Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

  • 112 страниц
  • 2009 год
  • 80 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user1545910

Юрист, специалист по написанию студенческих работ на заказ

1400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Целью дипломной работы является разработка основных мероприятий по улучшению инновационной политики Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи.
1.Охарактеризовать сущность инновационной политики отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области.
2. Выявить особенности инновационной политики Пенсионного фонда РФ, ее основные направления, цели и задачи.
3. Раскрыть тенденции разработки мероприятий по улучшению инновационной политики Отделения Пенсионного Фонда РФ.

Введение 2
1 . ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 5
1.1 Сущность инновационной политики отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 5
1.1.1. Сущность инновации как социально-экономической категории 8
1.1.2. Сущность и особенности инновационной деятельности отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 13
1.1. 3. Инновационный проект 16
1.2. Цели и задачи инновационной политики отделения ПФ РФ по Свердловской области 20
1.3. Оценка эффективности инноваций 23
1.3. 1. Виды эффекта от реализации инноваций 26
1.4. Состояние пенсионной системы РФ 29
1.4. 1. О программе пенсионной реформы 32
2. АНАЛИЗ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 35
2.1. Состояние отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 35
2.1. 1. Проблема инвестирования пенсионных средств 38
2.1. 2. Венчурное инвестирование 42
2.2. Основные направления деятельности отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 48
2.2. 1. Реализация программы софинансирования пенсионных накоплений 48
2.2. 2. Реализация программы обеспечения материнского капитала 51
2.2. 3. Реализация программы пенсионного обеспечения 54
2.2. 4. Реализация программы персонифицированного учета 57
2.2. 5. Реализация программы альтернативного выбора социальной помощи 60
2.3. Государственное регулирование системы негосударственного пенсионного обеспечения 62
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 69
3.1. Сущность и организационная структура клиентской службы 70
3.1.1. Структура и функции клиентской службы 73
3.1.2. Создание службы и выбор персонала 76
3.1.3. Обучение сотрудников 78
3.2. Основные направления деятельности клиентских служб 81
3.2.1. Клиентские службы в КБР 82
3.2.2. Клиентские службы по Красноярскому краю 87
3.2.3. Передвижная (мобильная) клиентская служба 94
3.2.4. Внедрение программного комплекса в клиентской службе 96
3.2.5. Проведение конкурса среди специалистов клиентских служб 97
3.3. Описание деятельности клиентской службы отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области. 99
3.3.1. Мобильная служба отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 103
Заключение 107
Список использованной литературы 110
Перечень условных обозначений 112

В ведении дается краткий анализ актуальности, разработанности темы, ставятся цель и задачи работы.
В первой главе характеризуется сущность и особенности инновационной политики отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области, определяются ее цели и задачи, раскрывается современное состояние.
Во второй главе проводится анализ инновационной политики
отделения Пенсионного Фонда в РФ, где раскрываются основные направления его деятельности, анализ состояния, современные проблемы и перспективы развития, описывается регулирование системы пенсионного обеспечения со стороны государства, его содействие и меры воздействия на инновационную политику.
В третьей главе раскрывается разработка мероприятий по улучшению инновационной политики Отделения Пенсионного Фонда РФ, описываются мероприятия и пути совершенствования, обосновывается социальное обоснование.

...
11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2003. – 528 с.
12. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2006. – 511с.
13. Завлин П.Н., Васильев А.В. Оценка эффективности инноваций. С-Пб., 1998. – 324 с.
14. Проектирование экономических информационных систем: Учебник / Г. Н. Смирнова, А. А. Сорокин, Ю. Ф. Тельнов; Под ред. Ю. Ф. Тельнова. – М.: Финансы и статистика, 2001.
15. Федоров Л.В. Пенсионный фонд Российской Федерации»:Учебник. – М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 396 с.
Публикации в периодических изданиях
16. Арыстанов А. Пенсионная система в решении социальных задач государства // Вопросы труда и социального обеспечения, №12, 2001.
...

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Целью дипломной работы является разработка основных мероприятий по улучшению инновационной политики Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи.
1.Охарактеризовать сущность инновационной политики отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области.
2. Выявить особенности инновационной политики Пенсионного фонда РФ, ее основные направления, цели и задачи.
3. Раскрыть тенденции разработки мероприятий по улучшению инновационной политики Отделения Пенсионного Фонда РФ.

Введение 2
1 . ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 5
1.1 Сущность инновационной политики отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 5
1.1.1. Сущность инновации как социально-экономической категории 8
1.1.2. Сущность и особенности инновационной деятельности отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 13
1.1. 3. Инновационный проект 16
1.2. Цели и задачи инновационной политики отделения ПФ РФ по Свердловской области 20
1.3. Оценка эффективности инноваций 23
1.3. 1. Виды эффекта от реализации инноваций 26
1.4. Состояние пенсионной системы РФ 29
1.4. 1. О программе пенсионной реформы 32
2. АНАЛИЗ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 35
2.1. Состояние отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 35
2.1. 1. Проблема инвестирования пенсионных средств 38
2.1. 2. Венчурное инвестирование 42
2.2. Основные направления деятельности отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 48
2.2. 1. Реализация программы софинансирования пенсионных накоплений 48
2.2. 2. Реализация программы обеспечения материнского капитала 51
2.2. 3. Реализация программы пенсионного обеспечения 54
2.2. 4. Реализация программы персонифицированного учета 57
2.2. 5. Реализация программы альтернативного выбора социальной помощи 60
2.3. Государственное регулирование системы негосударственного пенсионного обеспечения 62
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 69
3.1. Сущность и организационная структура клиентской службы 70
3.1.1. Структура и функции клиентской службы 73
3.1.2. Создание службы и выбор персонала 76
3.1.3. Обучение сотрудников 78
3.2. Основные направления деятельности клиентских служб 81
3.2.1. Клиентские службы в КБР 82
3.2.2. Клиентские службы по Красноярскому краю 87
3.2.3. Передвижная (мобильная) клиентская служба 94
3.2.4. Внедрение программного комплекса в клиентской службе 96
3.2.5. Проведение конкурса среди специалистов клиентских служб 97
3.3. Описание деятельности клиентской службы отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области. 99
3.3.1. Мобильная служба отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 103
Заключение 107
Список использованной литературы 110
Перечень условных обозначений 112

В ведении дается краткий анализ актуальности, разработанности темы, ставятся цель и задачи работы.
В первой главе характеризуется сущность и особенности инновационной политики отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области, определяются ее цели и задачи, раскрывается современное состояние.
Во второй главе проводится анализ инновационной политики
отделения Пенсионного Фонда в РФ, где раскрываются основные направления его деятельности, анализ состояния, современные проблемы и перспективы развития, описывается регулирование системы пенсионного обеспечения со стороны государства, его содействие и меры воздействия на инновационную политику.
В третьей главе раскрывается разработка мероприятий по улучшению инновационной политики Отделения Пенсионного Фонда РФ, описываются мероприятия и пути совершенствования, обосновывается социальное обоснование.

...
11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2003. – 528 с.
12. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2006. – 511с.
13. Завлин П.Н., Васильев А.В. Оценка эффективности инноваций. С-Пб., 1998. – 324 с.
14. Проектирование экономических информационных систем: Учебник / Г. Н. Смирнова, А. А. Сорокин, Ю. Ф. Тельнов; Под ред. Ю. Ф. Тельнова. – М.: Финансы и статистика, 2001.
15. Федоров Л.В. Пенсионный фонд Российской Федерации»:Учебник. – М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 396 с.
Публикации в периодических изданиях
16. Арыстанов А. Пенсионная система в решении социальных задач государства // Вопросы труда и социального обеспечения, №12, 2001.
...

Купить эту работу

РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

2 декабря 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user1545910
4
Юрист, специалист по написанию студенческих работ на заказ
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1400 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Управление жизненным циклом нововведения (на примере ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Дипломная работа

Теневая экономика и антитеневое регулирование

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Дипломная работа

Разработка и внедрение инновационных систем оценки работников в современных условиях.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Управление проектом в сфере жилого строительства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Методическое обеспечение оценки экономической эффективности инновационных проектов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Кристина об авторе user1545910 2014-05-14
Дипломная работа

Автор изумительно справился с работой. Огромное Вам спасибо, Александр! :) Всем рекомендую этого автора!

Общая оценка 5
Отзыв tserenlkham об авторе user1545910 2014-06-21
Дипломная работа

sps vam bolishoe. vipolneno 100 protsent spasibo :)

Общая оценка 5
Отзыв Ciele об авторе user1545910 2017-05-08
Дипломная работа

Автор просто идеальный! Работу выполнила раньше срока, на отлично!

Общая оценка 5
Отзыв igorgoria4ew об авторе user1545910 2014-11-16
Дипломная работа

Замечательный автор, очень чуткий и отзывчивый. По требованию моего преподавателя несколько раз переделывала работу бесплатно, хотя могла запросить, дополнительную плату. Обращайтесь к ней все.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка инновационного потенциала и климата организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Неоспоримые компетентные преимущества информационных технологий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Информационные технологии и коллективные компетенции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Информационные технологии поддержки коллективных компетенций и промышленной группе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Общая аттестация с учетом количественных и качественных результатов работы персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Строительство при помощи 3D принтера

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ ПОРСЕДСТВОМ ФОРМИРОВАНИЯ БИЗНЕС – ИНКУБАТОРОВ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1400 ₽
Готовая работа

Инновации в математическом образовании (сравнение-Россия,Финляндия,Франция,США)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
125 ₽
Готовая работа

Основные формы финансирования инновационной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Теоретические парадигмы группового консультирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Анализ инновационной активности УрФО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Сущность и типологии форм инновационной деятельности.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽