Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Использование аутсорсинга в управлении персоналом организации (на примере ООО «Автопитер»)
- 64 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы заключается в том, что большинство отечественных организаций, в отличие от зарубежных компаний, не знают об аутсорсинге и тех возможностях, который он дает при развитии системы персонала на основе разделения труда.
Объектом исследования является аутсорсинг в управлении персоналом организации.
Предмет исследования – использование аутсорсинга в управлении персоналом ООО «Автопитер» (г. Санкт-Петербург).
Цель исследования – разработка мероприятий по совершенствованию использования аутсорсинга в управлении персоналом ООО «Автопитер».
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АУТСОРСИНГА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Сущность, понятие и виды аутсорсинга 6
1.2 Цели и принципы использования аутсорсинга в организациях 11
1.3 Методика оценки аутсорсинга в управлении персоналом организации 15
Глава 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АВТОПИТЕР» 22
2.1 Краткая характеристика ООО «Автопитер» 22
2.2 Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «Автопитер» 25
2.3 Анализ системы управления персоналом в ООО «Автопитер» 33
Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АУТСОРСИНГА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ООО «АВТОПИТЕР» 43
3.1 Зарубежный опыт использования аутсорсинга в управлении персоналом организации 43
3.2 Мероприятия по использованию аутсорсинга в управлении персоналом ООО «Автопитер» 47
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 59
Еще свежая работа по управлению персоналом с соответствующим для ВКР объемом и уровнем оригинальности. Но также может требоваться выравнивание в другой версии Word
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://elib.osu.ru/bitstream/123456789/442/1/876-882.pdf (дата обращения: 10.11.2023).
2. Алавердов, А. Р. Управление человеческими ресурсами организации / А. Р. Алавердов. – М.: Синергия, 2022. – 656 c.
3. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом. Практикум / Т. Ю. Базаров. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2021. – 239 с.
4. Балашов, А. И. Управление человеческими ресурсами / А. И. Балашов, И. Д. Котляров, А. Г. Санина. – М.: Юнити-Дана, 2022. – 320 c.
5. Васнев, С. А. Кадровая политика и статистика / С. А. Васнев. – М.: НОУ ВПО МПСИ, 2023. – 152 c.
6. Веснин, В. Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2023. – 688 c.
7. Воденко, К. В. Управление персоналом / К. В. Воденко, С. И. Самыгин, К. Г. Абазиева. – М.: Дашков и К, 2019. – 374 с.
8. Галактионова, О. Е. Международный рынок услуг финансового аутсорсинга / О. Е. Галактионова // Аудит и финансовый анализ. – 2023. – №3. – С. 296-301.
9. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации / А. В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2020. – 288 с.
10. Добреньков, В. И. Управление человеческими ресурсами. Социально-психологический подход / В. И. Добреньков, А. П. Жабин, Ю. А. Афонин. – М.: Юнити-Дана, 2022. – 360 c.
11. Зайцев, Г. Г. Управление человеческими ресурсами / Г. Г. Зайцев, Г. В. Черкасская, М. Л. Бадхен. – М.: Академия, 2018. – 304 с.
12. Зайцев, Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием / Н. л. Зайцев.– М.: ИНФРА-М, 2023. – 455 с.
13. Земляков, Ю. А. Роль HR-аутсорсинга в концепции управления человеческими ресурсами / Ю. А. Земляков // Вестник ОмГУ. – 2022. – № 3. – С. 56-62.
14. Знаменский, Д. Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации / Д. Ю. Знаменский, Н. А. Омельченко. – М.: Юрайт, 2023. – 368 c.
15. Ивасенко, А. Г. Антикризисное управление / А. Г. Ивасенко, Я. И. Никонова, М. В. Каркавин. – М.: КноРус, 2023. – 504 c.
16. Ильенкова, С. Д. Инновационный менеджмент / С. Д. Ильенкова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2023. – 335с.
17. Ильина, Л. О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами / Л. О. Ильина. – М.: Феникс, 2022. – 416 c.
18. Кафидов, В. В. Управление человеческими ресурсами / В. В. Кафидов. – М.: Эксперт, 2022. – 208 c.
19. Кибанов, А. Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская. – М.: Проспект, 2012. – 788 c.
20. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 695 с.
21. Коник, Н. В. Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки / Н. В. Коник, Н. В. Моисеенко // Символ науки. – 2023. – № 6. – С. 96-91.
22. Кузнецов, Ю. В. Формирование и развитие виртуальной организации / Ю. В. Кузнецов, Е. В. Мелякова // Научный журнал НИУ ИТМО. – 2023. – № 4. – С. 6-68.
23. Курбанов, А. Х. Аутсорсинг: достижение конкурентных преимуществ или ловушка? / А. Х. Курбанов // Российское предпринимательство. – 2023. – № 2. – С. 113-115.
24. Литвинюк, А. А. Управление персоналом / А. А. Литвинюк. –М.: Юрайт, 2020. – 498 с.
25. Ловчикова, Е. И. Институциональные проблемы и перспективы развития кадрового аутсорсинга / Е. И. Ловчикова // Вестник ОрелГАУ. – 2023. – № 6. – С. 112-116.
26. Магура, М. И. Управление человеческими ресурсами / М. И. Магура. – М.: МСМ, 2023. – 236 с.
27. Мелякова, Е. В. Аутсорсинг функций службы персонала: современное состояние и перспективы развития: Е. В. Мелякова, О. А. Тарабанова // Креативная экономика. – 2018. – №5. – Т. 12. – С. 673-383.
28. Михайлина, Г. И. Управление персоналом / Г. И. Михайлина, Л. В. Матраева, А. В. Беляк. – М.: Дашков и К, 2020. – 280 с.
29. Одегов, Ю. Г. Аутсорсинг в управлении персоналом / Ю. Г. Одегов, Ю. В. Долженков, С. В. Малинин. – М.: Юрайт, 2017. – 362 с.
30. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование / Ю. Г. Одегов, М. Г. Лабаджян. – М.: Юрайт, 2023. – 444 с.
31. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – М.: Юрайт, 2020. – 467 с.
32. Оксинойд, К. Э. Управление персоналом: теория и практика / К. Э. Оксинойд, Е. В. Розина.– М.: Проспект, 2023. – 641 c.
33. Орехов, В. И. Антикризисное управление / В. И. Орехов, К. В. Балдин, Т. Р. Орехова. – М.: Инфра-М, 2023. – 544 c.
34. Переверзева, Т. Н. Российский рынок услуг аутсорсинга: проблемы и тенденции развития / Т. Н. Переверзева, С. А. Попов, М. Н. Переверзева // Известия ТулГУ. – 2023. – № 2. – С. 139-141.
35. Пеша, А. В. Аутсорсинг подбора персонала в России: анализ и тенденции развития / А. В. Пеша, Д. В. Перина // Науковедение. – 2023. – № 7. - – С. 58-69.
36. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации / В. П. Пугачев. – М.: Юрайт, 2020. – 402 с.
37. Рогожин, М. Ю. Кадровая служба предприятия / М. Ю. Рогожкин. – М.: ГроссМедиа, 2023. – 424 c.
38. Советова, Е. В. Кадровая работа / Е. В. Светова. – М.: Феникс, 2022. – 288 c.
39. Тавокин Е. П. Управление – социальное управление – социология управления / Е. П. Тавокин. – М.: Либроком, 2023. – 256 c.
40. Талтынов, С. М. Управление персоналом. Практикум / С. М. Талтынов. – Воронеж: ВГУ, 2023. – 87 с.
41. Тебекин, А. В. Стратегический менеджмент / А. В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2022. – 320 c.
42. Тимошенко, В. Д. Объяснение развития и изменений в организациях / В. Д. Тимошенко // Фундаментальные исследования. – 2023. – № 2. – С. 78-89.
43. Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М.: Дело, 2022. – 187 с.
44. Травин, В. В. Основы кадрового менеджмента / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М.: Дело, 2021. –241 с.
45. Федченко, А. А. Экономика труда. Практикум / А. А. Федченко. – М.: ЮНИТИ, 2023. – 88 с.
46. Фокин, К. Б. Управление кадровым резервом: теория и практика / К. Б. Фокин. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 277 с.
47. Хадасевич, Н. Ю. Развитие потенциала персонала организации / Н. Ю. Хадасевич // Кадровик. – 2023. – № 1. – С. 25-27.
48. Хейвуд, Дж. Брайан Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ / Пер. с англ. Н. Е. Метоль, И. С. Половицы. – М.: Вильямс, 2022. – 263 с.
49. Ховард, К. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства / К. Ховард, Э. Г. Коротков. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 104 с.
50. Хореев, А. И. Управление персоналом на предприятиях / А. И. Хореев. – Воронеж: ВГБУ, 2021. – 201 с.
51. Хорин, А. Н. Стратегический анализ / А. Н. Хорин, В. Э. Керимов. – М.: ЭКСМО, 2022. – 185 с.
52. Хучек, М. Управленческие решения на предприятии и их внедрение / М. Хучек. – М.: Луч, 2022. – 324 с.
53. Царенко, А. С. Современные проблемы и перспективы аутсорсинга / А. с. Царенко // Российское предпринимательство. – 2022. – № 6. – С. 87-96.
54. Цыренова, А. А. Менеджмент / А. А. Цыренова. – Улан-Удэ: ВСГТУ, 2023. – 254 с.
55. Чередниченко, И. П. Психология управления / И. П. Чередниченко. – Ростов н/Д: Феникс, 2023. – 151 с.
56. Чернявский, А. Д. Антикризисное управление / А. Д. Чернявский. – Калининград: МАУП, 2022. – 129 с.
57. Чуйкин, А. М. Основы менеджмента / А. М. Чуйкин. – Калининград: КГУ, 2023. – 148 с.
58. Чуланова, О. Л. Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения / О. Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 116 с.
59. Шапиро, С. А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании / С. А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2023. – 351 с.
60. Шекшня, С. В. Управление персоналом в современной организации / С. В. Шекшня. – М.: Эксперт, 2022. – 342 с.
61. Шелдрейк, Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Дж. Шелдрейк. – СПб: Питер, 2023. – 114 с.
62. Шепеленко, Г. И. Экономика, организация и планирование на предприятии / Г. И. Шепеленко. – Ростов н/Д: МарТ, 2023. – 215 с.
63. Шестопал, Ю. Т. Стратегический менеджмент / Ю. Т. Шестопал, В. Д. Дорофеев. – М.: КноРус, 2023. – 320 c.
64. Шибалкин, Ю. А. Основы управления персоналом / Ю. А. Шибалкин. – М.: МГИУ, 2023. – 260 с.
65. Шилков, В. И. Стратегический менеджмент / В. И. Шилков. – М.: Форум, 2023. – 304 c.
66. Шкатулла, В. И. Настольная книга менеджера по кадрам / В. И. Шкатулла. – М.: Норма, 2022. – 201 с.
67. Официальный сайт ООО «Автопитер» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://autopiter.ru/about (дата обращения: 02.12.2023).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
