Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!
Информация о работе
Подробнее о работе
Тейлоризм и его роль в истории менеджмента
- 5 страниц
- 2019 год
- 60 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Во времена становления менеджмента как отдельной науки в экономике и на производстве происходили значительные изменения – возникали предприятия и объединения с сотнями и тысячами рабочих, которыми собственники уже не в состоянии были эффективно управлять, что приводило к необходимости использования труда профессиональных управляющих, менеджеров.
Впоследствии его методы привели к возникновению целого направления, рассматривающего работников специфическим образом – как «механизмы», чей интерес ограничивается только заработком материальных благ. Подобная точка зрения получила наименование «тейлоризм» и оказала существенное влияние на теорию менеджмента, в некоторых условиях прослеживающееся до сих пор – причем не только позитивное, но и негативное.
Одним из первых целостную теорию менеджмента предложил американский инженер Фредерик Тейлор, работавший на производстве, начиная с ученика модельщика, а затем машиниста. Основной темой его исследований стало нормирование труда и стимулирование персонала.
Список использованных источников
1. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Проспект, 2018. – 616 с.
2. Михненко П.А. Теория менеджмента: учебник / П. А. Михненко. – М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2012. – 304 c.
3. Семенов, А. К. Теория менеджмента: учебник / А. К. Семенов, В. И. Набоков. – М.: Дашков и К, 2015. – 491 c.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
