Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!
Информация о работе
Подробнее о работе
6 Эссе на тему различных современных концепций корпоративного управления
- 8 страниц
- 2015 год
- 300 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Теория «принципала-агента» имеет дело с ситуациями, в которых одно лицо (принципал) желает побудить другое лицо (агента) выполнить определенные задачи в интересах принципала, хотя и не обязательно в интересах агента. Принципал может достичь этого результата с помощью морального увещевания (изменяя, в результате, устремления агента, с целью сделать его более расположенным к выполнению задачи) или создавая для него определенные внешние стимулы.
Характерными чертами англо-саксонской модели являются: направленность на максимизацию стоимости для акционеров, распыленность собственности между множеством акционеров, ориентация на фондовый рынок, как на источник внешних финансовых ресурсов. В связи с тем, что в данной модели значительная часть капитала принадлежит внешним субъектам.
1англо-саксонская на основе принципал-агентской (между акционерами и менеджерами )теории из за несовпадения изначальных интересов сторон;
2континентальная социально-ориентированная концепция;
3когнитивная как менеджмент знаний;
4. культурологическая на основе учета ускоренного развития сложных технологий и этно-национальной самоидентификации;
5институциональная как учет правил игры в сетевых и иерархических структурах.
6. сетевая как конвенционально-административная концепция
1англо-саксонская на основе принципал-агентской (между акционерами и менеджерами )теории из за несовпадения изначальных интересов сторон;
2континентальная социально-ориентированная концепция;
3когнитивная как менеджмент знаний;
4. культурологическая на основе учета ускоренного развития сложных технологий и этно-национальной самоидентификации;
5институциональная как учет правил игры в сетевых и иерархических структурах.
6. сетевая как конвенционально-административная концепция
-
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
