Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В представленной книге Гари Хэмел «Будущее менеджмента» говорится о ключевых проблемах современного менеджмента, менеджмент 1.0 – достиг предела своего развития. По словам Хэмеля, его основы были заложены в начале 20 века, а серьезные прорывы в развитии произошли буквально десятилетия назад. Автор ставит за цель в данной книге – помочь будущему поколению путем внедрения инноваций создать новую модель управления, которая поможет преодолеть неэффективность существующей на данный момент системы управления.
*
Управление было сформировано для обеспечения эффективности (обеспечение того, чтобы сотрудники среднего звена выполняли повторяющуюся работу с последовательностью, вниманием, компетентностью и эффективностью) и масштабируемости (обеспечение производства сложных продуктов в значительных количествах). Решением была бюрократия, иерархическая структура, нисходящие цели, четкие роли и тщательно проработанные правила и процедуры.
Суть управленческой инновации заключается в том, что она изменяет технологию работы менеджера при этом улучшая показатели работы компании. По мнению автора, данное новшество способно дать компании трудно получаемое преимущества.
**
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В представленной книге Гари Хэмел «Будущее менеджмента» говорится о ключевых проблемах современного менеджмента, менеджмент 1.0 – достиг предела своего развития. По словам Хэмеля, его основы были заложены в начале 20 века, а серьезные прорывы в развитии произошли буквально десятилетия назад. Автор ставит за цель в данной книге – помочь будущему поколению путем внедрения инноваций создать новую модель управления, которая поможет преодолеть неэффективность существующей на данный момент системы управления.
*
Управление было сформировано для обеспечения эффективности (обеспечение того, чтобы сотрудники среднего звена выполняли повторяющуюся работу с последовательностью, вниманием, компетентностью и эффективностью) и масштабируемости (обеспечение производства сложных продуктов в значительных количествах). Решением была бюрократия, иерархическая структура, нисходящие цели, четкие роли и тщательно проработанные правила и процедуры.
Суть управленческой инновации заключается в том, что она изменяет технологию работы менеджера при этом улучшая показатели работы компании. По мнению автора, данное новшество способно дать компании трудно получаемое преимущества.
**
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 20745 Эссе — поможем найти подходящую