Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!
Информация о работе
Подробнее о работе
Что делает человека лидером: совокупность личностных характеристик (каких?), стиль поведения (какой?) или ситуация?
- 8 страниц
- 2023 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В этом мире есть два типа людей: один тип известен как лидеры, а другой - как последователи. Лидерство - это качество присущее любому человеку. Проявление этого качества обусловлено наличием и присутствием многих факторов, обуславливающих его проявление. Человеческая личность очень сложна и многогранна, что создает эффект невозможности оценки людей в определенной обстановке и соответствие их индивидуальности. Но лидеры – это неотъемлемая часть любой организации, компании, группы людей, да и просто общественной жизни.
В любой ситуации, когда люди хотят достичь какой-то цели, им необходим человек, который будет вдохновлять их действовать, который сможет вести за собой. Людьми нужно руководить, чтобы они вносили свой вклад в достижение целей с рвением и уверенностью. Лидеры используют потенциал индивидуума или потенциал определенной группы индивидуумов, превращая его в конечный результат. Настоящий лидер – это в определенном виде топливо, которое дает толчок человеку или организации к дальнейшему движению и уверенно ведет за собой.
Лидер - это лицо пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием на создавшуюся ситуацию, существующее в определенной группе, команде, коллективе, которое проявляется как способное к действию. Наиболее важной чертой, определяющей лидерство, можно отметить энергетику, которой должен обладать лидер. Лидер должен быть оптимистом с позитивным отношением к жизни, обстоятельствам, в которые попал коллектив. Человек, который думает или планирует что-то, демонстрируя свое негативное отношение, никогда не будет лидером.
Эссе на тему Что делает человека лидером: совокупность личностных характеристик (каких?), стиль поведения (какой?) или ситуация? В котором разобраны все три вопроса.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Безуглый Д.Л. «Лидерство и управление командой» Учебное пособие. Москва. 2007 г. - 100 с.
2. Основные стили и модели лидерства: особенности, эффективность в разных ситуация. [Электронный ресурс]. https://urazuma.ru/
3. Что такое ситуационное лидерство: четыре стиля руководства. [Электронный ресурс]. https://www.kom-dir.ru/
4. PRO лидера: кто это и как им можно стать? [Электронный ресурс]. https://journal.workhard.online/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
