение инновационных процессов в современной экономике: канд. экон. наук / Шпильберг С. А.; - http: // www. mosgu. ru/nauchnaya/publications/abstract/Shpilberg_SA/.
39. Чуракова, Н. Ю., & Зимина, И. Н. (2018). Мотивационное обеспечение управления персоналом. Издательство «Экономика».
40. Глазунов, В. В., & Гребенникова, Т. В. (2020). Управление персоналом на предприятиях. Альпина Паблишер.
41. Королев, А. Е., & Королева, О. Н. (2017). Мотивация и стимулирование персонала. КНОРУС.
42. Дементьев, В. А., & Петросян, В. С. (2016). Кадровый потенциал как фактор устойчивого развития организации. Издательство «Логос».
43. Гречишкина, Н. А., & Старкова, Г. А. (2019). Кадровый аудит в системе управления персоналом организации. Издательство Юрайт.
44. Гаськов, А. В. (2017). Инновации в управлении человеческими ресурсами. Бизнес-книга.
45. Головинская, И. В., & Головинский, И. В. (2020). Технологии управления персоналом в организации. Национальное агентство деловой информации.
46. Козлова, Т. С., & Сергеева, Т. А. (2017). Управление знаниями в системе управления персоналом. Издательство «Проспект».
47. Веб-сайт Агентства исследования и предотвращения мошенничества (А. Скородумов). Доступно по ссылке: http://www.personal-mix.ru/2.
48. Веб-сайт компании "Mercury Retail Group". Доступно по ссылке: http://mercury-retail.ru.
49. Веб-сайт Transparency International Russia. Доступно по ссылке: www.transparency.org.ru.
50. Веб-сайт Центра развития кадровой службы "Oasis". Доступно по ссылке: www.oasis.ru.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент
Направленность (профиль): Управление персоналом
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему: Современные подходы к обучению персонала организации
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 1
Глава 1. Теоретические основы обучения персонала в организации 3
1.1 Исторический обзор и эволюция подходов к обучению персонала 3
1.2 Психологические и педагогические аспекты обучения взрослых 5
1.3 Современные методы и технологии в обучении персонала 8
Глава 2. Анализ персонала и применение современных методов обучения в Mercury Retail 15
2.1 Обзор Mercury Retail 15
2.2 Применение цифровых образовательных технологий 25
2.3 Рекомендации по улучшению системы обучения 33
Глава 3. Совершенствование системы обучения персонала в организации 35
3.1 Обзор современных методов и подходов в обучении персонала Оценка эффективности существующих программ обучения 35
Развитие культуры непрерывного образования 40
Персонализация и адаптация обучающих программ 42
3.2 Разработка и внедрение новой обучающей программы 47
3.3 Рекомендации по улучшению и внедрению новых методов обучения. 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 63
Приложение А 63
Приложение Б 64
Таблица сравнения производительности персонала 64
Приложение В 65
Анкета для Оценки Отношения Сотрудников к Новым Методам Обучения 65
Приложение Г 66
Опросник для Оценки Эффективности Обучения Персонала 66
Приложение Д 67
Процесс обучения с использованием цифровых технологий 67
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему: Современные подходы к обучению персонала организации
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 1
Глава 1. Теоретические основы обучения персонала в организации 3
1.1 Исторический обзор и эволюция подходов к обучению персонала 3
1.2 Психологические и педагогические аспекты обучения взрослых 5
1.3 Современные методы и технологии в обучении персонала 8
Глава 2. Анализ персонала и применение современных методов обучения в Mercury Retail 15
2.1 Обзор Mercury Retail 15
2.2 Применение цифровых образовательных технологий 25
2.3 Рекомендации по улучшению системы обучения 33
Глава 3. Совершенствование системы обучения персонала в организации 35
3.1 Обзор современных методов и подходов в обучении персонала Оценка эффективности существующих программ обучения 35
Развитие культуры непрерывного образования 40
Персонализация и адаптация обучающих программ 42
3.2 Разработка и внедрение новой обучающей программы 47
3.3 Рекомендации по улучшению и внедрению новых методов обучения. 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 63
Приложение А 63
Приложение Б 64
Таблица сравнения производительности персонала 64
Приложение В 65
Анкета для Оценки Отношения Сотрудников к Новым Методам Обучения 65
Приложение Г 66
Опросник для Оценки Эффективности Обучения Персонала 66
Приложение Д 67
Процесс обучения с использованием цифровых технологий 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Armstrong, M., & Taylor, S. (2020). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page.
2. Баранова, И. Г., & Турченков, Д. В. (2018). Управление персоналом в сфере услуг. КНОРУС.
3. Башмарин И.В. (2019). Современные требования к использованию трудовых ресурсов. // Кадры. – №1. – С.15-18.
4. Бекряшев А. К., Белозеров ИЛ. Электронный учебник «Теневая экономика и экономическая преступность» стр. 57.
5. Будреау, J. W., & Cascio, W. F. (2017). Investing in people: Financial impact of human resource initiatives. FT Press.
6. Гаськов, А. В. (2017). Инновации в управлении человеческими ресурсами. Бизнес-книга.
7. ГК РФ, часть 2.
8. Головинская, И. В., & Головинский, И. В. (2020). Технологии управления персоналом в организации. Национальное агентство деловой информации.
9. Гречишкина, Н. А., & Старкова, Г. А. (2019). Кадровый аудит в системе управления персоналом организации. Издательство Юрайт.
10. Дегтерева, Е. В., & Родионова, А. В. (2019). Инновационные методы и технологии управления персоналом. Юрайт.
11. Дементьев, В. А., & Петросян, В. С. (2016). Кадровый потенциал как фактор устойчивого развития организации. Издательство «Логос».
12. Дряхлов Н., Куприянов Е. (2019). Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. №2.
13. Евенко Л.И. (2022). Эволюция концепций управления человеческими ресурсами. // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. – Нижний Новгород. – С.12.
14. Закон “О безопасности” РФ № 2446-1 от 05 марта 1992 года (в ред. Закона РФ от 25.12.1992 № 4235-1, Указа Президента РФ от 24.12.1993 №2288).
15. Ильин Е.П. (2021). Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, с. 395.
16. Карпова, И. В., & Карпов, В. В. (2017). Оценка эффективности управления персоналом организации. Юнити-Дана.
17. Кибанов А. Основы управления персоналом. /А. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2020. - С. 24.
18. Козлова, Т. С., & Сергеева, Т. А. (2017). Управление знаниями в системе управления персоналом. Издательство «Проспект».
19. Королев, А. Е., & Королева, О. Н. (2017). Мотивация и стимулирование персонала. КНОРУС.
20. Лебедев, А. В. (2018). Управление человеческими ресурсами: теория и практика. Питер.
21. Левченко, О. Н. (2019). Инновационные методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова.
22. Магура М.И., Курбатова, М.Б. (2021). Современные персонал-технологии. – М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 376с.
23. Макарова Е.В. (2023). Особенности управления персоналом инновационной организации // Вестн. Омского ун-та. Сер. Экономика. - Вып.2.
24. Маслов Е.В. (2020). Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, – 517 с.
25. Мельник, Н. А., & Булаев, В. Ю. (2018). Управление человеческими ресурсами: современные вызовы и перспективы. Издательский дом «Дело».
26. Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2020). Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage. McGraw-Hill Education.
27. Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала // Проблемы теории и практики управления. – 2023. – №2.
28. Павлова, Т. В., & Федорова, Н. Н. (2019). Современные аспекты управления персоналом. КНОРУС.
29. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2019.-369 с.
30. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2018.-369 с.
31. Попов С.Г. Управление персоналом: Учеб пособие. - М.: Ось-89, 2022. - 144 с.
32. Психолог-консультант Агентства исследования и предотвращения мошенничества А. Скородумов, http://www.personal-mix.ru/2.
33. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. - М.: Аспект Пресс, 2018. - 279 с.
34. Расмуссен, Т., & Ульрих, Д. (2015). Learning from practice: How HR analytics avoids being a management fad. Organizational Dynamics, 44(3), 236-242.
35. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс, 2021г.
36. Сербиновский Б. Управление персоналом. / Б. Сербиновский. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2019. - С. 6-7.
37. Система управления персоналом на предприятии. – М.: Всероссийский центр производительности, 2019.- 254 с.
38. Шпильберг С.А. Кадровое обеспечение инновационных процессов в современной экономике: канд. экон. наук / Шпильберг С. А.; - http: // www. mosgu. ru/nauchnaya/publications/abstract/Shpilberg_SA/.
39. Чуракова, Н. Ю., & Зимина, И. Н. (2018). Мотивационное обеспечение управления персоналом. Издательство «Экономика».
40. Глазунов, В. В., & Гребенникова, Т. В. (2020). Управление персоналом на предприятиях. Альпина Паблишер.
41. Королев, А. Е., & Королева, О. Н. (2017). Мотивация и стимулирование персонала. КНОРУС.
42. Дементьев, В. А., & Петросян, В. С. (2016). Кадровый потенциал как фактор устойчивого развития организации. Издательство «Логос».
43. Гречишкина, Н. А., & Старкова, Г. А. (2019). Кадровый аудит в системе управления персоналом организации. Издательство Юрайт.
44. Гаськов, А. В. (2017). Инновации в управлении человеческими ресурсами. Бизнес-книга.
45. Головинская, И. В., & Головинский, И. В. (2020). Технологии управления персоналом в организации. Национальное агентство деловой информации.
46. Козлова, Т. С., & Сергеева, Т. А. (2017). Управление знаниями в системе управления персоналом. Издательство «Проспект».
47. Веб-сайт Агентства исследования и предотвращения мошенничества (А. Скородумов). Доступно по ссылке: http://www.personal-mix.ru/2.
48. Веб-сайт компании "Mercury Retail Group". Доступно по ссылке: http://mercury-retail.ru.
49. Веб-сайт Transparency International Russia. Доступно по ссылке: www.transparency.org.ru.
50. Веб-сайт Центра развития кадровой службы "Oasis". Доступно по ссылке: www.oasis.ru.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 7000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7320 Выпускных квалификационных работ — поможем найти подходящую