Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВКР на тему "ВЛИЯНИЕ ДИСБАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ ООО СМНП «ЭКСПЕРТНАЛАДКА»"
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ДИСБАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ТРУДАХ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ И ЗАРУБЕЖНЫХ УЧЕНЫХ 6
1.1 Понятие и виды рабочего времени. Планирование рабочего времени. 6
1.2 Причины и последствия дисбаланса рабочего времени 12
1.3 Характеристика подходов и методов оценки эффективности использования рабочего времени 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДИСБАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ООО СМНП «ЭКСПЕРТНАЛАДКА» 20
2.1 Общая характеристика предприятия, выборки, методик исследований 20
2.2 Результаты исследования рабочего времени сотрудников 26
2.3 Оценка эффективности использования рабочего времени 37
2.4 Выявление причин дисбаланса и его последствий для сотрудников 38
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ООО СМНП «ЭКСПЕРТНАЛАДКА» 42
3.1 Цели и задачи оптимизации рабочего времени 42
3.2 Мероприятия по сокращению дисбаланса рабочего времени 43
3.3 Внедрение системы планирования рабочего времени 44
3.4 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 49
ПРИЛОЖЕНИЕ А 53
ВКР на тему: ВЛИЯНИЕ ДИСБАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ ООО СМНП «ЭКСПЕРТНАЛАДКА»
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ДИСБАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ТРУДАХ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ И ЗАРУБЕЖНЫХ УЧЕНЫХ 6
1.1 Понятие и виды рабочего времени. Планирование рабочего времени. 6
1.2 Причины и последствия дисбаланса рабочего времени 12
1.3 Характеристика подходов и методов оценки эффективности использования рабочего времени 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДИСБАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ООО СМНП «ЭКСПЕРТНАЛАДКА» 20
2.1 Общая характеристика предприятия, выборки, методик исследований 20
2.2 Результаты исследования рабочего времени сотрудников 26
2.3 Оценка эффективности использования рабочего времени 37
2.4 Выявление причин дисбаланса и его последствий для сотрудников 38
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ООО СМНП «ЭКСПЕРТНАЛАДКА» 42
3.1 Цели и задачи оптимизации рабочего времени 42
3.2 Мероприятия по сокращению дисбаланса рабочего времени 43
3.3 Внедрение системы планирования рабочего времени 44
3.4 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 49
ПРИЛОЖЕНИЕ А 53
В работе надо расставить ссылки на истчоники.
1. Веснин, В. Р. Управление человеческими ресурсами : учебник : [16+] / В. Р. Веснин. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Проспект, 2019. – 702 с. : табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=570063 (дата обращения: 28.01.2024). – ISBN 978-5-392-27401-7.
2. Емельянович А. А., Лау И. В., Власов М. Е. Оценка эффективности использования рабочего времени на основе внешнего аудита // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 2019. Т. 4. № 4. С. 387-397. DOI: https://doi.org/10.21603/2500-3372-2019-4-4-387-397
3. Marks, S.R. & MacDermid, S. M. Multiple Roles and the Self: A Theory of Role Balance // Journal of Marriage and Family, 1996, no 58 (2), P. 417–432.
4. Eurofound. Striking a Balance: Reconciling Work and Life in the EU. Publications Office of the European Union, Luxembourg, 2018.
5. Моспан, А.Н. Взаимосвязь баланса между работой и личной жизнью с демографическими и трудовыми характеристиками личности и ее субъективным благополучием //Организационная психология, 2014, Т. 4, №3. С. 95-107. 6. Трудовое право : учебник / К. К. Гасанов, Ф. Г. Мышко, А. В. Тумаков [и др.] ; под ред. К. К. Гасанова, Ф. Г. Мышко, А. В. Тумакова. – 8-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юнити-Дана, 2021. – 553 с. – (Dura lex, sed lex). – Режим доступа: по подписке.–URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=683462 (дата обращения: 28.01.2024). – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-238-03494-2. – Текст : электронный.
7. Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха. // Управление персоналом. 2012 г.
8. Лебедева А. Н. Влияние неустойчивого рабочего времени на мотивацию сотрудников // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2019. Т. 16. № 3. С. 168-173.
9. Косолапов Э.М., Горелова И.С. Измерение рабочего времени: трудности и пути их решения // Вопросы трудового права. - 2019. - № 5. - С. 87-91.
10. Лапина И.В. Эффективность рабочего времени и его оптимальная организация // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3: Экономика. Экология. - 2020. - № 1. - С. 84-88.
11. Николаев А.С., Петрова Е.В. Влияние нерационального использования рабочего времени на производительность труда // Экономические науки. - 2019. - № 12. - С. 105-110.
12. Попова А.В. Режим рабочего времени и его влияние на работоспособность сотрудников // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. - 2020. - № 1. - С. 99-105.
13. Рождественская Ю.С., Давыдова Т.Г. Оценка профессиональной эффективности сотрудников с учетом дисбаланса рабочего времени // Управление персоналом. - 2019. - № 10. - С. 54-59.
14. Соколова Е.В., Смирнова О.Н. Влияние разнообразия рабочего времени на мотивацию и профессиональную эффективность сотрудников // Вестник Саратовской государственной юридической академии. - 2020. - № 1. - С. 115-122.
15. Тарасов Е.В., Елисеева О.А. Факторы, влияющие на дисбаланс рабочего времени в организациях // Инновационное развитие экономики. - 2019. - № 5. - С. 48-52.
16. Ушакова Т.Е. Современные представления о рабочем времени и его влияние на жизнеобеспечение работников // Молодежь и наука. - 2020. - № 1. - С. 65-70.
17. Федоров И.В., Соколов А.М. Влияние непродуктивных затрат рабочего времени на эффективность деятельности предприятий // Вестник Челябинского государственного университета. - 2019. - № 2. - С. 54-59.
18. Хохлова Е.И. Влияние дисбаланса рабочего времени на профессиональную и личностную эффективность сотрудников // Вестник Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета. - 2020. - Т. 27. - С. 111-116.
19. Чернова В.В., Соколов С.В. Анализ и оптимизация рабочего времени сотрудников // Вестник Ростовского государственного университета. Серия "Экономика". - 2019. - № 3. - С. 45-51.
20. Шестакова Н.А., Петухов И.В. Методика оценки дисбаланса рабочего времени и его влияния на производительность труда // Трудовое право: проблемы теории и практики. - 2020. - № 3. - С. 82-88.
21. Юров Ю.Н., Михайлова О.А. Влияние дисбаланса рабочего времени на психологическое состояние и качество жизни сотрудников // Социальные и гуманитарные науки в 21 веке. - 2019. - № 2. - С. 14-18.
22. Белкина Е.Е., Брандт Д.П. Рабочее время и его влияние на производительность труда. – М.: Высшая школа, 2019.
23. Бочарова М.Ю., Варлухина И.В. Организационные аспекты дисбаланса рабочего времени. – СПб.: Питер, 2019.
24. Вершинина О.В. Психологические факторы влияния дисбаланса рабочего времени на эффективность сотрудников. – М.: Когито-Центр, 2019.
25. Грачев В.А. Индивидуальные стратегии управления дисбалансом рабочего времени. – М.: Издательство НИТУ «МИСиС», 2019.
26. Давыдов А.И., Жукова И.П. Экономические аспекты дисбаланса рабочего времени. – М.: Финансы и статистика, 2019.
27. Емельянов А.М., Захарова М.К. Влияние дисбаланса рабочего времени на здоровье работников. – М.: Медицина, 2019.
28. Карпушкина Е.В. Социально-психологическое измерение дисбаланса рабочего времени. – М.: Издательство МГУ, 2019.
29. Лаврентьева Т.М., Максимова Е.В. Организация и управление рабочим временем. – М.: КНОРУС, 2019.
30. Мякота Т.Б. Правовые аспекты дисбаланса рабочего времени. – М.: Юридический мир, 2019.
31. Петров А.И., Рамокова Ю.В. Влияние дисбаланса рабочего времени на семейные отношения. – М.: Логос, 2019.
32. Радаев В.В. Социологический анализ дисбаланса рабочего времени. – М.: НИУ ВШЭ, 2019.
33. Кодекс Российской Федерации о труде. Официальный текст. — М.: Юристъ, 2020. — 480 с.
34. Конституция Российской Федерации. Официальный текст. — М.: Юристъ, 2020. — 448 с.
35. Пальчевский Д.В. Рабочее время и его организация: учебник для вузов / Д.В. Пальчевский. — М.: Юристъ, 2019. — 304 с.
36. Федеральные законы Российской Федерации о труде: сборник / под ред. В.М. Леонова. — М.: Юрайт, 2020. — 624 с.
37. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации». Официальный текст. — М.: Юристъ, 2020. — 112 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВКР на тему "ВЛИЯНИЕ ДИСБАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ ООО СМНП «ЭКСПЕРТНАЛАДКА»"
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ДИСБАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ТРУДАХ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ И ЗАРУБЕЖНЫХ УЧЕНЫХ 6
1.1 Понятие и виды рабочего времени. Планирование рабочего времени. 6
1.2 Причины и последствия дисбаланса рабочего времени 12
1.3 Характеристика подходов и методов оценки эффективности использования рабочего времени 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДИСБАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ООО СМНП «ЭКСПЕРТНАЛАДКА» 20
2.1 Общая характеристика предприятия, выборки, методик исследований 20
2.2 Результаты исследования рабочего времени сотрудников 26
2.3 Оценка эффективности использования рабочего времени 37
2.4 Выявление причин дисбаланса и его последствий для сотрудников 38
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ООО СМНП «ЭКСПЕРТНАЛАДКА» 42
3.1 Цели и задачи оптимизации рабочего времени 42
3.2 Мероприятия по сокращению дисбаланса рабочего времени 43
3.3 Внедрение системы планирования рабочего времени 44
3.4 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 49
ПРИЛОЖЕНИЕ А 53
ВКР на тему: ВЛИЯНИЕ ДИСБАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ ООО СМНП «ЭКСПЕРТНАЛАДКА»
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ДИСБАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ТРУДАХ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ И ЗАРУБЕЖНЫХ УЧЕНЫХ 6
1.1 Понятие и виды рабочего времени. Планирование рабочего времени. 6
1.2 Причины и последствия дисбаланса рабочего времени 12
1.3 Характеристика подходов и методов оценки эффективности использования рабочего времени 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДИСБАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ООО СМНП «ЭКСПЕРТНАЛАДКА» 20
2.1 Общая характеристика предприятия, выборки, методик исследований 20
2.2 Результаты исследования рабочего времени сотрудников 26
2.3 Оценка эффективности использования рабочего времени 37
2.4 Выявление причин дисбаланса и его последствий для сотрудников 38
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ООО СМНП «ЭКСПЕРТНАЛАДКА» 42
3.1 Цели и задачи оптимизации рабочего времени 42
3.2 Мероприятия по сокращению дисбаланса рабочего времени 43
3.3 Внедрение системы планирования рабочего времени 44
3.4 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 49
ПРИЛОЖЕНИЕ А 53
В работе надо расставить ссылки на истчоники.
1. Веснин, В. Р. Управление человеческими ресурсами : учебник : [16+] / В. Р. Веснин. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Проспект, 2019. – 702 с. : табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=570063 (дата обращения: 28.01.2024). – ISBN 978-5-392-27401-7.
2. Емельянович А. А., Лау И. В., Власов М. Е. Оценка эффективности использования рабочего времени на основе внешнего аудита // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 2019. Т. 4. № 4. С. 387-397. DOI: https://doi.org/10.21603/2500-3372-2019-4-4-387-397
3. Marks, S.R. & MacDermid, S. M. Multiple Roles and the Self: A Theory of Role Balance // Journal of Marriage and Family, 1996, no 58 (2), P. 417–432.
4. Eurofound. Striking a Balance: Reconciling Work and Life in the EU. Publications Office of the European Union, Luxembourg, 2018.
5. Моспан, А.Н. Взаимосвязь баланса между работой и личной жизнью с демографическими и трудовыми характеристиками личности и ее субъективным благополучием //Организационная психология, 2014, Т. 4, №3. С. 95-107. 6. Трудовое право : учебник / К. К. Гасанов, Ф. Г. Мышко, А. В. Тумаков [и др.] ; под ред. К. К. Гасанова, Ф. Г. Мышко, А. В. Тумакова. – 8-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юнити-Дана, 2021. – 553 с. – (Dura lex, sed lex). – Режим доступа: по подписке.–URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=683462 (дата обращения: 28.01.2024). – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-238-03494-2. – Текст : электронный.
7. Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха. // Управление персоналом. 2012 г.
8. Лебедева А. Н. Влияние неустойчивого рабочего времени на мотивацию сотрудников // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2019. Т. 16. № 3. С. 168-173.
9. Косолапов Э.М., Горелова И.С. Измерение рабочего времени: трудности и пути их решения // Вопросы трудового права. - 2019. - № 5. - С. 87-91.
10. Лапина И.В. Эффективность рабочего времени и его оптимальная организация // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3: Экономика. Экология. - 2020. - № 1. - С. 84-88.
11. Николаев А.С., Петрова Е.В. Влияние нерационального использования рабочего времени на производительность труда // Экономические науки. - 2019. - № 12. - С. 105-110.
12. Попова А.В. Режим рабочего времени и его влияние на работоспособность сотрудников // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. - 2020. - № 1. - С. 99-105.
13. Рождественская Ю.С., Давыдова Т.Г. Оценка профессиональной эффективности сотрудников с учетом дисбаланса рабочего времени // Управление персоналом. - 2019. - № 10. - С. 54-59.
14. Соколова Е.В., Смирнова О.Н. Влияние разнообразия рабочего времени на мотивацию и профессиональную эффективность сотрудников // Вестник Саратовской государственной юридической академии. - 2020. - № 1. - С. 115-122.
15. Тарасов Е.В., Елисеева О.А. Факторы, влияющие на дисбаланс рабочего времени в организациях // Инновационное развитие экономики. - 2019. - № 5. - С. 48-52.
16. Ушакова Т.Е. Современные представления о рабочем времени и его влияние на жизнеобеспечение работников // Молодежь и наука. - 2020. - № 1. - С. 65-70.
17. Федоров И.В., Соколов А.М. Влияние непродуктивных затрат рабочего времени на эффективность деятельности предприятий // Вестник Челябинского государственного университета. - 2019. - № 2. - С. 54-59.
18. Хохлова Е.И. Влияние дисбаланса рабочего времени на профессиональную и личностную эффективность сотрудников // Вестник Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета. - 2020. - Т. 27. - С. 111-116.
19. Чернова В.В., Соколов С.В. Анализ и оптимизация рабочего времени сотрудников // Вестник Ростовского государственного университета. Серия "Экономика". - 2019. - № 3. - С. 45-51.
20. Шестакова Н.А., Петухов И.В. Методика оценки дисбаланса рабочего времени и его влияния на производительность труда // Трудовое право: проблемы теории и практики. - 2020. - № 3. - С. 82-88.
21. Юров Ю.Н., Михайлова О.А. Влияние дисбаланса рабочего времени на психологическое состояние и качество жизни сотрудников // Социальные и гуманитарные науки в 21 веке. - 2019. - № 2. - С. 14-18.
22. Белкина Е.Е., Брандт Д.П. Рабочее время и его влияние на производительность труда. – М.: Высшая школа, 2019.
23. Бочарова М.Ю., Варлухина И.В. Организационные аспекты дисбаланса рабочего времени. – СПб.: Питер, 2019.
24. Вершинина О.В. Психологические факторы влияния дисбаланса рабочего времени на эффективность сотрудников. – М.: Когито-Центр, 2019.
25. Грачев В.А. Индивидуальные стратегии управления дисбалансом рабочего времени. – М.: Издательство НИТУ «МИСиС», 2019.
26. Давыдов А.И., Жукова И.П. Экономические аспекты дисбаланса рабочего времени. – М.: Финансы и статистика, 2019.
27. Емельянов А.М., Захарова М.К. Влияние дисбаланса рабочего времени на здоровье работников. – М.: Медицина, 2019.
28. Карпушкина Е.В. Социально-психологическое измерение дисбаланса рабочего времени. – М.: Издательство МГУ, 2019.
29. Лаврентьева Т.М., Максимова Е.В. Организация и управление рабочим временем. – М.: КНОРУС, 2019.
30. Мякота Т.Б. Правовые аспекты дисбаланса рабочего времени. – М.: Юридический мир, 2019.
31. Петров А.И., Рамокова Ю.В. Влияние дисбаланса рабочего времени на семейные отношения. – М.: Логос, 2019.
32. Радаев В.В. Социологический анализ дисбаланса рабочего времени. – М.: НИУ ВШЭ, 2019.
33. Кодекс Российской Федерации о труде. Официальный текст. — М.: Юристъ, 2020. — 480 с.
34. Конституция Российской Федерации. Официальный текст. — М.: Юристъ, 2020. — 448 с.
35. Пальчевский Д.В. Рабочее время и его организация: учебник для вузов / Д.В. Пальчевский. — М.: Юристъ, 2019. — 304 с.
36. Федеральные законы Российской Федерации о труде: сборник / под ред. В.М. Леонова. — М.: Юрайт, 2020. — 624 с.
37. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации». Официальный текст. — М.: Юристъ, 2020. — 112 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 3000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7320 Выпускных квалификационных работ — поможем найти подходящую