Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Оптимизация системы мотивации в такой крупной компании может оказать значительное влияние как на производительность труда, так и на общую атмосферу в коллективе.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ОСНОВ ПОНЯТИЙ СИСТЕМ МОТИВАЦИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. Понятие и сущность мотивации в управлении персоналом 5
1.2. Основные виды и принципы мотивации персонала 11
1.3. Проблемы управления мотивацией персонала в современных условиях 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ООО «ЛЕНТА» 18
2.1. Организационная характеристика ООО «Лента» 18
2.2. Анализ финансового состояния ООО «Лента» 26
2.3. Анализ системы мотивации персонала ООО «Лента» 31
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ЛЕНТА» 39
3.1. Выявление проблем в системе мотивации персонала 39
3.2. Мероприятия, направленные на повышение эффективности системы мотивации персонала предприятия 43
3.3. Расчет и обоснование экономической эффективности проводимых мероприятий 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 54
ПРИЛОЖЕНИЯ 59
Дата изготовления: июнь 2024 года.
Учебное заведение: Череповецкий Многопрофильный Колледж.
Объект исследования - ООО «Лента» (г. Новосибирск).
Проведен анализ финансовых показателей за 2021-2023 годы.
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 01.07.2020)//Собрание законодательства РФ. 2020. № 11. Ст. 1416.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 14.12.2023) //Собрание законодательства РФ 05.12.1994, № 32, ст.3301.
3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)// Собрание законодательства РФ от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3.
4. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Собрание законодательства РФ от 16 февраля 1998 г. N 7 ст. 78
5. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации: Управление персоналом. / О.Е. Алехина – Москва: Издательство Юрайт.– 2021. № 1. – 211 с.
6. Андрианова Е.В. Трудовая мотивация: проблемы, состояние, перспективы: Научный потенциал регионов на службу модернизации. / Е. В. Андриановаю – М.; Голимс, 2020. № 1 (1). – 312 с.
7. Анкудинов А.Б. Удовлетворенность работой и её детерминанты: результаты статистического моделирования панельных данных: Социологические исследования, / А. Б. Анкудинов. – М.: «Дашков и К» 2020. № 11. – 179 с.
8. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: теория и практика. / В. И Бовыкин.– СПб: Речь, 2021. – 275 с.
9. Генкин Б.М. Структура деятельности человека и принципы оптимизации параметров общественного строя / Б. М. Генкин //М. :Экономика труда, 2021. № 2 – 122 с.
10. Гущина Ю.И., Гаврилова О.А., Нестеренко Т. В. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы/ Ю. И. Гущина, О. А. Гаврилова, Т. В. Нестеренко // Российское предпринимательство. – 2020 № 7. – 1341 с.
11. Дафт Р. Менеджмент. / Р. Дафт – СПб. Питер, 2022. – 573 с.
12. Демирель Я. Влияние социальной поддержки на гражданское поведение: Социологические исследования. / Я. Демирель – М.: Альфа. 2021. №7. – 246 с.
13. Дуванова Е.А. Виды и формы стимулирования труда / Е.А. Дуванова, И.А. Дикарева // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2021. - № 2. - С. 7.
14. Заказнов А. Система мотивации и оплаты труда как один из ключевых факторов успешной деятельности организаций: Мотивация и оплата труда. / А. Заказнов // Журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» – 2022. № 2. – 139 с.
15. Иванников В.И. Мотивация и стимулирование труда персонала в организации / В.И. Иванников, П.В. Симонин // Новое поколение. М.: Спада - 2022. - № 10. – 288 с.
16. Иващенко М.А. Понятие и сущность мотивации персонала // Современные научные исследования и инновации. 2021. № 6 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2021/06/86706 (дата обращения: 22.04.2024).
17. Кадровый консалтинг / О.Л. Чуланова. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 358 с.
18. Казначевская Г. Б. Основы менеджмента. / Г. Б. Казначевская – М.: Наука, 2021. – 226 с.
19. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. / А. Я. Кибанов – М.: Издательство «Экзамен», 2020. 416 с.
20. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом. / А. Я. Кибанов - М.: ИНФРА-М, 2022. – 359 с.
21. Кибанов А.Я. Управление персоналом в России: история и современность. Монография. / А. Я. Кибанов – М.: Научная мысль, 2020. –240 с.
22. Коновалов Ю.В., Лапаев Д.Н., Чжао Ц. Оценка соответствия компетенций персонала как фактор повышения экономической безопасности/ Ю.В. Коновалов, Ц. Чжао // В сборнике: Экономическая безопасность России: проблемы и перспективы материалы IV Международной научно-практической конференции. 2019. – С. 388-397.
23. Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: Фундаментальный курс. / А. И. Кравченко – М.: Академический Проект, («Gaudeamus»), 2022.–1136 с.
24. Максимова Д.А. Формирование современной система стимулирования сотрудников как элемент стратегии развития организации / Д.А. Максимова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, – 2021. - Т. 7. - № 8A. – 362 с.
25. Мескон Н., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. / Н. Мескон, М. Альберт, Ф.Хедуори – М.: Дело, 2020. – 472 с.
26. Никифорова О.А. Феномен мотивации труда в социологии управления: Общественные и гуманитарные науки. / О.А. Никифорова – Москва : ИНФРА-М, 2021. – 280 с.
27. Одегов Ю.Г. Управление персоналом, оценка эффективности. / Ю.Г. Одегов – М.: Экзамен, 2020. – 752 с.
28. Озерникова Т.Г. Методика диагностики трудовой мотивации персонала организации: Мотивация и оплата труда. / Т.Г. Озерникова – Саратов : Ай Пи Ар Медиа. 2021. № 4. – 401 с.
29. Оксинойд К.Э. Социология труда. / К. Э Оксинойд – М.: Инфра-М, 2022. – 336 c.
30. Поляков А.М. Применение композиционной модели при отборе кадрового состава организации / А.М. Поляков // В сборнике: информатика: проблемы, методология, технологии материалы XV международной научно-методической конференции. – 2020. – 432 с.
31. Современные технологии управления персоналом : учебник / А.А. Литвинюк, Л.С. Бабынина, Л.Н. Иванова-Швец [и др.] ; под общ. ред. д-ра экон. наук А.А. Литвинюка. — Москва : ИНФРА-М, 2023. – 220 с.
32. Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях: монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. — М. : ИНФРА-М, 2017. – 242 с
33. Управление персоналом в России: парадигмы и практика: Монография. Книга 3/под ред. А.Я. Кибанова- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2022. – 154 с.
34. Управление персоналом организации / Дейнека А.В. - М.:Дашков и К, 2017. – 288 с.
35. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала. / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.] ; под ред. О.К. Миневой. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 160 с
36. Управление персоналом. Теория управления человеческим развитием. / И.А. Баткаева – М.: Альпина Пабл., 2020. – 242 с.
37. Управление трудоустройством выпускников вузов на рынке труда: монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. – М. : ИНФРА-М, 2017. – 250 с
38. Уткин Э.А. Взгляд на современный менеджмент / Э.А. Уткин //Финансы: теория и практика. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью СВИВТ, 2022. № 3. – 100 с.
39. Фокин Ю., Клынина Е. Внутрифирменный механизм финансово-экономических отношений и мотивация эффективного труда / Ю. Фокин, Е Клынина // Экономист. 2020.№ 10. – 96 с.
40. Цибаева М.Л. Мотивация персонала в практике управления современной организацией. / М. Л. Цибаева // Вестник Югорского государственного университета. 2020. №4. – 227 с.
41. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учеб. пособие./ О.П. Чекмарев, М.Л. Разу – СПб: МАРК, 2022. – 343 с.
42. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. / С.А. Шапиро – М.: Гросс Медиа, 2020. –400 с.
43. Шапиро С. А. Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие / С.А. Шапиро. – Москва : КноРус, 2023. – 347 с.
44. Шипов С.М. Вступительное слово: Мои документы / С.М. Шипов – Москва : ИНФРА-М, 2021. №1. – 78 с.
45. Ширяева В.А. Управленческие технологии формирования доверия населения к органам исполнительной власти: социологический анализ: Социология. / В.А. Ширяева – Москва : Издательство Юрайт,2021. №4. – 231 с.
46. Экономика труда : учеб. пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Л.И. Сланченко. — М. : ИНФРА-М, 2018. – 171 с.
47. Экономика труда : учебник / М.Б. Щепакин, А.С. Молчан, Э.Ф. Хандамова. – М. : Магистр : ИНФРА-М, 2017. – 400 с.
48. Экономика труда. / под ред. проф. А.М. Асалиева. — М.: ИНФРА-М, 2018. – 336 с.
49. Экономика и управление: журнал [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.elibrary.ru/title_about_new.asp?id=9270
50. Официальный сайт ООО «Лента» режим доступа: https://lenta.com (дата обращения 21.05.2024)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Оптимизация системы мотивации в такой крупной компании может оказать значительное влияние как на производительность труда, так и на общую атмосферу в коллективе.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ОСНОВ ПОНЯТИЙ СИСТЕМ МОТИВАЦИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. Понятие и сущность мотивации в управлении персоналом 5
1.2. Основные виды и принципы мотивации персонала 11
1.3. Проблемы управления мотивацией персонала в современных условиях 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ООО «ЛЕНТА» 18
2.1. Организационная характеристика ООО «Лента» 18
2.2. Анализ финансового состояния ООО «Лента» 26
2.3. Анализ системы мотивации персонала ООО «Лента» 31
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ЛЕНТА» 39
3.1. Выявление проблем в системе мотивации персонала 39
3.2. Мероприятия, направленные на повышение эффективности системы мотивации персонала предприятия 43
3.3. Расчет и обоснование экономической эффективности проводимых мероприятий 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 54
ПРИЛОЖЕНИЯ 59
Дата изготовления: июнь 2024 года.
Учебное заведение: Череповецкий Многопрофильный Колледж.
Объект исследования - ООО «Лента» (г. Новосибирск).
Проведен анализ финансовых показателей за 2021-2023 годы.
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 01.07.2020)//Собрание законодательства РФ. 2020. № 11. Ст. 1416.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 14.12.2023) //Собрание законодательства РФ 05.12.1994, № 32, ст.3301.
3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)// Собрание законодательства РФ от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3.
4. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Собрание законодательства РФ от 16 февраля 1998 г. N 7 ст. 78
5. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации: Управление персоналом. / О.Е. Алехина – Москва: Издательство Юрайт.– 2021. № 1. – 211 с.
6. Андрианова Е.В. Трудовая мотивация: проблемы, состояние, перспективы: Научный потенциал регионов на службу модернизации. / Е. В. Андриановаю – М.; Голимс, 2020. № 1 (1). – 312 с.
7. Анкудинов А.Б. Удовлетворенность работой и её детерминанты: результаты статистического моделирования панельных данных: Социологические исследования, / А. Б. Анкудинов. – М.: «Дашков и К» 2020. № 11. – 179 с.
8. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: теория и практика. / В. И Бовыкин.– СПб: Речь, 2021. – 275 с.
9. Генкин Б.М. Структура деятельности человека и принципы оптимизации параметров общественного строя / Б. М. Генкин //М. :Экономика труда, 2021. № 2 – 122 с.
10. Гущина Ю.И., Гаврилова О.А., Нестеренко Т. В. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы/ Ю. И. Гущина, О. А. Гаврилова, Т. В. Нестеренко // Российское предпринимательство. – 2020 № 7. – 1341 с.
11. Дафт Р. Менеджмент. / Р. Дафт – СПб. Питер, 2022. – 573 с.
12. Демирель Я. Влияние социальной поддержки на гражданское поведение: Социологические исследования. / Я. Демирель – М.: Альфа. 2021. №7. – 246 с.
13. Дуванова Е.А. Виды и формы стимулирования труда / Е.А. Дуванова, И.А. Дикарева // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2021. - № 2. - С. 7.
14. Заказнов А. Система мотивации и оплаты труда как один из ключевых факторов успешной деятельности организаций: Мотивация и оплата труда. / А. Заказнов // Журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» – 2022. № 2. – 139 с.
15. Иванников В.И. Мотивация и стимулирование труда персонала в организации / В.И. Иванников, П.В. Симонин // Новое поколение. М.: Спада - 2022. - № 10. – 288 с.
16. Иващенко М.А. Понятие и сущность мотивации персонала // Современные научные исследования и инновации. 2021. № 6 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2021/06/86706 (дата обращения: 22.04.2024).
17. Кадровый консалтинг / О.Л. Чуланова. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 358 с.
18. Казначевская Г. Б. Основы менеджмента. / Г. Б. Казначевская – М.: Наука, 2021. – 226 с.
19. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. / А. Я. Кибанов – М.: Издательство «Экзамен», 2020. 416 с.
20. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом. / А. Я. Кибанов - М.: ИНФРА-М, 2022. – 359 с.
21. Кибанов А.Я. Управление персоналом в России: история и современность. Монография. / А. Я. Кибанов – М.: Научная мысль, 2020. –240 с.
22. Коновалов Ю.В., Лапаев Д.Н., Чжао Ц. Оценка соответствия компетенций персонала как фактор повышения экономической безопасности/ Ю.В. Коновалов, Ц. Чжао // В сборнике: Экономическая безопасность России: проблемы и перспективы материалы IV Международной научно-практической конференции. 2019. – С. 388-397.
23. Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: Фундаментальный курс. / А. И. Кравченко – М.: Академический Проект, («Gaudeamus»), 2022.–1136 с.
24. Максимова Д.А. Формирование современной система стимулирования сотрудников как элемент стратегии развития организации / Д.А. Максимова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, – 2021. - Т. 7. - № 8A. – 362 с.
25. Мескон Н., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. / Н. Мескон, М. Альберт, Ф.Хедуори – М.: Дело, 2020. – 472 с.
26. Никифорова О.А. Феномен мотивации труда в социологии управления: Общественные и гуманитарные науки. / О.А. Никифорова – Москва : ИНФРА-М, 2021. – 280 с.
27. Одегов Ю.Г. Управление персоналом, оценка эффективности. / Ю.Г. Одегов – М.: Экзамен, 2020. – 752 с.
28. Озерникова Т.Г. Методика диагностики трудовой мотивации персонала организации: Мотивация и оплата труда. / Т.Г. Озерникова – Саратов : Ай Пи Ар Медиа. 2021. № 4. – 401 с.
29. Оксинойд К.Э. Социология труда. / К. Э Оксинойд – М.: Инфра-М, 2022. – 336 c.
30. Поляков А.М. Применение композиционной модели при отборе кадрового состава организации / А.М. Поляков // В сборнике: информатика: проблемы, методология, технологии материалы XV международной научно-методической конференции. – 2020. – 432 с.
31. Современные технологии управления персоналом : учебник / А.А. Литвинюк, Л.С. Бабынина, Л.Н. Иванова-Швец [и др.] ; под общ. ред. д-ра экон. наук А.А. Литвинюка. — Москва : ИНФРА-М, 2023. – 220 с.
32. Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях: монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. — М. : ИНФРА-М, 2017. – 242 с
33. Управление персоналом в России: парадигмы и практика: Монография. Книга 3/под ред. А.Я. Кибанова- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2022. – 154 с.
34. Управление персоналом организации / Дейнека А.В. - М.:Дашков и К, 2017. – 288 с.
35. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала. / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.] ; под ред. О.К. Миневой. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 160 с
36. Управление персоналом. Теория управления человеческим развитием. / И.А. Баткаева – М.: Альпина Пабл., 2020. – 242 с.
37. Управление трудоустройством выпускников вузов на рынке труда: монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. – М. : ИНФРА-М, 2017. – 250 с
38. Уткин Э.А. Взгляд на современный менеджмент / Э.А. Уткин //Финансы: теория и практика. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью СВИВТ, 2022. № 3. – 100 с.
39. Фокин Ю., Клынина Е. Внутрифирменный механизм финансово-экономических отношений и мотивация эффективного труда / Ю. Фокин, Е Клынина // Экономист. 2020.№ 10. – 96 с.
40. Цибаева М.Л. Мотивация персонала в практике управления современной организацией. / М. Л. Цибаева // Вестник Югорского государственного университета. 2020. №4. – 227 с.
41. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учеб. пособие./ О.П. Чекмарев, М.Л. Разу – СПб: МАРК, 2022. – 343 с.
42. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. / С.А. Шапиро – М.: Гросс Медиа, 2020. –400 с.
43. Шапиро С. А. Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие / С.А. Шапиро. – Москва : КноРус, 2023. – 347 с.
44. Шипов С.М. Вступительное слово: Мои документы / С.М. Шипов – Москва : ИНФРА-М, 2021. №1. – 78 с.
45. Ширяева В.А. Управленческие технологии формирования доверия населения к органам исполнительной власти: социологический анализ: Социология. / В.А. Ширяева – Москва : Издательство Юрайт,2021. №4. – 231 с.
46. Экономика труда : учеб. пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Л.И. Сланченко. — М. : ИНФРА-М, 2018. – 171 с.
47. Экономика труда : учебник / М.Б. Щепакин, А.С. Молчан, Э.Ф. Хандамова. – М. : Магистр : ИНФРА-М, 2017. – 400 с.
48. Экономика труда. / под ред. проф. А.М. Асалиева. — М.: ИНФРА-М, 2018. – 336 с.
49. Экономика и управление: журнал [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.elibrary.ru/title_about_new.asp?id=9270
50. Официальный сайт ООО «Лента» режим доступа: https://lenta.com (дата обращения 21.05.2024)
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1700 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7429 Выпускных квалификационных работ — поможем найти подходящую