Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!
Информация о работе
Подробнее о работе
эссе Подходы к формированию управленческой компетентности
- 14 страниц
- 2020 год
- 16 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Проблема управленческой компетентности вообще и управленческого профессионализма в частности, традиционно находилась в центре внимания исследователей [20; 21; 28; 35 и др.], являясь одной из наиболее разработанных в научных категориях. Ее изучение на протяжении многих лет проводилась в русле традиционных подходов, однако с появлением новых информационно-исследовательских возможностей, упрощающих работу с большими банками данных, движением различных гуманитарных дисциплин к междисциплинарности, изменениями содержательной стороны психологических знаний ощущается необходимость отражения проблемы на более результативном уровне, и в основу ее решений, как нам представляется, должно быть положено овладение понятийным аппаратом – тезаурусом [2; 14; 33 и др.], который может стать методологическим основанием формирования управленческой компетентности магистрантов - будущих специалистов в области менеджмента...........
без
Теоретико-методологические подходы к формированию управленческой компетентности магистрантов - будущих специалистов в области менеджмента
....
19. Маркович В.А. Социально-психологические детерминанты успешности обучения переговорщиков: Автореф. дисс. …канд. психол. наук. - СПб, 2015. - 23 с.
20. Минина И.Н. Ценностно-мотивационные детерминанты профессиональной пригодности сотрудников ГПС МЧС России: Дисс. кандидат психол. наук. - СПб., 2013. - 182 с.
......
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
