Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
нет
нет
Философия управления и стратегическое управление
Философия управления организует ваш бизнес вокруг конкретных целей и управляет всеми областями вашей компании. Разные философии определяют каждый аспект вашего бизнеса, включая общую организацию вашей компании, ваши методы мотивации ваших сотрудников, то, как ваша компания готовит и решает проблемы и философию вашей компании для отношений с клиентами.
Этот подход фокусируется на том, как организован бизнес, структура власти между руководством и сотрудниками и разделение труда в компании. Организационная философия задает вопрос: "как должна делиться работа вашего бизнеса для максимальной эффективности?"Организационная философия также определяет четкую цепочку ответственности. Например, бюрократический стиль управления-это многоуровневая система управления, которая организует компанию в конкретные наборы обязанностей. Он разделяет обязанности между менеджерами, каждый со своим собственным разделением сотрудников, которые работают в качестве подчиненных под их менеджером. Бюрократическое лидерство-одна из старейших форм лидерства, исторически реализованная в правительствах и иерархических организациях, где лидеры и руководство высшего уровня устанавливают правила и правила, которым подчиненные следуют.
Мотивационная философия фокусируется на методах, чтобы вдохновить сотрудников на повышение производительности, принять личную ответственность за свою работу и работу в направлении общего успеха своей компании. Мотивационная философия стремится к созданию рабочей среды, которая способствует сильным идеалам, управляемым сотрудниками. В качестве примера, философия goal-work гласит, что если сотрудникам даны высокие цели и знание того, как достичь этих целей, они могут улучшить свою работу и работу для достижения этих высоких целей.
Список литературы
1. Панов А.И. Стратегический менеджмент: Учебное пособие – Н. Новгород: Нижегород. гос. архит.- строит. ун-т, 2005. – 132 с.
2. Портер, Майкл Э. Конкуренция / Майкл Э. Портер; пер. с англ. - СПб.; М.; Киев: Вильямс, 2000. – 495 с.
3. Библиотека менеджмента - [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://management- rus.ru/management/strateguprorg-3.php
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
нет
нет
Философия управления и стратегическое управление
Философия управления организует ваш бизнес вокруг конкретных целей и управляет всеми областями вашей компании. Разные философии определяют каждый аспект вашего бизнеса, включая общую организацию вашей компании, ваши методы мотивации ваших сотрудников, то, как ваша компания готовит и решает проблемы и философию вашей компании для отношений с клиентами.
Этот подход фокусируется на том, как организован бизнес, структура власти между руководством и сотрудниками и разделение труда в компании. Организационная философия задает вопрос: "как должна делиться работа вашего бизнеса для максимальной эффективности?"Организационная философия также определяет четкую цепочку ответственности. Например, бюрократический стиль управления-это многоуровневая система управления, которая организует компанию в конкретные наборы обязанностей. Он разделяет обязанности между менеджерами, каждый со своим собственным разделением сотрудников, которые работают в качестве подчиненных под их менеджером. Бюрократическое лидерство-одна из старейших форм лидерства, исторически реализованная в правительствах и иерархических организациях, где лидеры и руководство высшего уровня устанавливают правила и правила, которым подчиненные следуют.
Мотивационная философия фокусируется на методах, чтобы вдохновить сотрудников на повышение производительности, принять личную ответственность за свою работу и работу в направлении общего успеха своей компании. Мотивационная философия стремится к созданию рабочей среды, которая способствует сильным идеалам, управляемым сотрудниками. В качестве примера, философия goal-work гласит, что если сотрудникам даны высокие цели и знание того, как достичь этих целей, они могут улучшить свою работу и работу для достижения этих высоких целей.
Список литературы
1. Панов А.И. Стратегический менеджмент: Учебное пособие – Н. Новгород: Нижегород. гос. архит.- строит. ун-т, 2005. – 132 с.
2. Портер, Майкл Э. Конкуренция / Майкл Э. Портер; пер. с англ. - СПб.; М.; Киев: Вильямс, 2000. – 495 с.
3. Библиотека менеджмента - [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://management- rus.ru/management/strateguprorg-3.php
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
134 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 21765 Эссе — поможем найти подходящую