Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Социально-экономические реформы в Российской Федерации привели к трансформации прежней экономической системы. Произошли изменения в работе и занятости населения. Возникновение комплекса рыночных отношений в сфере занятости ужесточило условия для выхода трудоспособного населения на рынок труда, одновременно выделив человеческий капитал как главный фактор экономического роста и молодежь как фактор долгосрочного вложения.
*
Молодые люди представляют собой наиболее многообещающую группу населения трудоспособного возраста, поскольку они отличаются энергичностью, высокой трудоспособностью, быстротой обучения и высокой физической работоспособностью. Через десять-двадцать лет поколение рабочих, получившее образование в современных условиях, определит как направление развития производственных отношений, так и систему экономических отношений в целом. Обеспечение достойного уровня жизни для молодежи за счет эффективной занятости, поддержки молодых семей и долгосрочных инвестиций в человеческий капитал будет стимулировать рост рождаемости и предотвратит демографический кризис.
Список используемых источников
1. Давиденко, К. Е. Проблема трудоустройства молодежи / К. Е. Давиденко // Modern Science. – 2021. – с. 87-90
2. Еремина, О. А. Проблемы безработицы среди молодежи / О. А. Еремина // NovaInfo.Ru. – 2018. – c. 61-65
3. Молодежный рынок труда: новые вызовы и возможности / Г. К. Курманова, А. А. Ким, Б. Б. Суханбердина, Б. А. Уразова // Актуальные проблемы экономики и менеджмента. – 2019. – с. 68-77
4. Меркушева М. В. Актуальные вопросы молодежной занятости в России / М. В. Меркушева, Я. Э. Оноприч // Вестник Керченского государственного морского технологического университета. – 2021. – c. 275-290
5. Никулина Ю. Н. Молодежь на рынке труда региона: актуальные вопросы трудоустройства и занятости / Ю. Н. Никулина // Экономика труда. – 2019. – c. 747-762
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Социально-экономические реформы в Российской Федерации привели к трансформации прежней экономической системы. Произошли изменения в работе и занятости населения. Возникновение комплекса рыночных отношений в сфере занятости ужесточило условия для выхода трудоспособного населения на рынок труда, одновременно выделив человеческий капитал как главный фактор экономического роста и молодежь как фактор долгосрочного вложения.
*
Молодые люди представляют собой наиболее многообещающую группу населения трудоспособного возраста, поскольку они отличаются энергичностью, высокой трудоспособностью, быстротой обучения и высокой физической работоспособностью. Через десять-двадцать лет поколение рабочих, получившее образование в современных условиях, определит как направление развития производственных отношений, так и систему экономических отношений в целом. Обеспечение достойного уровня жизни для молодежи за счет эффективной занятости, поддержки молодых семей и долгосрочных инвестиций в человеческий капитал будет стимулировать рост рождаемости и предотвратит демографический кризис.
Список используемых источников
1. Давиденко, К. Е. Проблема трудоустройства молодежи / К. Е. Давиденко // Modern Science. – 2021. – с. 87-90
2. Еремина, О. А. Проблемы безработицы среди молодежи / О. А. Еремина // NovaInfo.Ru. – 2018. – c. 61-65
3. Молодежный рынок труда: новые вызовы и возможности / Г. К. Курманова, А. А. Ким, Б. Б. Суханбердина, Б. А. Уразова // Актуальные проблемы экономики и менеджмента. – 2019. – с. 68-77
4. Меркушева М. В. Актуальные вопросы молодежной занятости в России / М. В. Меркушева, Я. Э. Оноприч // Вестник Керченского государственного морского технологического университета. – 2021. – c. 275-290
5. Никулина Ю. Н. Молодежь на рынке труда региона: актуальные вопросы трудоустройства и занятости / Ю. Н. Никулина // Экономика труда. – 2019. – c. 747-762
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 21757 Эссе — поможем найти подходящую