Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация труда работников малого предприятия и пути ее совершенствование (на примере ИП Балашова Т.В.)
- 65 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность исследования. Система организации труда представляет собой важную часть деятельности в сфере управления персоналом, эффективностью труда. Это обусловлено тем, что эффективное управление персоналом на основе грамотной организации труда позволяет решать задачи повышения производительности труда отдельного работника и эффективности производства в целом, стабильности коллектива и повышения его профессионального уровня, а также выступает конкурентным преимуществом организации.
Целью исследования является изучение системы организации труда на предприятии. Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
1. Рассмотреть понятие системы организации труда в отечественной и зарубежной науке.
2. Выявить компоненты системы организации труда работников предприятия.
3. Проанализировать существующую организацию труда работников предприятия.
4. Привести практические рекомендации по совершенствованию организации труда на предприятии.
5. Дать социально-экономическую оценку рекомендаций по совершенствованию организации труда на предприятии.
Объект исследования – организация труда в ИП Балашова Т.В. «Порт Винтаж».
Предмет исследования – компоненты системы организации труда работников ИП Балашова Т.В. «Порт Винтаж».
Методы исследования. В процессе написания данной работы использованы общенаучные и специальные методы исследования. К общенаучным методам относятся анализ, синтез, индукция, дедукция. К специальным методам – метод моделирования, метод анкетирования, статистические методы обработки данных.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы исследования организации труда работников предприятия 6
1.1. Понятие системы организации труда в отечественной и зарубежной науке 6
1.2. Компоненты системы организации труда работников предприятия 10
1.3. Описание существующих подходов к оценке эффективности организации труда на предприятии 22
Глава 2. Анализ организации труда работников ИП Балашова Т.В. «Порт Винтаж» 26
2.1. Общая характеристика ИП Балашова Т.В. «Порт Винтаж» 26
2.2. Анализ оценки организации труда работников предприятия 33
Глава 3. Практические рекомендации по совершенствованию организации труда работников ИП Балашова Т.В. «Порт Винтаж» 45
3.1. Разработка комплекса мер по совершенствованию организации труда 45
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57
Приложение А 62
Приложение Б 63
Современная работа - год защиты 2024. Высокий уровень оригинальности. Есть практическая и теоретическая части в исследовании. Просьба обращать внимание на оформления - в зависимости от Вашей версии Word, может съезжать
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023) // СПС «Консультант Плюс»
2. Абдурахманов К.Х. Экономика труда: теория и практика. – М.: ФГБОУ ВО "РЭУ им. Г. В. Плеханова", 2019. – 343 с.
3. Ахметова А. Отмечать достижения, поощрять лучших, держать курс на победу! Современная практика управления персоналом // Библиотека. 2022. № 12. С. 15-18.
4. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала. М.: Юнити-Дана, 2021. 439 с.
5. Вилькен В.В. Организация оплаты труда на предприятии торговли : учебное пособие / В. В. Вилькен, Ю. А. Довганёва. – СПб.: Политех-Пресс, 2022. – 92 с.
6. Володько В.Ф. Стимулирование труда и мотивация персонала. Минск: Право и экономика, 2020. 174 с.
7. Волохович Т. Чем мотивировать сотрудников в ситуации, когда денег повышать зарплату нет // Справочник руководителя учреждения культуры. 2022. № 6. С. 32-44.
8. Ворожейкина Т.М. Экономика труда : учебное пособие. – М.: Мегаполис, 2020. – 124 с.
9. Гапонова Н.С. Особенности применения корпоративных систем дистанционного обучения: теоретические и методологические аспекты: монография. – Нижний Новгород : Изд-во НИСОЦ, 2021. – 104 с.
10. Глухов В.П. Организация и управление трудовыми процессами на предприятии. – Самара: Издательство Самарского университета, 2021. – 62 с.
11. Гурьев С.В. Современное дистанционное обучение: монография. – М.: Ruscience, 2020. – 116 с.
12. Демененко И.А. Корпоративная культура. – Белгород: Изд-во БГТУ им. В. Г. Шухова, 2022. – 171 с.
13. Денисова О.Н. Экономика труда: учебное пособие. – Самара: Самарский гос. технический ун-т, 2019. – 234 с.
14. Долженко Р.А. Корпоративное обучение персонала: эволюция, методы реализации, оценка эффективности : монография. – Екатеринбург : Изд-во Уральского гос. экономического ун-та, 2019. – 155 с.
15. Дусаев Х.Б. Научная организация труда в системе управления персоналом: учебное пособие. – М.: АТиСО, 2023. – 163 с.
16. Елин А.М. Актуальные проблемы охраны и экономики труда: теория и практика: монография. – М.: КнигИздат, 2020. – 673 с.
17. Ермакова Н.С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Омск: Издательство ОмГТУ, 2021. 147 с.
18. Злобина Е.В. Принципы совершенствования организации труда на предприятии // Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы. 2022. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=49513453 (дата обращения: 23.12.2024)
19. Карамнова Н.В. Научная организация труда: учебное пособие. – Мичуринск-наукоград РФ: Изд-во Мичуринского ГАУ, 2020. – 243 с.
20. Кипервар Е.А. Экономика и организация труда на предприятии. – Омск: ОмГТУ, 2020.
21. Коновалова В.Г. Управление персоналом в условиях организационных изменений: учебное пособие. – М.: Издательский центр ГУУ, 2019. – 133 с.
22. Козлова Е.И. Экономика труда. – Ч. 2. – Липецк: Липецкий государственный технический университет, 2017. – 72 с.
23. Кошелева Т.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях сервиса: учебное пособие. – СПб.: КультИнформПресс, 2020. – 41 с.
24. Кузнецова Т.А. Корпоративное обучение: понятие, виды, методы // Теоретические и практические аспекты формирования и развития. – 2021. – С. 45-47.
25. Митрофанова Е.А. Экономика управления персоналом: учебное пособие. – М.: Издательский дом ФГБОУ ВО ГУУ, 2021 (Москва). – 363 с.
26. Мова Е.В. Механизм эффективного управления персоналом предприятия с учетом влияния организационной культуры: автореферат дис. ... кандидата экономических наук. – Алчевск, 2019. – 27 с.
27. Натаева З.А. Основы организации труда // Инновационный потенциал развития общества: Взгляд молодых ученых. 2022. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=49987057 (дата обращения: 24 января 2024 г.)
28. Николайчук О.А. Японская система подготовки управленческих кадров и возможности ее использования в современной России // E-Scio. 2018. № 5 (20). С. 53-77.
29. Оптимизация социально-трудовых отношений как фактор профилактики профессионального выгорания / научный редактор Г.М. Бирженюк. СПб.: СПбГУП, 2020. 176 с.
30. Осадчая С.М. Менеджмент торгового предприятия: учебное пособие. – Белгород : Издательский дом "БелГУ" : НИУ "БелГУ", 2022. – 129 с.
31. Подберезкина Ю.Г. Факторы, влияющие на повышение эффективности системы организации труда персонала // Актуальные вопросы современной экономики. 2019. № 10. С. 637-642.
32. Попазова О.А. Управление персоналом организации: учебник. – СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского гос. экономического ун-та, 2019. – 245 с.
33. Пятова О.Ф. Организация, нормирование и оплата труда. – Кинель: Самарский государственный аграрный университет, 2022. – 180 с.
34. Резникова О.С. Стратегическое управление персоналом: учебное пособие. – Симферополь: ИП Корниенко А. А., 2020. – 154 с.
35. Саянкова И.М. Диагностика внутренней мотивации взрослых к обучению на рабочем месте // Наука третьего тысячелетия. 2020. С. 965-973.
36. Современные тенденции развития психологии труда и организационной психологии / Отв. ред. Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев, А.Н. Занковский. М.: Ин-т психологии РАН, 2019. 711 с.
37. Сорокин Г.А., Чистяков Н.Д., Суслов В.Л. Влияние усталости и переутомления на общую заболеваемость работников // Медицина труда и промышленная экология. 2019. № 59 (8). С. 494-500.
38. Социальный аудит: учебник / под ред. А.А. Шулуса, Ю.Н. Попова. М.: Издат. дом «АТиСО», 2019.
39. Тесленко И.И. Организация планирования безопасности труда на предприятии: монография. – Краснодар : КубГАУ, 2019. – 287 с.
40. Технологии управления персоналом в условиях цифровой модернизации экономики: монография / Ашурбеков Р. А., Антонова О. М., Белова О. Л., Гарник С. В. – М.: ГУУ, 2019. – 134 с.
41. Тимофеева С.С. Организация охраны труда на предприятии: учебное пособие / С. С. Тимофеева, С. С. Тимофеев, М. А. Мурзин. – Иркутск: Изд-во ИРНИТУ, 2021. – 308 с.
42. Таран К.В., Кожевникова Н.Ю. Производственное утомление // Молодежь и наука. 2021. № 4. С. 23.
43. Трофимов В.Н. Использование внутренних стандартов в совершенствовании организации труда работников аудиторской фирмы: автореферат дис. ... кандидата экономических наук. – М., 2004. – 31 с.
44. Трудовой потенциал предприятия: формирование, развитие, реализация: монография / Л. Т. Снитко, Т. Ф. Тарасова, А. Н. Доценко, В. С. Тарасов. – Белгород : Эпицентр, 2021. – 226 с.
45. Управление организацией и нормированием труда на предприятии : учебно-методическое пособие / Составитель С. А. Щанкин. – Саранск: Издательство Мордовского университета, 2019. – 106 с.
46. Управление персоналом организации: краткая история науки и истоки профессии. – М.: ГУУ, 2019. – 173 с.
47. Фаулер С. Почему они не работают?: новый взгляд на мотивацию сотрудников. М.: Альпина Паблишер, 2020. 189 с.
48. Фролов В.П. Совершенствование организации труда работников предприятия в условиях применения концепции бережливого производства: автореферат дис. ... кандидата экономических наук. – М., 2022. – 33 с.
49. Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор в системе организации труда: автореферат дис. ... кандидата экономических наук. – М., 2005. – 26 с.
50. Khosro S., Zohreh Y. Fatigue management in the workplace. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4525425/ (дата обращения: 12.01.2024)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
