Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Востребованность профессий в современной России

  • 3 страниц
  • 2018 год
  • 70 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Nasyatnasyat

Магистр в специальности Управление Персоналом.

149 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В связи с развитием того или иного сектора в государстве, на рынке труда появляются те профессии, которые наиболее востребованы и необходимы в данный период.
Основными направлениями развития РФ на сегодняшний день являются...

Основными направлениями развития РФ на сегодняшний день являются:
• повышение инвестиционной привлекательности России, улучшение делового климата и создание благоприятной деловой среды;
• обеспечение сбалансированности федерального бюджета;

По прогнозам аналитиков, лидерами по привлечению новых сотрудников через пять лет окажутся производственные компании. Потому востребованы, в первую очередь, будут технические специалисты. На сегодняшний день их на рынке не так уж много...

Общая информация об основных приоритетных профессиях в современной России.
2018г, СамГУ, зачтено.

Сегодняшние выпускники должны прагматично выбирать будущую специальность [Электронный ресурс] // Комсомольская правда. – 2015. – 19 февр. – Электрон. дан. – Режим доступа : http://kp.ua/daily/190209/735065/ (дата обращения : 04. 04. 2018).

Агронович, М. ПТУ дали фору : [опубликован перечень важных профессий начального и среднего профобразования] / Мария Агронович // Российская газета. – 2017. –16 нояб. (№ 257) – С. 2.

Все профессии важны, но есть приоритеты : [круглый стол] / Вера Гринько, Алексей Каспржака, Юлия Сахарова [и др.] // Ректор вуза. – 2016. – № 2. – С. 63–37.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Эссе», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В связи с развитием того или иного сектора в государстве, на рынке труда появляются те профессии, которые наиболее востребованы и необходимы в данный период.
Основными направлениями развития РФ на сегодняшний день являются...

Основными направлениями развития РФ на сегодняшний день являются:
• повышение инвестиционной привлекательности России, улучшение делового климата и создание благоприятной деловой среды;
• обеспечение сбалансированности федерального бюджета;

По прогнозам аналитиков, лидерами по привлечению новых сотрудников через пять лет окажутся производственные компании. Потому востребованы, в первую очередь, будут технические специалисты. На сегодняшний день их на рынке не так уж много...

Общая информация об основных приоритетных профессиях в современной России.
2018г, СамГУ, зачтено.

Сегодняшние выпускники должны прагматично выбирать будущую специальность [Электронный ресурс] // Комсомольская правда. – 2015. – 19 февр. – Электрон. дан. – Режим доступа : http://kp.ua/daily/190209/735065/ (дата обращения : 04. 04. 2018).

Агронович, М. ПТУ дали фору : [опубликован перечень важных профессий начального и среднего профобразования] / Мария Агронович // Российская газета. – 2017. –16 нояб. (№ 257) – С. 2.

Все профессии важны, но есть приоритеты : [круглый стол] / Вера Гринько, Алексей Каспржака, Юлия Сахарова [и др.] // Ректор вуза. – 2016. – № 2. – С. 63–37.

Купить эту работу

Востребованность профессий в современной России

149 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

11 мая 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Nasyatnasyat
4.7
Магистр в специальности Управление Персоналом.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
149 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Алексей Михайлов об авторе Nasyatnasyat 2017-02-06
Эссе

Доволен работой. Все хорошо!

Общая оценка 5
Отзыв vika61 об авторе Nasyatnasyat 2015-06-02
Эссе

Спасибо автору за оригинальное написание работы!

Общая оценка 5
Отзыв kvvkvv об авторе Nasyatnasyat 2014-11-28
Эссе

Очень хорошая работа.

Общая оценка 5
Отзыв zakaz77 об авторе Nasyatnasyat 2017-03-01
Эссе

Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «Методы оценки эффективности кадровой стратегии организации (на примере ПАО «Сбербанк»)» Направление подго

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Разработка системы адаптации персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Найм персонала в системе управления человеческими ресурсами ООО «САЗ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Формирование эффективной команды менеджеров на коммерческом предприятии на примере ООО «АМСЕЙЛЗ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Способы организации корпоративного обучения (на примере АО "РТК")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Совершенствование методов отбора персонала в организацию (на примере ПАО «Банк «ФК Открытие»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Управление человеческими ресурсами на предприятиях строительной сферы»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Анализ управления перосналом организации на примере ООО Продуктопт

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Режим труда и отдыха персонала организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
900 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления развитием менеджером на основе анализа уровня его профессионализма

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
6000 ₽
Готовая работа

БЕНЧМАРКИНГ КАК МЕТОД ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (на примере ООО «Белград» в г. Москве)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению эффективности труда административно-управленческого персонала организации. (на примере ООО«ТД Иксора»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽