Введение 3
1. Анализ финансового состояния ИП «-»
1.1. Характеристика финансовой деятельности ИП «-».
1.2 Анализ ликвидности бухгалтерского баланса
1.3. Анализ финансовой устойчивости предприятия
1.4. Анализ платежеспособности, потенциального банкротства и определение типа финансовой устойчивости предприятия.
1.5. Анализ результатов финансовой деятельности ИП «-».
2. Совершенствование управления финансами
2.1. Основные понятия и сущность финансового менеджмента
2.2. Основные технологии управления финансами предприятия
2.3. Принятие управленческих решений на основе анализа финансовой отчетности
Заключение
Литература
Приложения
...
На объекте прохождения практики можно выделить 4 основных функциональных отдела.
1. Отдел по работе с клиентами – основными функциями отдела являются:
- информационно-консультационные услуги;
- оформление документов по кредитам и вкладам;
- операции по иным платежам от физических лиц;
- формирование и сдача отчетности.
...
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ И ДОКУМЕНТАЦИОНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 40194 Г. ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ
РАЗДЕЛ 2. ОПИСАНИЕ И АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ И ФУНКЦИЙ ОТДЕЛА КАДРОВ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 40194 Г. ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ
РАЗДЕЛ 3. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА КАДРОВ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 40194 Г. ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ
ЗАКЛЮЧНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
...
Введение 5
1.Общая характеристика туристической фирмы «Горячие туры» 7
2.Туристическая фирма «Горячие туры» как открытая система 12
3. Организация деятельности туристической фирмы 16
4.Маркетинговая деятельность туристической фирмы
Содержание
Календарно-тематический план прохождения преддипломной практики 3
Дневник прохождения преддипломной практики 4
Введение 5
1. Характеристика организации ООО «Объединенная Дистрибьюторская Компания» 6
1.1 Основные функции структурных подразделений и система их производственно-хозяйственных отношений. 7
1.2 Состав и основные характеристики объектов и субъектов внешней и внутренней среды организации и характер коммуникаций между ними 10
1.3 Результаты производственно-хозяйственной, финансово-экономической, социальной деятельности. 11
1.4 Система управления человеческими ресурсами (подбор кадров, назначение, ротация, повышение квалификации, учеба, тренинги и т.д.) 12
2. Анализ структуры персонала и выявление потребностей в обучении 14
2.1 Анализ форм, методов обучения и результатов реализации программ внутрифирменного обучения персонала 16
2.2 Анализ подготовки и переподготовки работников ООО «ОДК» 18
2.3 Выявление проблемы организации внутрифирменного обучения персонала 20
3. Самостоятельно выполнены работы 22
Заключение 23
Список литературы 25
Отзыв (характеристика) руководителя практики от организации 26
...
Введение 4
Глава 1. Технико-экономическая характеристика объекта исследованияМОАО «Седин» 6
Глава 2. Исходные данные и результаты проведения анализа объекта исследования 16
Глава 3. Разработка направлений решения основных задач практики и предложение конкретных мероприятий по решению проблемы 29
Заключение 39
Список используемых источников 40
Приложение 1 2
Приложение 2 3
...
ДНЕВНИК 2
ОТЗЫВ 3
СОДЕРЖАНИЕ 4
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 7
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 13
3. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В ПРОБЛЕМНОЙ ОБЛАСТИ 19
4. ПРОЕКТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 34
...
Введение
1. Характеристика организации
2. Анализ организации
2.1. Анализ работы специалиста отдела финансового управления
2.2. Использование в организации социально-психологических методов
2.3. Управление персоналом в организации
2.4. Маркетинговая стратегия организации
2.5. SWOT-анализ организации
2.6. Фирменный стиль организации
2.7. Структура затрат рабочего времени в отделе финансового управления
2.8. Анализ качества норм труда
2.9. Организация оплаты труда в организации
2.10. Социологическое исследование
Заключение
Список использованных источников
Приложения...
Задание на прохождение преддипломной практики 3
1. Общая характеристика предприятия. 4
2. Организационная структура управления. 9
3. Управление производством. 11
4. Управление персоналом. 13
5. Информационная система управления. 17
6. Экономические службы и финансовое состояние предприятия. 18
7. Управление маркетингом. 21
8. Выводы по результатам анализа 24
...
Обоснование выбора места практики. 3
План-график практики. 3
Общая характеристика компании. 4
Основные этапы развития компании. 5
Анализ деятельности компании. 6
Основные направления деятельности компании. 7
Организационная структура. 10
Организационная культура. 12
Система мотивации и контроля. 13
Описание деятельности во время практики. 14
Постановка проблемы. 15
Схема решения проблемы в рамках ВКР. 16
Материалы, которые найдут отражение в ВКР. 17
Описание сложностей во время практики. 17
Источники: 19
...
Свою историю кофейня ведет с небольшого отдела по продаже кофе и чая "Монтана", эта организация на рынке России с 1996 года. Название "Тинто" зарегистрировано в 2002году. ...
Введение 3
1. Анализ финансового состояния ИП «-»
1.1. Характеристика финансовой деятельности ИП «-».
1.2 Анализ ликвидности бухгалтерского баланса
1.3. Анализ финансовой устойчивости предприятия
1.4. Анализ платежеспособности, потенциального банкротства и определение типа финансовой устойчивости предприятия.
1.5. Анализ результатов финансовой деятельности ИП «-».
2. Совершенствование управления финансами
2.1. Основные понятия и сущность финансового менеджмента
2.2. Основные технологии управления финансами предприятия
2.3. Принятие управленческих решений на основе анализа финансовой отчетности
Заключение
Литература
Приложения
...
На объекте прохождения практики можно выделить 4 основных функциональных отдела.
1. Отдел по работе с клиентами – основными функциями отдела являются:
- информационно-консультационные услуги;
- оформление документов по кредитам и вкладам;
- операции по иным платежам от физических лиц;
- формирование и сдача отчетности.
...
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ И ДОКУМЕНТАЦИОНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 40194 Г. ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ
РАЗДЕЛ 2. ОПИСАНИЕ И АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ И ФУНКЦИЙ ОТДЕЛА КАДРОВ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 40194 Г. ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ
РАЗДЕЛ 3. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА КАДРОВ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 40194 Г. ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ
ЗАКЛЮЧНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
...
В случае когда сроки ограничены и работа нужна срочно, то предлагаем воспользоваться нашим магазином готовых работ. Предварительно можно ознакомиться с фрагментами интересующей работы, а скачивание будет доступно сразу после оплаты. Не придется выбирать исполнителя и ждать выполнения заказа несколько дней.
Покупка готовых работ не запрещена. Но мы не рекомендуем полностью копировать текст и сдавать его без проверки. Купленная работа может послужить хорошей базой для выполнения вашей работы или помочь разобраться в материале.
Загружая работу в магазин, автор подтверждает уникальность текста не менее 40%. В случае если Вам попалась неуникальная работа, Вы можете обратиться в службу поддержки. После проверки деньги будут возвращены, а работа изъята из продажи.
После покупки готовой работы у покупателя есть 10-дневный гарантийный срок, в течение которого следует проверить работу. В случае, если работа не соответствует заявленному описанию, можно обратиться в администрацию сайта за возвратом денежных средств.
Финальная цена каждой работы складывается из сроков, объема, типа работы и индивидуальных требований в заказе. У нас можно заказать отчёты по практике от 500 рублей.
В магазине готовых работ Вы можете продавать свои учебные материалы. Достаточно только зарегистрироваться и разместить в личном кабинете работу на продажу. Деньги с каждой продажи будут доступны для вывода сразу.
Гарантия, зачем она нужна?
Студент получает работу от Автора
После доработок преподаватель принимает работу и студент доволен
И только после этого эксперт получит свою оплату
Техподдержка
24/7
Гарантия
10 дней
Оригинальность
От 50%
Стоимость и сроки
В таблице представлены средние значения по каждому типу работ на основе исторических данных
сервиса. При
заказе работы учитывайте, что стоимость может меняться в зависимости от требований (объема работы,
уникальности, типа и предмета). Также обратите внимание на сезонность, во время сессии цены
на работы выше.
Студент получает работу
После доработок преподаватель принимает работу и студент доволен
И только после этого эксперт получит свою оплату
