Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Развитие системы мотивации персонала (на примере ИП Левченко Е.В.)
- 90 страниц
- 2026 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что в условиях динамично развивающейся экономики именно система мотивации персонала во многом определяет устойчивость и конкурентные позиции организации. Человеческие ресурсы выступают ключевым фактором развития компании, поэтому формирование и поддержание интереса работников к результатам своей деятельности становится одной из центральных управленческих задач.
Практика показывает, что высокая результативность труда невозможна без внутренней вовлечённости сотрудников. Формальное пребывание работника на рабочем месте само по себе не гарантирует достижения поставленных целей и эффективного использования его потенциала. Напротив, мотивированный персонал отличается большей инициативностью, ответственностью и ориентацией на результат, что напрямую отражается на финансовых и производственных показателях организации.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Сущность, содержание и классификация мотивации персонала 6
1.2 Основные теории мотивации и их применение в управлении персоналом 18
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ИП ЛЕВЧЕНКО Е.В. 34
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации и оценка существующей системы мотивации 34
2.2 Диагностика проблем и ключевых недостатков в мотивировании персонала 50
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ИП ЛЕВЧЕНКО Е.В. 60
3.1 Разработка рекомендаций по оптимизации мотивационной системы…………………………………………………………………………...60
3.2 Оценка экономической и социальной эффективности предлагаемых мероприятий 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ 81
Объектом исследования в работе является персонал ИП Левченко Е.В. Предмет исследования – система мотивации сотрудников.
Целью работы является оценка эффективности и разработка мероприятий для совершенствования системы мотивации сотрудников ИП Левченко Е.В..
Необходимо решить следующие задачи:
– изучить теоретические основы системы мотивации труда;
– проанализировать функционирующую систему мотивации ИП Левченко Е.В. и выявить проблемы и ключевые недостатки в мотивировании персонала;
– разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации ИП Левченко Е.В. и рассчитать эффективность предложенных мероприятий.
При выполнении работы в качестве источников информации были использованы учебная, научная и методическая литература, материалы периодических изданий и специализированных интернет-сайтов, посвященных экономической и управленческой теме.
1. Конституция Российской Федерации : принята всенародным голосованием 12.12.1993 : с изм., одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020. – Текст : электронный // КонсультантПлюс [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 31.12.2025).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ : (ред. от 31.07.2025) : (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025). – Текст : электронный // КонсультантПлюс [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 31.12.2025).
3. Багова, Д. М. Мотивация и вовлеченность персонала организации: теория и практика управления / Д. М. Багова // Журнал прикладных исследований. – 2025. – № 9. – С. 73–78. – Текст : электронный. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-i-vovlechennost-personala-organizatsii-teoriya-i-praktika-upravleniya (дата обращения: 31.12.2025).
4. Дикаева, Л. Х. Мотивация персонала: основные виды и методы / Л. Х. Дикаева, М. Ю. Яударова, З. Ш. Амерханова // Журнал прикладных исследований. – 2023. – № 1. – С. 75–79. – DOI: 10.47576/2712-7516_2023_1_75. – Текст : электронный. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-osnovnye-vidy-i-metody-1 (дата обращения: 31.12.2025).
5. Дудуп, А. А. Формы и методы мотивации работников предприятия / А. А. Дудуп, Д. Г. Дондукоол, О. Н. Монгуш // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2024. – № 1-1 (107). – С. 116–119. – DOI: 10.24412/2411-0450-2024-1-1-116-119. – Текст : электронный. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formy-i-metody-motivatsii-rabotnikov-predpriyatiya (дата обращения: 31.12.2025).
6. Колиенко, К. В. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда / К. В. Колиенко // Экономика и социум. – 2025. – № 7 (134). – С. 1–15. – Текст : электронный. – URL: https://www.iupr.ru/_files/ugd/3de57d_9db6015a409641cc81a57e5be87e74cf.pdf?index=true (дата обращения: 31.12.2025).
7. Концевич, Г. Е. Современные инструменты мотивации персонала / Г. Е. Концевич // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. – 2024. – № 1. – С. 32–40. – DOI: 10.15593/2224-9354/2024.1.3. – Текст : электронный. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-instrumenty-motivatsii-personala (дата обращения: 31.12.2025).
8. Коргов, М. А. Кадровый менеджмент : учебное пособие для вузов / М. А. Коргов. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 216 с.
9. Круглов, Д. В. Цифровизация управления персоналом : учебное пособие для вузов / Д. В. Круглов, О. С. Резникова, И. В. Цыганкова. – Москва : Издательство Юрайт, 2024. – 102 с.
10. Ледерманн, О. С. Анализ современной кадровой системы организации / О. С. Ледерманн // Проблемы науки. – 2023. – № 5 (41). – С. 69–73.
11. Ленская, И. Ю. Управление персоналом организации: конспекты лекций : учебное пособие / И. Ю. Ленская, И. В. Шиндряева, В. А. Ширяева. – Москва : Мир науки, 2022. – 127 с.
12. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика : учебное пособие для вузов / А. А. Литвинюк, С. Ж. Гончарова, В. В. Данилочкина. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 398 с.
13. Лобанова, Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Т. Н. Лобанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2025. – 553 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-15806-9. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/560496 (дата обращения: 31.12.2025).
14. Лымарева, О. А. Мотивация и стимулирование персонала организации / О. А. Лымарева, В. И. Юденко // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № 1-1 (95). – С. 177–180. – DOI: 10.24412/2411-0450-2023-1-1-177-180. – Текст : электронный. – URL: https://sciup.org/motivacija-i-stimulirovanie-personala-organizacii-170197430 (дата обращения: 31.12.2025).
15. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / под ред. О. К. Миневой. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2023. – 275 с. – Текст : электронный // ЭБС Znanium [сайт]. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1911780 (дата обращения: 31.12.2025).
16. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 575 с.
17. Пашаходжаева, Д. Д. Роль мотивации в бизнесе / Д. Д. Пашаходжаева, А. Кадыров // Экономика и социум. – 2024. – № 5 (120). – С. 1–8. – Текст : электронный. –URL: https://www.iupr.ru/_files/ugd/b06fdc_56b78ba34a184e778ad92f578dc2b25f.pdf?index=true (дата обращения: 31.12.2025).
18. Петров, А. Я. Трудовой распорядок и дисциплина труда : учебник для вузов / А. Я. Петров. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 537 с.
19. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации : учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 402 с.
20. Резник, С. Д. Стратегия кадрового менеджмента : учебное пособие / С. Д. Резник, О. А. Вдовина, О. А. Сазыкина. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2023. – 211 с.
21. Родионова, Е. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк, Г. Жушман, М. А. Экземпляров ; под ред. Е. А. Родионовой. – Москва : Издательство Юрайт, 2025. – 279 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-01566-9. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/560747 (дата обращения: 31.12.2025).
22. Савёлов, В. А. Формирование кадровой политики организации / В. А. Савёлов // Аллея науки. – 2023. – № 6 (22). – С. 1–5.
23. Севостьянов, Д. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / Д. А. Севостьянов. – Москва : ИНФРА-М, 2023. – 278 с. – Текст : электронный // ЭБС Znanium [сайт]. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1960099 (дата обращения: 31.12.2025).
24. Смирнов, Е. А. Управление персоналом: от теории к практике / Е. А. Смирнов. – Москва : Дашков и К, 2023. – 368 с.
25. Современные технологии управления персоналом : учебник / под ред. С. А. Иванова. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 432 с.
26. Старков, Е. А. Факторы, влияющие на эффективность мотивации и стимулирования труда / Е. А. Старков, Т. В. Коротаева // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2023. – № 6 (82). – С. 427–440. – Текст : электронный. – URL: https://sciff.ru/wp-content/uploads/2023/07/Sciff_6_82.pdf (дата обращения: 31.12.2025).
27. Тихоненко, Б. Б. Подходы к раскрытию сущности мотивации персонала / Б. Б. Тихоненко, Н. С. Пересадько // Мировая наука. – 2022. – № 2 (59). – Текст : электронный. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/podhody-k-raskrytiyu-suschnosti-motivatsii-personala (дата обращения: 31.12.2025).
28. Трапицына, С. Ю. (ред.) Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / под общ. ред. С. Ю. Трапицына. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2025. – 362 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-17962-0. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/561098 (дата обращения: 31.12.2025).
29. Управление персоналом : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – Москва : ИНФРА-М, 2023. – 512 с.
30. Чернышова, В. Р. Масштабирование процессов управления кадровым потенциалом организации в условиях цифровой трансформации / В. Р. Чернышова // Научный журнал молодых ученых. – 2024. – № 4 (39). – Текст : электронный. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/masshtabirovanie-protsessov-upravleniya-kadrovym-potentsialom-organizatsii-v-usloviyah-tsifrovoy-transformatsii (дата обращения: 31.12.2025).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
