Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
С первых страниц так же вводятся «Три ключевых фактора» жизнеспособности бизнеса: внутренняя сосредоточенность, качество действий и способность к обновлениям. Далее авторы увлеклись и расширили данное понятие до девяти компонентов (понимание направления развития компании, руководство, рабочая среда и корпоративная культура, ответственность за результат, координация и контроль, возможности, мотивация сотрудников, эффективность внешнего взаимодействия, инновации и приобретение знаний).
Келлер и Прайс взяли за основу самую полную базу исследований, когда-либо проводившихся в области эффективности организации и управления изменениями. Исходя из полученных данных, они выстроили свою теорию: жизнеспособность компании - не менее важный фактор, чем ее эффективность. Построение жизнеспособной компании позволит ей быстрее других адаптироваться к условиям рынка, равно как и способствовать развитию событий в нужном направлении, а значит, получить неоспоримое конкурентное преимущество.
Книга двух ярких американских менеджеров Скотта Келлера и Колина Прайса под названием «Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке». Какие проблемы затронуты в этой книге и какое она создала у меня впечатление? Об этом я расскажу в данной работе.
Келлер С., Прайс К. Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке – М.: Альпина Паблишер, 2015 г., -409 с. - ISBN: 978-5-9614-4653-1
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
С первых страниц так же вводятся «Три ключевых фактора» жизнеспособности бизнеса: внутренняя сосредоточенность, качество действий и способность к обновлениям. Далее авторы увлеклись и расширили данное понятие до девяти компонентов (понимание направления развития компании, руководство, рабочая среда и корпоративная культура, ответственность за результат, координация и контроль, возможности, мотивация сотрудников, эффективность внешнего взаимодействия, инновации и приобретение знаний).
Келлер и Прайс взяли за основу самую полную базу исследований, когда-либо проводившихся в области эффективности организации и управления изменениями. Исходя из полученных данных, они выстроили свою теорию: жизнеспособность компании - не менее важный фактор, чем ее эффективность. Построение жизнеспособной компании позволит ей быстрее других адаптироваться к условиям рынка, равно как и способствовать развитию событий в нужном направлении, а значит, получить неоспоримое конкурентное преимущество.
Книга двух ярких американских менеджеров Скотта Келлера и Колина Прайса под названием «Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке». Какие проблемы затронуты в этой книге и какое она создала у меня впечатление? Об этом я расскажу в данной работе.
Келлер С., Прайс К. Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке – М.: Альпина Паблишер, 2015 г., -409 с. - ISBN: 978-5-9614-4653-1
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
400 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 21757 Эссе — поможем найти подходящую