Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!
Информация о работе
Подробнее о работе
Основные принципы работы в команде
- 5 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Обычно, коллектив, объединённый в команду, является более сплочённым, чем тот, где группировка не произведена в целом или тот, где из сотрудников формируются группы. Однако, важно учитывать число людей, входящих в команду. Если членов команды более 12, могут возникнуть проблемы с общностью. Такому количеству сложнее договориться об общей цели. Также, возникают проблемы с подбором времени. Чем больше людей, тем больше вариантов их распорядка дня. Таким образом, сложнее подобрать удобное время для всех. Место встречи может стать ещё одним камнем преткновения.
*
Члены команды могут в отдалённых частях города или совсем за его чертой. Чем больше в команде людей, тем труднее выбрать место встречи.
Бывают ситуации, когда для выполнения целей необходимо много людей в команде. В таком случае, они разбиваются на подгруппы. Цели распределяются уже по этим подгруппам.
Цели в команде следует сформулировать быстро и чётко. Цели – это курс движения всей команды. Поэтому, движение невозможно, пока цели находятся в стадии выяснения их сути.
Конкретность поставленных целей также влияет на продуктивность. Работа значительно более оптимизирована, если все члены команды знают, что им делать и для чего. Они не тратят время и ресурсы на ненужные действия. Дополнительный бонус чётких целей – облегчение коммуникации. Каждый игрок команды может адекватно оценить свой вклад в дело.
**
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
