Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Управление персоналом в системе менеджмента качества организации

  • 6 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

kjore

Группа квалифицированных специалистов. Более 20-ти лет на интеллектуальном рынке.

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Систематическое повышение качества и конкурентоспособности, применение в организациях современных подходов и передового опыта возможно благодаря развитию системы менеджмента качества (СМК) и осуществляется успешно. На сегодняшний день СМК внедрена и поддерживается в большинстве российских компаний и является как эффективным инструментом обеспечения и повышения качества продукции и услуг, так и основным способом подтверждения их соответствия для заказчика. СМК объединяет сеть организационных процессов, включая процессы управления персоналом. В рамках СМК важную роль играет компетентность персонала, которая складывается из знаний, умений и навыков сотрудников.

*

Система менеджмента качества рассматривает персонал организации как один из важнейших видов ресурсов. От работы персонала зависит не только сама система качества, но и эффективность, результативность и благополучие организации в целом. Управление человеческими ресурсами является ключевым элементом системы качества. Персонал организации участвует во всех процессах: от самых простых до самых сложных и трудоемких. Чем эффективнее работает система управления человеческими ресурсами, тем эффективнее работает организация. Управление человеческими ресурсами является важнейшей частью развития действующей СМК организации и определяет ее человеческий и интеллектуальный потенциал.

Список использованных источников

1. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. - 270 с.
2. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова - Москва: КноРус, 2021. - 360 с.
3. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. - 467 с.
4. АРТАМОНОВА ОЛЬГА СЕРГЕЕВНА РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://unecon.ru/sites/default/files/d04artamonovaos_1.pdf(Дата обращения 03.02.2022).
5. Управление персоналом в СМК. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.kpms.ru/Procedury/Q_HR_QMS.htm (Дата обращения 03.02.2022).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Эссе», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Систематическое повышение качества и конкурентоспособности, применение в организациях современных подходов и передового опыта возможно благодаря развитию системы менеджмента качества (СМК) и осуществляется успешно. На сегодняшний день СМК внедрена и поддерживается в большинстве российских компаний и является как эффективным инструментом обеспечения и повышения качества продукции и услуг, так и основным способом подтверждения их соответствия для заказчика. СМК объединяет сеть организационных процессов, включая процессы управления персоналом. В рамках СМК важную роль играет компетентность персонала, которая складывается из знаний, умений и навыков сотрудников.

*

Система менеджмента качества рассматривает персонал организации как один из важнейших видов ресурсов. От работы персонала зависит не только сама система качества, но и эффективность, результативность и благополучие организации в целом. Управление человеческими ресурсами является ключевым элементом системы качества. Персонал организации участвует во всех процессах: от самых простых до самых сложных и трудоемких. Чем эффективнее работает система управления человеческими ресурсами, тем эффективнее работает организация. Управление человеческими ресурсами является важнейшей частью развития действующей СМК организации и определяет ее человеческий и интеллектуальный потенциал.

Список использованных источников

1. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. - 270 с.
2. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова - Москва: КноРус, 2021. - 360 с.
3. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. - 467 с.
4. АРТАМОНОВА ОЛЬГА СЕРГЕЕВНА РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://unecon.ru/sites/default/files/d04artamonovaos_1.pdf(Дата обращения 03.02.2022).
5. Управление персоналом в СМК. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.kpms.ru/Procedury/Q_HR_QMS.htm (Дата обращения 03.02.2022).

Купить эту работу

Управление персоналом в системе менеджмента качества организации

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 декабря 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
kjore
4.2
Группа квалифицированных специалистов. Более 20-ти лет на интеллектуальном рынке.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Эссе

Сравнительный анализ теорий и концепций лидерства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Эссе

Что дало изучение истории управленческой мысли

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Эссе

тема: «Основные принципы работы в команде»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Эссе

Формы организации производства на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
160 ₽
Эссе

Оценка уровня управления инновационным развитием предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв mano об авторе kjore 2017-03-23
Эссе

Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!

Общая оценка 5
Отзыв Katerina1913 об авторе kjore 2015-01-29
Эссе

Автор супер! Все сделал быстро и качественно... Я очень довольна)))

Общая оценка 5
Отзыв boomyzed об авторе kjore 2015-10-22
Эссе

:)

Общая оценка 5
Отзыв Arez об авторе kjore 2015-06-08
Эссе

Все супер!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Формирование внутреннего имиджа организации посредством психологического тренинга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Диплом Разработка технологии обучения персонала компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка уровня конкурентоспособности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

стимулирование персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽