Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Особенности эмоционального выгорания реаниматологов-анестезиологов

  • 79 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

cccp8

Профессиональный психолог

2000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Эмоциональное истощение у сотрудников отделений анестезиологии и реанимации наблюдается в 7 раз чаще, чем у врачей других специальностей. Частота суицидов и суицидальных попыток у врачей отделений реанимации и интенсивной терапии по статистике занимает 2-е место после психиатров.
Самая распространенная соматическая патология – это заболевания сердечно-сосудистой системы. Частота ишемической болезни сердца у анестезиологов-реаниматологов в 4 раза выше, чем у врачей других специальностей [26]. До пенсии дорабатывает 37-41% анестезиологов и 19% реаниматологов [9].
Гипотеза: особенностями эмоционального выгорания реаниматологов- анестезиологов выступают:
1) эмоциональное выгорание реаниматологов-анестезиологов находится на фазе резистенции;
2) профессиональное выгорание реаниматологов-анестезиологов находится на фазе эмоционального истощения;
3) ведущими факторами формирования синдрома эмоционального выгорания выступают социально-психологические, организационные и психоэмоциональные;
4) на разных фазах профессионального выгорания респондентами в разной степени используется когнитивная переоценка.
Методы математико-статистической обработки данных (χ2 критерий Пирсона, метод углового преобразования Фишера, многофакторный анализ).

1.1 Основные подходы к определению эмоционального выгорания
Согласно МКБ-11, эмоциональное выгорание – это синдром, признаваемый результатом хронического стресса на рабочем месте, который не был успешно преодолен. Понимание термина «выгорание» неоднозначно. На это влияет не только языковые причины, но и местный социальный контекст. Рассмотрим основные подходы к пониманию термина.
Интересна точка зрения на проблему выгорания представителей Санкт-Петербургской психологической школы. Например, В.Ю. Слабинский считает, что термин «выгорание» можно перевести с английского и как «сгорание». Однако, «выгорание» и «сгорание» не синонимичны.
1.2 Факторы эмоционального выгорания медицинских работников
Сегодня здравоохранение – это не столько сфера услуг, сколько стратегически важная отрасль [29]. Совершенно очевидно, что при всем организационном многообразии больниц, у всех у них одна задача – сохранение здоровья человека.
1.3 Факторы эмоционального выгорания
анестезиологов-реаниматологов
Одной из самых ответственных, напряженных и психологически трудных медицинских специальностей является профессия анестезиолога-реаниматолога.
Выводы по эмпирической главе

1.Проведено эмпирическое исследование на предмет особенностей эмоционального выгорания у реаниматологов-анестезиологов в количестве 60 человек.
2. Большая часть реаниматологов- анестезиологов (34%) находятся на сформировавшейся фазе резистенции эмоционального выгорания. У 58% респондентов данная фаза формируется. Это самый высокий показатель по сравнению с другими фазами выгорания.
Достоверность преобладания факторов рассчитана математическим методом при помощи χ2 критерия Пирсона и методом углового преобразования Фишера.

В работе исследованы самые разные факторы эмоционального выгорания анестезиологов-реаниматологов. В эмпирической части исследования математически доказывается связь между методиками, а также все частные положения исходной гипотезы.
Защищена на "отлично" в МИПе в 2022 году. Уникальность работы по вузовскому антиплагиату составляет более 70%.

В списке литературы 57 источников. Все рабочие, то есть расположены по тексту ВКР.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Эмоциональное истощение у сотрудников отделений анестезиологии и реанимации наблюдается в 7 раз чаще, чем у врачей других специальностей. Частота суицидов и суицидальных попыток у врачей отделений реанимации и интенсивной терапии по статистике занимает 2-е место после психиатров.
Самая распространенная соматическая патология – это заболевания сердечно-сосудистой системы. Частота ишемической болезни сердца у анестезиологов-реаниматологов в 4 раза выше, чем у врачей других специальностей [26]. До пенсии дорабатывает 37-41% анестезиологов и 19% реаниматологов [9].
Гипотеза: особенностями эмоционального выгорания реаниматологов- анестезиологов выступают:
1) эмоциональное выгорание реаниматологов-анестезиологов находится на фазе резистенции;
2) профессиональное выгорание реаниматологов-анестезиологов находится на фазе эмоционального истощения;
3) ведущими факторами формирования синдрома эмоционального выгорания выступают социально-психологические, организационные и психоэмоциональные;
4) на разных фазах профессионального выгорания респондентами в разной степени используется когнитивная переоценка.
Методы математико-статистической обработки данных (χ2 критерий Пирсона, метод углового преобразования Фишера, многофакторный анализ).

1.1 Основные подходы к определению эмоционального выгорания
Согласно МКБ-11, эмоциональное выгорание – это синдром, признаваемый результатом хронического стресса на рабочем месте, который не был успешно преодолен. Понимание термина «выгорание» неоднозначно. На это влияет не только языковые причины, но и местный социальный контекст. Рассмотрим основные подходы к пониманию термина.
Интересна точка зрения на проблему выгорания представителей Санкт-Петербургской психологической школы. Например, В.Ю. Слабинский считает, что термин «выгорание» можно перевести с английского и как «сгорание». Однако, «выгорание» и «сгорание» не синонимичны.
1.2 Факторы эмоционального выгорания медицинских работников
Сегодня здравоохранение – это не столько сфера услуг, сколько стратегически важная отрасль [29]. Совершенно очевидно, что при всем организационном многообразии больниц, у всех у них одна задача – сохранение здоровья человека.
1.3 Факторы эмоционального выгорания
анестезиологов-реаниматологов
Одной из самых ответственных, напряженных и психологически трудных медицинских специальностей является профессия анестезиолога-реаниматолога.
Выводы по эмпирической главе

1.Проведено эмпирическое исследование на предмет особенностей эмоционального выгорания у реаниматологов-анестезиологов в количестве 60 человек.
2. Большая часть реаниматологов- анестезиологов (34%) находятся на сформировавшейся фазе резистенции эмоционального выгорания. У 58% респондентов данная фаза формируется. Это самый высокий показатель по сравнению с другими фазами выгорания.
Достоверность преобладания факторов рассчитана математическим методом при помощи χ2 критерия Пирсона и методом углового преобразования Фишера.

В работе исследованы самые разные факторы эмоционального выгорания анестезиологов-реаниматологов. В эмпирической части исследования математически доказывается связь между методиками, а также все частные положения исходной гипотезы.
Защищена на "отлично" в МИПе в 2022 году. Уникальность работы по вузовскому антиплагиату составляет более 70%.

В списке литературы 57 источников. Все рабочие, то есть расположены по тексту ВКР.

Купить эту работу

Особенности эмоционального выгорания реаниматологов-анестезиологов

2000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

8 ноября 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
cccp8
5
Профессиональный психолог
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе cccp8 2016-03-11
Дипломная работа

Спасибо вам за работу!!! Диплом защитился на отлично!!!! Удачи вам процветания вашей работе!)

Общая оценка 5
Отзыв psycholog))) об авторе cccp8 2014-05-02
Дипломная работа

Спасибо, хорошая работа и раньше срока) Рекомендую автора, отличный специалист)

Общая оценка 5
Отзыв Фантазерка об авторе cccp8 2015-01-20
Дипломная работа

Автор, как всегда, на высоте.

Общая оценка 5
Отзыв Анна об авторе cccp8 2015-01-30
Дипломная работа

Отличный автор. Рекомендую

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Психологические условия реабилитации лиц, получивших тяжелую травму

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Личносные факторы профессиональной деятельности продавцов продовольственных товаров

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Особенности коррекционно-педагогической работы по формированию произношения у детей старшего дошкольного возраста с нарушениями слуха.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Психологическая готовность молодых к браку

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Типы этнической толерантности у этнических студентов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
27500 ₽
Готовая работа

Восприятие подростками особенности сверстников с ОВЗ в условиях инклюзивного образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Условия формирования познавательного интереса к математике детей старшего дошкольного возраста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Индивидуально-психологические факторы склонности подростков к девиантному поведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Консультирование специалистов строительного контроля по проблеме когнитивных эвристик (на примере строительной компании)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ЧАСТЬ диплома: Тип детско-родительских отношений как условие становления самооценки ребенка старшего дошкольного возраста.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Взаимосвязь ценностных ориентаций с характером межличностных отношений у юношей и девушек

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽
Готовая работа

Навыки эффективного руководства:как добиться от сотрудников максимального результата.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽