Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Анализ эффективности применения методов управления на предприятии

  • 87 страниц
  • 2023 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

2000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Это обусловлено невысоким уровнем оплаты труда, высокой напряженностью работы на поточных производствах, вредностью условий труда. В то же время, увольнение сотрудников с рабочего места значительно понижает эффективность работы участка. Требуется время для подготовки вновь прибывшего сотрудника и наращивания объемов производства.

Введение 3
1 Теоретические основы эффективности применения методов управления на предприятии 5
1.1 Сущность и классификация методов управления 5
1.2 Мотивация как эффективный инструмент управления персоналом 9
1.3 Основные тенденции формирования мотивации линейного персонала работающего на конвейерном производстве 15
2 Анализ системы мотивации труда персонала ООО «Фабрика мороженого «Славица» 32
2.1 Общая характеристика и оценка кадрового потенциала организации 32
2.2 Анализ методов управления организации 36
2.3 Особенности системы мотивации линейного персонала, работающего на конвейерном производстве 41
3. Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала в ООО «Фабрика мороженного «Славица» 47
3.1 Предложения по совершенствованию мотивации труда персонала в ООО «Фабрика мороженного «Славица» 47
3.2 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 55
4. Безопасность жизнедеятельности ООО «Фабрика мороженного «Славица» 59
4.1 Краткая характеристика состояния охраны и условий труда в ООО «Фабрика мороженного «Славича» 59
4.2 Анализ условий труда работников в ООО «Фабрика мороженного «Славица» 64
4.3 Анализ производственного травматизма и заболеваемости 69
4.4 Результаты специальной оценки условий труда 70
4.5. Мероприятия по улучшению условий и охраны труда 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 78
Приложения 84

Дата изготовления: июнь 2023 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Объект исследования -ООО «Фабрика мороженого «Славица» (г. Красноярск).
Основным видом деятельности - производство мороженого..
Проведен анализ по персоналу за 2020-2022 годы.
Есть приложения.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 70%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1 Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с поправками от 30.12.2008 г., 05.02.2014 г., 21.07.2014 г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
2 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994г. №51-ФЗ (в ред. от 27.12.2009г.) //www.consultant.ru.
3 Андрейченко Е.Ю., Юдина Л.Н. Мотивация персонала // В сборнике: Наука. Технологии. Инновации. XV Всероссийская научная конференция молодых ученых, посвященная Году науки и технологий в России. Сборник научных трудов в 10-ти частях. Под редакцией Д.О. Соколовой. Новосибирск, 2021. С. 305-308.
4 Афанасьева А.Е. Влияние пандемии коронавируса на мотивацию персонала особенности мотивации в период борьбы с коронавирусной инфекцией // Студенческий. 2021. № 39-1 (167). С. 92-93.
5 Балаев В.А., Гридчин В.С., Чаплыгин Н.А. Мотивация персонала. современные подходы в мотивации персонала // В сборнике: Молодой исследователь: вызовы и перспективы. Сборник статей по материалам CLX международной научно-практической конференции. Москва, 2020. С. 267-271.
6 Боковня, А. Е. Мотивация — основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) : монография / А.Е. Боковня. — Москва : ИНФРА-М, 2022. 144 с.
7 Болденков А.В. Мотивация, методы мотивации персонала на предприятиях производственной сферы // Молодежь и наука. 2021. № 7.С. 41-45
8 Бусыгин О. В. Мотивация торговых команд : практическое руководство / О. В. Бусыгин. - Санкт-Петербург : Питер, 2020. 336 с.
9 Былков В.Г., Харькина В.С. Исследование типов мотивации работников и анализ системы мотивации в компании // Современные технологии и научно-технический прогресс. 2021. № 8. С. 305-306.
10 Генкин Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) : монография / Б. М. Генкин. - 2-е изд., испр. - Москва : Норма : ИНФРА-М, 2020. 352 с.
11 Голубев А.В. Мотивация труда: процессуальные теории мотивации // Инновационные научные исследования. 2021. № 5-1 (7). С. 191-195.
12 Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие / А.П. Егоршин. — 3-e изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2021. 378 с.
13 Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / под ред. проф. В. П. Пугачева. Москва : ИНФРА-М, 2022. 394 с.
14 Исьемина М.С., Слободин П.С. Основные модели и концепции мотивации трудовой деятельности в организации (зарубежные теории мотивации) // В сборнике: Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления. Материалы межрегиональной заочной научно-практической конференции: в 2-х томах. Под редакцией А.В. Полянина. 2019. С. 22-24.
15 Кибанов А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов. 3-е изд., перераб. и доп. Москва : ИНФРА-М, 2021. 440 с.
16 Коретников Н.В., Субботина Т.Н. Создание системы мотивации труда и принципы мотивации в государственном и муниципальном управлении // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. № 5-2 (75). С. 81-85.
17 Коротун О. Н. Лидерство, мотивация, власть: основные технологии : учебное пособие для бакалавров / О. Н. Коротун, И. С. Кошель, В. В. Мазур. 2-е изд. Москва: Дашков и К, 2020. 76 с.
18 Максимов И.А. Создание системы мотивации труда, процессуальные теории и принципы мотивации в государственном управлении // Студенческий вестник. 2021. № 46-2 (191). С. 6-8.
19 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева ; под ред. А.Я. Кибанова. — Москва : ИНФРА-М, 2022. 524 с.
20 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / под ред. д-ра экон. наук О.К. Миневой. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2020. 275 с.
21 Муртузалиева М.М. Нематериальная мотивация-эффективный способ мотивации персонала // Вестник науки. 2020. Т. 4. № 4 (25). С. 49-52.
22 Наумов Э.С. Пирамида мотиваций как инструмент оценки состояния мотивации персонала бюро СМЭ // Судебная медицина. 2019. Т. 5. № S1. С. 24-25.
23 Наумова И.В. Управление мотивацией и стимулирование персонала современных предприятий // Экономика и управление: проблемы, решения. 2019. Т. 5. № 2. С. 90-94.
24 Неуструева А.С. Разработка обобщенного показателя оценки эффективности системы мотивации персонала / Неуструева А.С., Петренко Ю.В., Лейзин И.Б. // Управление устойчивым развитием. 2019. № 3 (22). С. 34-38.
25 Никаева Р.М., Бачаев А.А. Задачи системы мотивации персонала. содержание процессуальных теорий мотивации // ФГУ Science. 2019. № 1 (13). С. 92-97.
26 Николаева Г.Н. Имидж организации как фактор мотивации персонала / Николаева Г.Н. – М: Мади, 2019. 74 с.
27 Носова Н.С. Мотивация и стимулирование труда работников в современных реалиях // Профессиональная ориентация, 2018. №2.С. 113-118
28 Нургалиева Р.Н., Пузанкова М.П., Ганиева А.З. Мотивация через карьерные возможности как метод формирования внутренней мотивации // В сборнике: Общество, государство, личность: молодежное предпринимательство в поведенческой экономике. Материалы XX Международной научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых. В 2-х частях. Под редакцией А.Н. Грязнова. 2020. С. 110-116.
29 Ребров А. В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : учебное пособие / А.В. Ребров. Москва : ИНФРА-М, 2023. 346 с.
30 Севостьянов Д. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / Д.А. Севостьянов. Москва : ИНФРА-М, 2021. 278 с.
31 Соловьев Д.П. Обучение и развитие персонала: учеб. пособие / Д.П. Соловьѐв, Л.А. Илюхина. Самара: Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2019. 204 с.
32 Степанова С.М., Мальцева, Е.С., Родермель Т.А. О некоторых аспектах создания мотивационного механизма в трудовой деятельности // Экономические науки. Сургут. 2019. № 2. С. 87.
33 Суслов Г. В. Управление персоналом организации : учебное пособие / Г.В. Суслов. Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2020.154 с.
34 Таланова Н.В., Муравлева Д.С. Сущность и типы мотивации в контексте классификации методов управления системой мотивации труда // В сборнике: Проблемы практической экономики России в условиях глобальных рисков. Сборник материалов Международной заочной научно-практической конференции. 2019. С. 424-428.
35 Тюльпанова А.М., Тарасюк Н.С. Мотивация и стимулирование персонала как путь к результативности деятельности // В сборнике: Инновации в химико-лесном комплексе: тенденции и перспективы развития. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Ответственные редакторы Ю.А. Безруких, Е.В. Мельникова. 2020. С. 41-45.
36 Управление персоналом в России: история и современность. Книга 1 : монография / под ред. А. Я. Кибанова. Москва : ИНФРА-М, 2020. 240 с.
37 Хагаева А.В., Горгиев Р.Т. Нематериальная мотивация персонала организации как необходимый элемент всей системы мотивации // ФГУ Science. 2020. № 2 (18). С. 104-109.
38 Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации: учебное пособие / С.А. Шапиро, М.: КНОРУС, 2020. 268 с.
39 Шипелин К.А. Мотивация и стимулирование персонала, как элементы системы мотивации персонала // Академия педагогических идей Новация. Серия: Студенческий научный вестник. 2020. № 6. С. 31-34.
40 Балакирева О.В., Фролкова Е.А. Совершенствование системы управления персоналом в организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://management61.ru/index.php?do=static&page=balakirevastat2
41 Васильева С.А. , Кукулите Т.Г. Основные причины конфликтов в организации и методы их профилактики. http://spbume.ru/up/files/psy/66-vasileva.pdf
42 Галимова И.И., Худайбергенов Т.Х. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/v/motivatsiya-i-stimulirovanie-trudovoy-deyatelnosti-personala (дата обращения: 07.01.2023)
43 Галкин А. Внутренний маркетинг персонала: пошаговый алгоритм внедрения и реализации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gd.ru/articles/3771-vnutrenniy-marketing-personala
44 Черникова В. Е. Развитие кадрового потенциала как инструмента повышения конкурентоспособности организации [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-kadrovogo-potentsiala-kak-instrumenta-povysheniya-konkurentosposob-nostiorganizatsii (дата обращения: 12.01.2023)
45 Шарипова Н.А., Бусс Д.В. Различия между мотивацией и стимулированием персонала [Электронный ресурс] URL: https://baxili.ru/dokumentaciya/otlichie-motivacii-ot-stimulirovaniya-motivaciya-i-stimulirovanie.html (дата обращения: 07.01.2023)

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Выпускную квалификационную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Это обусловлено невысоким уровнем оплаты труда, высокой напряженностью работы на поточных производствах, вредностью условий труда. В то же время, увольнение сотрудников с рабочего места значительно понижает эффективность работы участка. Требуется время для подготовки вновь прибывшего сотрудника и наращивания объемов производства.

Введение 3
1 Теоретические основы эффективности применения методов управления на предприятии 5
1.1 Сущность и классификация методов управления 5
1.2 Мотивация как эффективный инструмент управления персоналом 9
1.3 Основные тенденции формирования мотивации линейного персонала работающего на конвейерном производстве 15
2 Анализ системы мотивации труда персонала ООО «Фабрика мороженого «Славица» 32
2.1 Общая характеристика и оценка кадрового потенциала организации 32
2.2 Анализ методов управления организации 36
2.3 Особенности системы мотивации линейного персонала, работающего на конвейерном производстве 41
3. Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала в ООО «Фабрика мороженного «Славица» 47
3.1 Предложения по совершенствованию мотивации труда персонала в ООО «Фабрика мороженного «Славица» 47
3.2 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 55
4. Безопасность жизнедеятельности ООО «Фабрика мороженного «Славица» 59
4.1 Краткая характеристика состояния охраны и условий труда в ООО «Фабрика мороженного «Славича» 59
4.2 Анализ условий труда работников в ООО «Фабрика мороженного «Славица» 64
4.3 Анализ производственного травматизма и заболеваемости 69
4.4 Результаты специальной оценки условий труда 70
4.5. Мероприятия по улучшению условий и охраны труда 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 78
Приложения 84

Дата изготовления: июнь 2023 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Объект исследования -ООО «Фабрика мороженого «Славица» (г. Красноярск).
Основным видом деятельности - производство мороженого..
Проведен анализ по персоналу за 2020-2022 годы.
Есть приложения.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 70%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1 Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с поправками от 30.12.2008 г., 05.02.2014 г., 21.07.2014 г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
2 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994г. №51-ФЗ (в ред. от 27.12.2009г.) //www.consultant.ru.
3 Андрейченко Е.Ю., Юдина Л.Н. Мотивация персонала // В сборнике: Наука. Технологии. Инновации. XV Всероссийская научная конференция молодых ученых, посвященная Году науки и технологий в России. Сборник научных трудов в 10-ти частях. Под редакцией Д.О. Соколовой. Новосибирск, 2021. С. 305-308.
4 Афанасьева А.Е. Влияние пандемии коронавируса на мотивацию персонала особенности мотивации в период борьбы с коронавирусной инфекцией // Студенческий. 2021. № 39-1 (167). С. 92-93.
5 Балаев В.А., Гридчин В.С., Чаплыгин Н.А. Мотивация персонала. современные подходы в мотивации персонала // В сборнике: Молодой исследователь: вызовы и перспективы. Сборник статей по материалам CLX международной научно-практической конференции. Москва, 2020. С. 267-271.
6 Боковня, А. Е. Мотивация — основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) : монография / А.Е. Боковня. — Москва : ИНФРА-М, 2022. 144 с.
7 Болденков А.В. Мотивация, методы мотивации персонала на предприятиях производственной сферы // Молодежь и наука. 2021. № 7.С. 41-45
8 Бусыгин О. В. Мотивация торговых команд : практическое руководство / О. В. Бусыгин. - Санкт-Петербург : Питер, 2020. 336 с.
9 Былков В.Г., Харькина В.С. Исследование типов мотивации работников и анализ системы мотивации в компании // Современные технологии и научно-технический прогресс. 2021. № 8. С. 305-306.
10 Генкин Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) : монография / Б. М. Генкин. - 2-е изд., испр. - Москва : Норма : ИНФРА-М, 2020. 352 с.
11 Голубев А.В. Мотивация труда: процессуальные теории мотивации // Инновационные научные исследования. 2021. № 5-1 (7). С. 191-195.
12 Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие / А.П. Егоршин. — 3-e изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2021. 378 с.
13 Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / под ред. проф. В. П. Пугачева. Москва : ИНФРА-М, 2022. 394 с.
14 Исьемина М.С., Слободин П.С. Основные модели и концепции мотивации трудовой деятельности в организации (зарубежные теории мотивации) // В сборнике: Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления. Материалы межрегиональной заочной научно-практической конференции: в 2-х томах. Под редакцией А.В. Полянина. 2019. С. 22-24.
15 Кибанов А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов. 3-е изд., перераб. и доп. Москва : ИНФРА-М, 2021. 440 с.
16 Коретников Н.В., Субботина Т.Н. Создание системы мотивации труда и принципы мотивации в государственном и муниципальном управлении // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. № 5-2 (75). С. 81-85.
17 Коротун О. Н. Лидерство, мотивация, власть: основные технологии : учебное пособие для бакалавров / О. Н. Коротун, И. С. Кошель, В. В. Мазур. 2-е изд. Москва: Дашков и К, 2020. 76 с.
18 Максимов И.А. Создание системы мотивации труда, процессуальные теории и принципы мотивации в государственном управлении // Студенческий вестник. 2021. № 46-2 (191). С. 6-8.
19 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева ; под ред. А.Я. Кибанова. — Москва : ИНФРА-М, 2022. 524 с.
20 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / под ред. д-ра экон. наук О.К. Миневой. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2020. 275 с.
21 Муртузалиева М.М. Нематериальная мотивация-эффективный способ мотивации персонала // Вестник науки. 2020. Т. 4. № 4 (25). С. 49-52.
22 Наумов Э.С. Пирамида мотиваций как инструмент оценки состояния мотивации персонала бюро СМЭ // Судебная медицина. 2019. Т. 5. № S1. С. 24-25.
23 Наумова И.В. Управление мотивацией и стимулирование персонала современных предприятий // Экономика и управление: проблемы, решения. 2019. Т. 5. № 2. С. 90-94.
24 Неуструева А.С. Разработка обобщенного показателя оценки эффективности системы мотивации персонала / Неуструева А.С., Петренко Ю.В., Лейзин И.Б. // Управление устойчивым развитием. 2019. № 3 (22). С. 34-38.
25 Никаева Р.М., Бачаев А.А. Задачи системы мотивации персонала. содержание процессуальных теорий мотивации // ФГУ Science. 2019. № 1 (13). С. 92-97.
26 Николаева Г.Н. Имидж организации как фактор мотивации персонала / Николаева Г.Н. – М: Мади, 2019. 74 с.
27 Носова Н.С. Мотивация и стимулирование труда работников в современных реалиях // Профессиональная ориентация, 2018. №2.С. 113-118
28 Нургалиева Р.Н., Пузанкова М.П., Ганиева А.З. Мотивация через карьерные возможности как метод формирования внутренней мотивации // В сборнике: Общество, государство, личность: молодежное предпринимательство в поведенческой экономике. Материалы XX Международной научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых. В 2-х частях. Под редакцией А.Н. Грязнова. 2020. С. 110-116.
29 Ребров А. В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : учебное пособие / А.В. Ребров. Москва : ИНФРА-М, 2023. 346 с.
30 Севостьянов Д. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / Д.А. Севостьянов. Москва : ИНФРА-М, 2021. 278 с.
31 Соловьев Д.П. Обучение и развитие персонала: учеб. пособие / Д.П. Соловьѐв, Л.А. Илюхина. Самара: Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2019. 204 с.
32 Степанова С.М., Мальцева, Е.С., Родермель Т.А. О некоторых аспектах создания мотивационного механизма в трудовой деятельности // Экономические науки. Сургут. 2019. № 2. С. 87.
33 Суслов Г. В. Управление персоналом организации : учебное пособие / Г.В. Суслов. Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2020.154 с.
34 Таланова Н.В., Муравлева Д.С. Сущность и типы мотивации в контексте классификации методов управления системой мотивации труда // В сборнике: Проблемы практической экономики России в условиях глобальных рисков. Сборник материалов Международной заочной научно-практической конференции. 2019. С. 424-428.
35 Тюльпанова А.М., Тарасюк Н.С. Мотивация и стимулирование персонала как путь к результативности деятельности // В сборнике: Инновации в химико-лесном комплексе: тенденции и перспективы развития. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Ответственные редакторы Ю.А. Безруких, Е.В. Мельникова. 2020. С. 41-45.
36 Управление персоналом в России: история и современность. Книга 1 : монография / под ред. А. Я. Кибанова. Москва : ИНФРА-М, 2020. 240 с.
37 Хагаева А.В., Горгиев Р.Т. Нематериальная мотивация персонала организации как необходимый элемент всей системы мотивации // ФГУ Science. 2020. № 2 (18). С. 104-109.
38 Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации: учебное пособие / С.А. Шапиро, М.: КНОРУС, 2020. 268 с.
39 Шипелин К.А. Мотивация и стимулирование персонала, как элементы системы мотивации персонала // Академия педагогических идей Новация. Серия: Студенческий научный вестник. 2020. № 6. С. 31-34.
40 Балакирева О.В., Фролкова Е.А. Совершенствование системы управления персоналом в организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://management61.ru/index.php?do=static&page=balakirevastat2
41 Васильева С.А. , Кукулите Т.Г. Основные причины конфликтов в организации и методы их профилактики. http://spbume.ru/up/files/psy/66-vasileva.pdf
42 Галимова И.И., Худайбергенов Т.Х. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/v/motivatsiya-i-stimulirovanie-trudovoy-deyatelnosti-personala (дата обращения: 07.01.2023)
43 Галкин А. Внутренний маркетинг персонала: пошаговый алгоритм внедрения и реализации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gd.ru/articles/3771-vnutrenniy-marketing-personala
44 Черникова В. Е. Развитие кадрового потенциала как инструмента повышения конкурентоспособности организации [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-kadrovogo-potentsiala-kak-instrumenta-povysheniya-konkurentosposob-nostiorganizatsii (дата обращения: 12.01.2023)
45 Шарипова Н.А., Бусс Д.В. Различия между мотивацией и стимулированием персонала [Электронный ресурс] URL: https://baxili.ru/dokumentaciya/otlichie-motivacii-ot-stimulirovaniya-motivaciya-i-stimulirovanie.html (дата обращения: 07.01.2023)

Купить эту работу

Анализ эффективности применения методов управления на предприятии

2000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

19 ноября 2024 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Анализ управления перосналом организации на примере ООО Продуктопт

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Анализ управления персоналом организации на примере РДУСП "Стравита"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Технологии мотивации персонала современной компании на примере ООО "Неон-Тула"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Мотивация персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом гостиничного бизнеса на примере ОК

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв user7094817 об авторе mic94 2026-04-06
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Доволен работой автора

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Оценка качества управления персоналом на примере..... (Исполнитель должен придумать сам)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽