Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Фильм, в котором рассматриваются проблемы организационного поведения

  • 5 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

kjore

Группа квалифицированных специалистов. Более 20-ти лет на интеллектуальном рынке.

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Интерес к лидерству возник еще в древности. Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале ХХ ст. начали интенсивно исследовать науку об управлении и руководстве. Лидерство стало объектом углубленного изучения. В 1930-950-е годы в этой сфере был осуществлен ряд крупномасштабных исследований на системной основе.
Начиная с 1970-х годов, интерес к изучению лидерства начал расти еще больше, о чем свидетельствует появление соответствующих трудов Д. МакГрегор, Р.Б. Бернса, Р. Такера, Дж. Пейджа и другие.

*

В процессе изучения проблемы лидерства учёные предложили много разных определений этого понятия. В своих определениях лидерства многие авторы пытались четко сформулировать тот особый компонент, который вносит сам лидер. Р. Л. Дафт трактует лидерство как взаимоотношения между лидером и членами группы, оказывающими влияние друг на друга и совместно стремятся к реальным изменениям и достижениям результатов, отражающих общую цель. Дж. Терри считает, что лидерство – это влияние на группы людей, которое побуждает их к достижению общей цели.
Р. Танненбаум, И. Вешлер и Ф. Масарик определяют лидерство как межличностное взаимодействие, которое проявляется в конкретной ситуации на основе коммуникативного процесса и направлено на достижение цели.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Абашин, Е.О. Роль лидера в организации / Е.О. Абашин // Экономика и социум, 2016. – № 6-1 (25). – С. 12-20.
2. Бендас, Т.В. Психология лидерства: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. В. Бендас. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 502 с.
3. Груднинская, Т.В. Этика лидерства в современном управлении / Т.В. Груднинская // Молодежь и наука: реальность и будущее: Материалы IX Международной научно-практической конференции в 2 томах, 2016. – С. 57-59.
4. Зуб, А.Т. Принятие управленческих решений: учебник и практикум для академического бакалавриата / А. Т. Зуб. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 332 с.
5. Некрасов А.С. Роль лидера в организации // Инновационная наука, 2017. № 4-1. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-lidera-v-organizatsii-1 (дата обращения: 15.10.2022).
6. Психология лидерства: лидерство в социальных организациях: учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / А. С. Чернышев [и др.]; под общ. ред. А. С. Чернышева. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 159 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Эссе», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Интерес к лидерству возник еще в древности. Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале ХХ ст. начали интенсивно исследовать науку об управлении и руководстве. Лидерство стало объектом углубленного изучения. В 1930-950-е годы в этой сфере был осуществлен ряд крупномасштабных исследований на системной основе.
Начиная с 1970-х годов, интерес к изучению лидерства начал расти еще больше, о чем свидетельствует появление соответствующих трудов Д. МакГрегор, Р.Б. Бернса, Р. Такера, Дж. Пейджа и другие.

*

В процессе изучения проблемы лидерства учёные предложили много разных определений этого понятия. В своих определениях лидерства многие авторы пытались четко сформулировать тот особый компонент, который вносит сам лидер. Р. Л. Дафт трактует лидерство как взаимоотношения между лидером и членами группы, оказывающими влияние друг на друга и совместно стремятся к реальным изменениям и достижениям результатов, отражающих общую цель. Дж. Терри считает, что лидерство – это влияние на группы людей, которое побуждает их к достижению общей цели.
Р. Танненбаум, И. Вешлер и Ф. Масарик определяют лидерство как межличностное взаимодействие, которое проявляется в конкретной ситуации на основе коммуникативного процесса и направлено на достижение цели.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Абашин, Е.О. Роль лидера в организации / Е.О. Абашин // Экономика и социум, 2016. – № 6-1 (25). – С. 12-20.
2. Бендас, Т.В. Психология лидерства: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. В. Бендас. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 502 с.
3. Груднинская, Т.В. Этика лидерства в современном управлении / Т.В. Груднинская // Молодежь и наука: реальность и будущее: Материалы IX Международной научно-практической конференции в 2 томах, 2016. – С. 57-59.
4. Зуб, А.Т. Принятие управленческих решений: учебник и практикум для академического бакалавриата / А. Т. Зуб. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 332 с.
5. Некрасов А.С. Роль лидера в организации // Инновационная наука, 2017. № 4-1. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-lidera-v-organizatsii-1 (дата обращения: 15.10.2022).
6. Психология лидерства: лидерство в социальных организациях: учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / А. С. Чернышев [и др.]; под общ. ред. А. С. Чернышева. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 159 с.

Купить эту работу

Фильм, в котором рассматриваются проблемы организационного поведения

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 января 2024 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
kjore
4.2
Группа квалифицированных специалистов. Более 20-ти лет на интеллектуальном рынке.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Эссе

Сравнительный анализ теорий и концепций лидерства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Эссе

Что дало изучение истории управленческой мысли

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Эссе

тема: «Основные принципы работы в команде»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Эссе

Формы организации производства на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
160 ₽
Эссе

Оценка уровня управления инновационным развитием предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв mano об авторе kjore 2017-03-23
Эссе

Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!

Общая оценка 5
Отзыв Katerina1913 об авторе kjore 2015-01-29
Эссе

Автор супер! Все сделал быстро и качественно... Я очень довольна)))

Общая оценка 5
Отзыв boomyzed об авторе kjore 2015-10-22
Эссе

:)

Общая оценка 5
Отзыв Arez об авторе kjore 2015-06-08
Эссе

Все супер!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Формирование внутреннего имиджа организации посредством психологического тренинга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Диплом Разработка технологии обучения персонала компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка уровня конкурентоспособности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

стимулирование персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽