Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целью исследования является исследование процесса обучения персонала в «АО «Газпром энергосбыт Тюмень», выявление существующих проблем и разработка мероприятий, направленных на совершенствование обучения персонала на предприятии.
Для реализации цели необходимо решить следующие задачи:
1. описать сущность обучения персонала в организации, цели и задачи;
2. рассмотреть виды и методы обучения персонала;
3.узнать особенности обучения персонала в российской и зарубежной практике;
4. дать общую характеристику деятельности организации и его персонала;
5. проанализировать процесс обучения персонала в «АО «Газпром энергосбыт Тюмень»;
6.выявить проблемы организации обучения персонала в организации;
7. предложить рекомендации по совершенствованию процесса обучения персонала в «АО «Газпром энергосбыт Тюмень»;
8. обосновать социальную и экономическую эффективность предложенных мероприятий.
Введение.............................................................................................................6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМНОЙ ОРГНАИЗАЦИИ... 8
1.1 Сущность обучения персонала в организации, цели и задачи……......8
1.2 Виды и методы обучения персонала в организации...........................15
1.3 Обучение персонала в российской и зарубежной практике…………22
2 Анализ управления процессами обучения персонала в «АО Газпром энегосбыт Тюмень».... 31
2.1 Характеристика деятельности организации……..31
2.2 Анализ основных показателей и структуры персонала в организации.... 36
2.3 Анализ процесса обучения в организации.... 40
3 Рекомендации по совершенствованию процесса обучения персонала в АО «Газпром энергосбыт Тюмень».58
Заключение.................................................................................................67
Список использованных источников.............................................................70
Приложения................................................................................................75
Дата изготовления: февраль 2025 года.
Учебное заведение: Томский Государственный Университет Систем Управления и Радиоэлектроники.
Объект исследования - АО «Газпром энергосбыт Тюмень» (г. Сургут).
Основной вид деятельности - покупка и продажа электроэнергии/мощности на оптовых и розничных рынках.
Проведен анализ персонала за 2020-2022 годы.
Есть приложения.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 70%.
1. Атлас новых профессий 3.0. / под ред. Д. Варламовой, Д. Судакова. — М.: Интеллектуальная Литература, 2020. — 456 с. – Режим доступа: https://drive.google.com/file/d/1YK2RnueW_SrtmzaCggLNREDz5o0CJBO0/view (дата обращения 07.05.2024).
2. Бабосов, Е.М. Управление персоналом: учебное пособие для студентов вузов по специальности «Менеджмент» / Е. М. Бабосов, Э. Г. Вайнилович, Е. С. Бабосова. – Минск: ТетраСистемс, 2020. – 236 с.
3. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва: Издательство Юрайт, 2023. – 381 с.
4. Басовский, Л.Е. Менеджмент: учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: Изд-во: ИНФРА - М, 2019. – 408 с.
5. Белых С.Ю. Обучение персонала как элемент мотивационного механизма на предприятии // С.Ю. Белых, Е.В. Нефедьева// Известия Волгоградского государственного технического университета. – 2020. – № 16 (195). – С. 61-68.
6. Внутреннее и внешнее обучение персонала в организации / [Электронный ресурс] // Leader Team - агентство по аутсорсингу. – Режим доступа: https://leaderteam.ru/obuchenie-personala/vneshnee-i-vnutrenneee-obuchenie (дата обращения: 15.05.2024).
7. Газпром корпоративный институт [Электронный ресурс] // ПАО «Газпром». – Режим доступа: http://institute.gazprom.ru/about/ (дата обращения: 28.05.2024).
8. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П.Егоршин. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 352 с.
9. Жукова О. О. Обучение как один из основных элементов развития персонала организации / О. О. Жукова, Ю. Н. Никулина // Интерактивная наука. — 2019. — № 2 (12). — С. 189–192.
10. История компании / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/istoriya-kompanii/ (дата обращения: 01.05.2024).
11. Карпова Т. П. Роль обучения в процессах развития персонала и повышения кадрового потенциала / Карпова Т. П. [Электронный ресурс] // Экономика и управление в социальных и экономических системах. – Режим доступа:https://www.imi-samara.ru/wpcontent/uploads/2018/07/11_Karpova_101-109.pdf (дата обращения: 01.06.2024)
12. Кибанов, А.Я. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала / Кибанов, А.Я. – Управление персоналом - М.: Проспект, 2019. – С.54
13. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов. – М.: Изд-во: ИНФРА - М, 2023. – 695 с.
14. Князева, О.В. Разработка кадровой стратегии организации [Электронный ресурс] // О. В. Князева / Электронная библиотека. – Режим доступа: http://economy-lib.com/razrabotka-kadrovoy-strategii-organizatsii (дата обращения: 11.04.2024).
15. Копытов Д. Наиболее востребованные компетенции современного и будущего рынка труда. / Копытов Д. [Электронный ресурс] // Бизнес-информатика - это круто. – Режим доступа: https://is42-2018.susu.ru/kopytovda/2018/11/14/naibolee-vostrebovannyie-kompetentsii-sovremennogo-i-budushhego-ryinka-truda/ (дата обращения: 12.05.2024).
16. Костров, А. В. Основы информационного менеджмента: учебное пособие / А. В. Костров. – 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2020. — 528 с.
17. Магура, М.И. Организация обучения персонала компании: учебное пособие / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Журнал "Управление персоналом", 2019. – 264 с.
18. Маевский, А. Внутрифирменное обучение /А. Маевский / Служба кадров и персонал. – 2021. – № 2. – С. 56.
19. Мирошин, Д.Г. Зарубежный опыт корпоративного обучения персонала и его применение в российских организациях [Электронный ресурс] // Д.Г. Мирошин. – Научный электронный архив. – Режим доступа: http://econf.rae.ru/pdf/2014/05/3393.pdf (дата обращения: 09.04.2024).
20. Миссия компании / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/missiya-kompanii/ (дата обращения: 02.05.2024).
21. Надпрофессиональные навыки / [Электронный ресурс] // Атлас новых профессий. – Режим доступа: https://atlas100.ru/future/crossprofessional_skills/ (дата обращения: 08.05.2024).
22. Негребецкая, О.В. Повышение квалификации сотрудников [Электронный ресурс] // О.В. Негребецкая. – Журнал «Зарплата». – Режим доступа: http://www.hrmaximum.ru/articles/training/505 (дата обращения: 13.04.2023).
23. О компании / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/ (дата обращения: 02.05.2023).
24. Официальный сайт / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/ (дата обращения: 01.05.2023).
25. Полные реквизиты акционерного общества «Газпром энергосбыт Тюмень» / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/rekvizity/ (дата обращения: 02.05.2023).
26. Положение об обучении персонала АО «Газпром энергосбыт Тюмень» от 31 января 2022 г. // 2022. – 5 с.
27. Положение об обучении персонала на производстве [Электронный ресурс] // Сообщество и публикации hr-portal. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/pages/poloj/po7.php (дата обращения: 13.04.2023).
28. Положение об управлении организации труда и заработной платы АО «Газпром энергосбыт Тюмень» от 18 марта 2020 г. // 2020. – 4 с.
29. Просюкова, А. Повышение квалификации персонала – 7 этапов переподготовки работников + профессиональная помощь в разработке программы повышения квалификации [Электронный ресурс] / А. Просюкова. – Электронный журнал «Хитёр Бобер». – Режим доступа: http://hiterbober.ru/work/perepodgotovka-i-povyshenie-kvalifikacii-personala.html (дата обращения: 12.01.2025).
30. Процесс обучения на примере зарубежных компаний / [Электронный ресурс] // Консалтинговая компания GANTBPM. – Режим доступа: https://gantbpm.ru/process-obucheniya-sotrudnikov-naprimere (дата обращения: 12.04.2025).
31. Роль обучения сотрудников в развитии организации / [Электронный ресурс] // CRM простой бизнес. – Режим доступа: https://www.prostoy.ru/1055.html (дата обращения: 21.01.2025).
32. Рыбкина, В.А. Обучение и развитие персонала как важная составляющая кадровой политики организации / В.А. Рыбкина, М.Н. Ильницкая, О.А. Лымарева // Экономика устойчивого развития. – 2020. – № 4 (24). – С. 113-118.
33. Современные виды и методы обучения персонала: обзор основных технологий и принципов / [Электронный ресурс] // Блог ispring. – Режим доступа: https://www.ispring.ru/elearning-insights/metody-obucheniya-personala (дата обращения: 01.04.2025).
34. Соловьёв, Д. П. Обучение и развитие персонала: учебное пособие / Д.П. Соловьёв, Л.А. Илюхина. – Самара: Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2019. – 204 с.
35. Справочная информация о компании Газпром энергосбыт Тюмень. / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/press-tsentr/materialy-dlya-smi/spravka-o-kompanii/ (дата обращения: 29.04.2025).
36. Сырых, О. Современные технологии и методы внутрикорпоративного обучения персонала / О. Сырых. – Управление персоналом. – 2022. – № 12. – С. 15.
37. Территория обслуживания АО «Газпром энергосбыт Тюмень» / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/territoriya-obsluzhivaniya/ (дата обращения: 29.01.2025).
38. Тюменская энергосбытовая компания сменила название / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/press-tsentr/publikatsii-v-smi/tyumenskaya-energosbytovaya-kompaniya-smenila-nazvanie-9509/ (дата обращения: 30.04.2023).
39. Управление обучением и развитием персонала: опыт зарубежных и российских компаний / [Электронный ресурс] // «Науки об образовани»: – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-obucheniem-i-razvitiem-personala-opyt-zarubezhnyh-i-rossiyskih-kompaniy (дата обращения: 23.04.2023).
40. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273 – ФЗ (последняя редакция) // [Справочно – правовая система КонсультантПлюс].
41. Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 02.05.2015 №122 – ФЗ (последняя редакция) // [Справочно – правовая система КонсультантПлюс].
42. Хигир, Б.Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала / Б.Ю. Хигир // Журнал «Управление персоналом. – 2019. – № 21. – С.48.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целью исследования является исследование процесса обучения персонала в «АО «Газпром энергосбыт Тюмень», выявление существующих проблем и разработка мероприятий, направленных на совершенствование обучения персонала на предприятии.
Для реализации цели необходимо решить следующие задачи:
1. описать сущность обучения персонала в организации, цели и задачи;
2. рассмотреть виды и методы обучения персонала;
3.узнать особенности обучения персонала в российской и зарубежной практике;
4. дать общую характеристику деятельности организации и его персонала;
5. проанализировать процесс обучения персонала в «АО «Газпром энергосбыт Тюмень»;
6.выявить проблемы организации обучения персонала в организации;
7. предложить рекомендации по совершенствованию процесса обучения персонала в «АО «Газпром энергосбыт Тюмень»;
8. обосновать социальную и экономическую эффективность предложенных мероприятий.
Введение.............................................................................................................6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМНОЙ ОРГНАИЗАЦИИ... 8
1.1 Сущность обучения персонала в организации, цели и задачи……......8
1.2 Виды и методы обучения персонала в организации...........................15
1.3 Обучение персонала в российской и зарубежной практике…………22
2 Анализ управления процессами обучения персонала в «АО Газпром энегосбыт Тюмень».... 31
2.1 Характеристика деятельности организации……..31
2.2 Анализ основных показателей и структуры персонала в организации.... 36
2.3 Анализ процесса обучения в организации.... 40
3 Рекомендации по совершенствованию процесса обучения персонала в АО «Газпром энергосбыт Тюмень».58
Заключение.................................................................................................67
Список использованных источников.............................................................70
Приложения................................................................................................75
Дата изготовления: февраль 2025 года.
Учебное заведение: Томский Государственный Университет Систем Управления и Радиоэлектроники.
Объект исследования - АО «Газпром энергосбыт Тюмень» (г. Сургут).
Основной вид деятельности - покупка и продажа электроэнергии/мощности на оптовых и розничных рынках.
Проведен анализ персонала за 2020-2022 годы.
Есть приложения.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 70%.
1. Атлас новых профессий 3.0. / под ред. Д. Варламовой, Д. Судакова. — М.: Интеллектуальная Литература, 2020. — 456 с. – Режим доступа: https://drive.google.com/file/d/1YK2RnueW_SrtmzaCggLNREDz5o0CJBO0/view (дата обращения 07.05.2024).
2. Бабосов, Е.М. Управление персоналом: учебное пособие для студентов вузов по специальности «Менеджмент» / Е. М. Бабосов, Э. Г. Вайнилович, Е. С. Бабосова. – Минск: ТетраСистемс, 2020. – 236 с.
3. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва: Издательство Юрайт, 2023. – 381 с.
4. Басовский, Л.Е. Менеджмент: учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: Изд-во: ИНФРА - М, 2019. – 408 с.
5. Белых С.Ю. Обучение персонала как элемент мотивационного механизма на предприятии // С.Ю. Белых, Е.В. Нефедьева// Известия Волгоградского государственного технического университета. – 2020. – № 16 (195). – С. 61-68.
6. Внутреннее и внешнее обучение персонала в организации / [Электронный ресурс] // Leader Team - агентство по аутсорсингу. – Режим доступа: https://leaderteam.ru/obuchenie-personala/vneshnee-i-vnutrenneee-obuchenie (дата обращения: 15.05.2024).
7. Газпром корпоративный институт [Электронный ресурс] // ПАО «Газпром». – Режим доступа: http://institute.gazprom.ru/about/ (дата обращения: 28.05.2024).
8. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П.Егоршин. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 352 с.
9. Жукова О. О. Обучение как один из основных элементов развития персонала организации / О. О. Жукова, Ю. Н. Никулина // Интерактивная наука. — 2019. — № 2 (12). — С. 189–192.
10. История компании / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/istoriya-kompanii/ (дата обращения: 01.05.2024).
11. Карпова Т. П. Роль обучения в процессах развития персонала и повышения кадрового потенциала / Карпова Т. П. [Электронный ресурс] // Экономика и управление в социальных и экономических системах. – Режим доступа:https://www.imi-samara.ru/wpcontent/uploads/2018/07/11_Karpova_101-109.pdf (дата обращения: 01.06.2024)
12. Кибанов, А.Я. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала / Кибанов, А.Я. – Управление персоналом - М.: Проспект, 2019. – С.54
13. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов. – М.: Изд-во: ИНФРА - М, 2023. – 695 с.
14. Князева, О.В. Разработка кадровой стратегии организации [Электронный ресурс] // О. В. Князева / Электронная библиотека. – Режим доступа: http://economy-lib.com/razrabotka-kadrovoy-strategii-organizatsii (дата обращения: 11.04.2024).
15. Копытов Д. Наиболее востребованные компетенции современного и будущего рынка труда. / Копытов Д. [Электронный ресурс] // Бизнес-информатика - это круто. – Режим доступа: https://is42-2018.susu.ru/kopytovda/2018/11/14/naibolee-vostrebovannyie-kompetentsii-sovremennogo-i-budushhego-ryinka-truda/ (дата обращения: 12.05.2024).
16. Костров, А. В. Основы информационного менеджмента: учебное пособие / А. В. Костров. – 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2020. — 528 с.
17. Магура, М.И. Организация обучения персонала компании: учебное пособие / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Журнал "Управление персоналом", 2019. – 264 с.
18. Маевский, А. Внутрифирменное обучение /А. Маевский / Служба кадров и персонал. – 2021. – № 2. – С. 56.
19. Мирошин, Д.Г. Зарубежный опыт корпоративного обучения персонала и его применение в российских организациях [Электронный ресурс] // Д.Г. Мирошин. – Научный электронный архив. – Режим доступа: http://econf.rae.ru/pdf/2014/05/3393.pdf (дата обращения: 09.04.2024).
20. Миссия компании / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/missiya-kompanii/ (дата обращения: 02.05.2024).
21. Надпрофессиональные навыки / [Электронный ресурс] // Атлас новых профессий. – Режим доступа: https://atlas100.ru/future/crossprofessional_skills/ (дата обращения: 08.05.2024).
22. Негребецкая, О.В. Повышение квалификации сотрудников [Электронный ресурс] // О.В. Негребецкая. – Журнал «Зарплата». – Режим доступа: http://www.hrmaximum.ru/articles/training/505 (дата обращения: 13.04.2023).
23. О компании / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/ (дата обращения: 02.05.2023).
24. Официальный сайт / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/ (дата обращения: 01.05.2023).
25. Полные реквизиты акционерного общества «Газпром энергосбыт Тюмень» / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/rekvizity/ (дата обращения: 02.05.2023).
26. Положение об обучении персонала АО «Газпром энергосбыт Тюмень» от 31 января 2022 г. // 2022. – 5 с.
27. Положение об обучении персонала на производстве [Электронный ресурс] // Сообщество и публикации hr-portal. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/pages/poloj/po7.php (дата обращения: 13.04.2023).
28. Положение об управлении организации труда и заработной платы АО «Газпром энергосбыт Тюмень» от 18 марта 2020 г. // 2020. – 4 с.
29. Просюкова, А. Повышение квалификации персонала – 7 этапов переподготовки работников + профессиональная помощь в разработке программы повышения квалификации [Электронный ресурс] / А. Просюкова. – Электронный журнал «Хитёр Бобер». – Режим доступа: http://hiterbober.ru/work/perepodgotovka-i-povyshenie-kvalifikacii-personala.html (дата обращения: 12.01.2025).
30. Процесс обучения на примере зарубежных компаний / [Электронный ресурс] // Консалтинговая компания GANTBPM. – Режим доступа: https://gantbpm.ru/process-obucheniya-sotrudnikov-naprimere (дата обращения: 12.04.2025).
31. Роль обучения сотрудников в развитии организации / [Электронный ресурс] // CRM простой бизнес. – Режим доступа: https://www.prostoy.ru/1055.html (дата обращения: 21.01.2025).
32. Рыбкина, В.А. Обучение и развитие персонала как важная составляющая кадровой политики организации / В.А. Рыбкина, М.Н. Ильницкая, О.А. Лымарева // Экономика устойчивого развития. – 2020. – № 4 (24). – С. 113-118.
33. Современные виды и методы обучения персонала: обзор основных технологий и принципов / [Электронный ресурс] // Блог ispring. – Режим доступа: https://www.ispring.ru/elearning-insights/metody-obucheniya-personala (дата обращения: 01.04.2025).
34. Соловьёв, Д. П. Обучение и развитие персонала: учебное пособие / Д.П. Соловьёв, Л.А. Илюхина. – Самара: Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2019. – 204 с.
35. Справочная информация о компании Газпром энергосбыт Тюмень. / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/press-tsentr/materialy-dlya-smi/spravka-o-kompanii/ (дата обращения: 29.04.2025).
36. Сырых, О. Современные технологии и методы внутрикорпоративного обучения персонала / О. Сырых. – Управление персоналом. – 2022. – № 12. – С. 15.
37. Территория обслуживания АО «Газпром энергосбыт Тюмень» / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/territoriya-obsluzhivaniya/ (дата обращения: 29.01.2025).
38. Тюменская энергосбытовая компания сменила название / [Электронный ресурс] // АО «Газпром энергосбыт Тюмень». – Режим доступа: https://gesbt.ru/o-kompanii/press-tsentr/publikatsii-v-smi/tyumenskaya-energosbytovaya-kompaniya-smenila-nazvanie-9509/ (дата обращения: 30.04.2023).
39. Управление обучением и развитием персонала: опыт зарубежных и российских компаний / [Электронный ресурс] // «Науки об образовани»: – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-obucheniem-i-razvitiem-personala-opyt-zarubezhnyh-i-rossiyskih-kompaniy (дата обращения: 23.04.2023).
40. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273 – ФЗ (последняя редакция) // [Справочно – правовая система КонсультантПлюс].
41. Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 02.05.2015 №122 – ФЗ (последняя редакция) // [Справочно – правовая система КонсультантПлюс].
42. Хигир, Б.Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала / Б.Ю. Хигир // Журнал «Управление персоналом. – 2019. – № 21. – С.48.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7429 Выпускных квалификационных работ — поможем найти подходящую