Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!
Информация о работе
Подробнее о работе
эссе Тренинг, как инструмент повышения мотивации менеджеров
- 13 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В данном эссе указано, что проблематика повышения внутренней мотивации менеджеров в прямой постановке в различных источниках практически почти не рассматривается, поэтому автором сделан вывод о том, что повышения внутренней мотивации менеджеров является актуальной проблемой для исследования; обосновано, что для повышения внутренней мотивации менеджера могут использоваться определенные методики; определен механизм повышения внутренней мотивации менеджеров - посредством использования социально-психологического тренинга.
Целью эссе является определение механизмов повышения внутренней мотивации менеджеров в целом и, в частности, посредством использования социально-психологического тренинга, который, как представляется, является действенным HR-инструментом повышения внутренней мотивации менеджеров.
без
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
18 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
