Информация о работе
Подробнее о работе
Разработка системы управления персоналом в организациях малого бизнеса (на примере ООО «СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР «ВИРТ»).
- 56 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
На данный момент корпоративный менеджмент (осуществляемая на предприятии управленческая деятельность) привлекает к себе особенное внимание со стороны каждого субъекта рыночно-экономических взаимоотношений, потому что эффективность и успешность менеджмента – это фактор-детерминант стабильного развития и роста любой организации. Учитывая это, видится особенно актуальной и значимой адекватная оценка и тщательная аналитическая работа относительно корпоративной менеджмент-системы.
В той связи, что сотрудники являются главным условием достижения коммерческой организацией положительных финансовых результатов, можно сформулировать логичное умозаключение, согласно которому грамотный кадровый менеджмент представляет собой крайне важный компонент всего корпоративного управления. Специфические черты данного направления управленческой деятельности на предприятии обуславливаются существованием обширного диапазона подходов, потребностью в обращении внимания на персональные специфические черты кадровых ресурсов и их перспективы.
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ МАЛОГО БИЗНЕСА 7
1.1 Сущность системы управления персоналом организации малого бизнеса 7
1.2 Подходы и методы оценки системы управления персоналом организации малого бизнеса 16
2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ МАЛОГО БИЗНЕСА ООО «СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР «ВИРТ» 21
2.1 Характеристика деятельности организации ООО «СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР «ВИРТ» 21
2.2 Оценка системы управления персоналом в организации Ошибка! Закладка не определена.
3 РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ МАЛОГО БИЗНЕСА ООО «СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР «ВИРТ» 41
3.1 Мероприятия по разработке системы управления персоналом в организациях малого бизнеса ООО «СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР «ВИРТ» 41
3.2 Расчет экономической эффективности мероприятий 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53
Перед настоящей исследовательской работой стоит главная цель, заключающаяся в выработке практических предложений, ориентированных на повышение уровня эффективности и качества функционирования применяемой Обществом системы кадрового менеджмента.
Чтобы достигнуть поставленной цели, необходимо разрешить ряд задач, в том числе:
- организовать и осуществить аналитическую работу относительно относящихся к уровню теории аспектов связанной с кадровым менеджментом компании системы;
- выделить суть и содержание терминологической единицы «управление персоналом», дифференцировать и рассмотреть основные функции и целевые ориентации кадрового менеджмента, определить самые действенные и оптимальные методологические подходы к оцениванию результатов работы, касающейся кадрового менеджмента в компании;
- проанализировать систему кадрового менеджмента, которая используется в настоящем Обществе;
- исходя из достигнутых результатов, выработать и представить практические предложения по повышению уровня эффективности и качества функционирования связанной с кадровым менеджментом системы в настоящем Обществе;
- привести обоснования экономической и организационной результативности выработанных практических предложений по оптимизации системы кадрового менеджмента в компании.
Методологическая и теоретическая база настоящей исследовательской работы представлена исследованиями иностранных и отечественных экспертов в сфере корпоративного и кадрового управления.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1 Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования» / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург [и др.]: Питер, Прогресс книга, 2021. – 1038 с.
2 Акмаева, Р.И. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников: учебное пособие / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова. – Москва: Прометей, 2021. – 581 с.
3 Брасс, А.А. Менеджмент. Основные понятия. Функции. Методы. Виды: учебное пособие: [для студентов, магистрантов, слушателей систем переподготовки и повышения квалификации, практических работников] / А. А. Брасс. – Минск: Мисанта, 2021. – 514 с.
4 Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б. М. Генкин. – 6-е изд, измененное и дополненное. – Москва: Норма, Инфра-М, 2021. – 415 с.
5 Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник / В. Р. Веснин. – 4-е изд., переработанное и дополненное. – Москва: Проспект, 2020. – 613 с.
6 Владимирова, И.Г. Международный менеджмент: учебник по направлению «Менеджмент» / И. Г. Владимирова. – 2-е изд., переработанное. – Москва: КноРус, 2020. – 437 с.
7 Дафт, Р. Менеджмент: учебник для слушателей, обучающихся по программам «Мастер делового администрирования»: [перевод с английского] / Ричард Дафт. – 10-е изд. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, Питер Пресс, 2022. – 655 с.
8 Коротков, Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – 2-е изд., исправленное и дополненное. – Москва: Юрайт, 2021. – 640 с.
9 Коротков, Э.М. Менеджмент: учебник для СПО / Э. М. Коротков. – 3-е изд., исправленное и дополненное. – Москва: Юрайт, 2021. – 565 с.
10 Круглова, Н.Ю. Основы менеджмента: учебное пособие для студентов высшего профессионального образования / Н. Ю. Круглова. – Москва: КноРус, 2020. – 499 с.
11 Менеджмент: учебник / [М. Л. Разу и др.]. – 3-е изд., стереотипное. – Москва: КноРус, 2021. – 472 с.
12 Операционный менеджмент: учебное пособие / [В. И. Тележников и др.]. – Минск: Амалфея, Мисанта, 2020. – 460 с.
13 Основы менеджмента: учебное пособие: по направлению «Менеджмент» / Всероссийская академия внешней торговли. – Москва: Магистр, Инфра-М, 2022. – 619 с.
14 Основы менеджмента: учебное пособие по специальности «Менеджмент организации» / [Л. Л. Алехина и др.]. – 2-е изд., стереотипное. – Москва: КноРус, 2020. – 485 с.
15 Райченко, А.В. Общий менеджмент: учебное пособие для слушателей образовательных учреждений по программе МВА и другим программам подготовки управленческих кадров / А. В. Райченко. – Москва: Инфра-М, 2020. – 382 с.
16 Тележников, В.И. Менеджмент: учебник для студентов учреждений высшего образования по экономическим специальностям / В. И. Тележников. – Минск: Белорусский государственный экономический университет, 2020. – 507 с.
17 Теория управления: учебник для студентов высшего профессионального образования / В. Ф. Уколов [и др.]. – 4-е изд., переработанное. – Москва: Экономика, 2021. – 1007 с.
18 Володько, В. Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В. Ф. Володько. – Минск: Адукацыя і выхаванне, 2021. – 303 с.
19 Воропаев, С. Н. Менеджмент: учебное пособие / С. Н. Воропаев, В. Д. Ермохин; Международная ассоциация «Агрообразование». – Москва : КолосС, 2021. – 246 с
20 Всеобщая история менеджмента: учебное пособие / [И. И. Мазур и др.]. – Москва: Елима, 2021. – 776 с.
21 Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт-Петербург: Питер Пресс, 2021. – 600 с.
22 Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск : Современная школа, 2021. – 635 с.
23 Дафт, Ричард Л. Менеджмент: [перевод с английского] / Л. Дафт. – Санкт-Петербург : Питер; Питер Пресс, 2020. – 863 с.
24 Зиновьев, В. Н. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и К?, 2021. – 477 с.
25 Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учебник / Г. Б. Казначевская. – Ростов-н-Дону: Феникс, 2020. – 452 с.
26 Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – Москва : Юрайт, 2020. – 640 с.
27 Костин, В. А. Менеджмент: учебное пособие / В. А. Костин, Т. В. Костина. – Москва : Гардарики, 2020. – 334 с.
28 Круглова, Н. Ю. Основы менеджмента: учебное пособие / Н. Ю. Круглова. – Москва: КноРус, 2021. – 499 с.
29 Менеджмент: учебник / [С. И. Ашмарина и др.]; под редакцией С. И. Ашмариной. – Москва: Читай!: Рид Групп, 2021. – 572 с.
30 Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и К, 2021. – 477 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
