Заказывал 15 контрольных. Все раньше срока, без доработок на 5!
Информация о работе
Подробнее о работе
Теория жизненного цикла в лидерстве
- 5 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Современный мир, характеризующийся высокой социальной активностью, заставляет по-новому посмотреть на роль менеджера и постановку во-проса «менеджер или лидер». Статистический анализ публикаций по менеджменту, проведенный специалистами, свидетельствует о том, что наиболее популярной темой является лидерство. Таким образом, можно считать, что внимание к феномену лидерства не является случайным и, более того, сам он в определенном смысле оказывается отражением ряда серьезных проблем современного менеджмента.
*
Одной из ситуационных моделей, известных в настоящее время, является теория жизненного цикла Херси и Бланшара. Теория названа так по именам своих авторов – американских ученых и исследователей в сферах управления и поведения Пола Херси и Кена Бланшара.
В соответствии с теорией жизненного цикла самые эффективные и результативные стили лидерства зависят от того, насколько «зрелыми» являют-ся сами лидеры. Под термином «зрелость» здесь понимается не физический возраст человека, а уровень его образования и опыта в решении конкретных задач, которые необходимо выполнить, способность к ответственности за свое поведение, желание достичь поставленных целей.
**
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
