Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Корпоративные стандарты и необходимость их соблюдения – обязательное условие формирования корпоративной идентичности

  • 5 страниц
  • 2019 год
  • 63 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

MariyaZotova

Автор работ для студентов с 2007 года. Пишу статьи для журналов, блогов, сайтов. Рерайт, копирайт.

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Выдержка из работы:
Корпоративная идентичность представляет собой аутентификацию сотрудников как часть организационной структуры компании. Происходит признание миссии, основных стратегий и направлений, принципов деятельности, норм, правил и ценностей. Такое отождествление представляет собой объединение индивидуального образа личности (сотрудника) и целостного корпоративного образа компании в едином социальном пространстве.
Корпоративную идентичность можно рассматривать через анализ и синтез взаимодействий участников :
- с одной стороны, каждая личность определяет коллектив как совокупность индивидуальных характеристик, формирующих социологическую идентичность;
- с другой стороны, поведение личности определяется взаимоотношением с коллективом, определённым социальным базисом (социальный статус, уровень образования, интеллигентность, воспитанность);
- также и сама организация формирует те или иные социальные образцы (престижность, статус компании, известность) и стандарты.

Корпоративные стандарты и необходимость их соблюдения – обязательное условие формирования корпоративной идентичности

Эссе написано в 2019г. для магистратуры РГУ им. А.Н. Косыгина. Оценка "отлично".


1. Бочарова, И.Ю. Корпоративное управление: Учебник / И.Ю. Бочарова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 368 c.;
2. Веснин, В.Р. Корпоративное управление: Учебник / В.Р. Веснин, В.В. Кафидов. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 272 c.;
3. Иванова, Е.В. Корпоративное управление: Учебное пособие / Е.В. Иванова. –М.: Флинта, 2016. – 336 c.;
4. Масленников, В.В. Корпоративное управление: Учебное пособие / В.Г. Антонов, В.К. Крылов, А.Ю. Кузьмичев [и др.]; Под ред. В.Г. Антонов. – М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012. – 288 c.;
5. Мишурова, И.В. Корпоративное управление: Учебное пособие / И.В. Мишурова, Е.А. Панфилова. – М.: Дашков и К, 2012. – 528 c.;
6. Розанова, Н.М. Корпоративное управление: Учебник для бакалавриата и магистратуры / Н.М. Розанова. – М.: Юрайт, 2016. – 339 c.
7. Симагин, Ю.А. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ) / Ю.А. Симагин. – М.: КноРус, 2013. – 448 c.
8. Тепман, Л.Н. Корпоративное управление: Учебное пособие / Л.Н. Тепман. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 239 c.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Выдержка из работы:
Корпоративная идентичность представляет собой аутентификацию сотрудников как часть организационной структуры компании. Происходит признание миссии, основных стратегий и направлений, принципов деятельности, норм, правил и ценностей. Такое отождествление представляет собой объединение индивидуального образа личности (сотрудника) и целостного корпоративного образа компании в едином социальном пространстве.
Корпоративную идентичность можно рассматривать через анализ и синтез взаимодействий участников :
- с одной стороны, каждая личность определяет коллектив как совокупность индивидуальных характеристик, формирующих социологическую идентичность;
- с другой стороны, поведение личности определяется взаимоотношением с коллективом, определённым социальным базисом (социальный статус, уровень образования, интеллигентность, воспитанность);
- также и сама организация формирует те или иные социальные образцы (престижность, статус компании, известность) и стандарты.

Корпоративные стандарты и необходимость их соблюдения – обязательное условие формирования корпоративной идентичности

Эссе написано в 2019г. для магистратуры РГУ им. А.Н. Косыгина. Оценка "отлично".


1. Бочарова, И.Ю. Корпоративное управление: Учебник / И.Ю. Бочарова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 368 c.;
2. Веснин, В.Р. Корпоративное управление: Учебник / В.Р. Веснин, В.В. Кафидов. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 272 c.;
3. Иванова, Е.В. Корпоративное управление: Учебное пособие / Е.В. Иванова. –М.: Флинта, 2016. – 336 c.;
4. Масленников, В.В. Корпоративное управление: Учебное пособие / В.Г. Антонов, В.К. Крылов, А.Ю. Кузьмичев [и др.]; Под ред. В.Г. Антонов. – М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012. – 288 c.;
5. Мишурова, И.В. Корпоративное управление: Учебное пособие / И.В. Мишурова, Е.А. Панфилова. – М.: Дашков и К, 2012. – 528 c.;
6. Розанова, Н.М. Корпоративное управление: Учебник для бакалавриата и магистратуры / Н.М. Розанова. – М.: Юрайт, 2016. – 339 c.
7. Симагин, Ю.А. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ) / Ю.А. Симагин. – М.: КноРус, 2013. – 448 c.
8. Тепман, Л.Н. Корпоративное управление: Учебное пособие / Л.Н. Тепман. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 239 c.

Купить эту работу

Корпоративные стандарты и необходимость их соблюдения – обязательное условие формирования корпоративной идентичности

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 августа 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
MariyaZotova
4.8
Автор работ для студентов с 2007 года. Пишу статьи для журналов, блогов, сайтов. Рерайт, копирайт.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Алексей Михайлов об авторе MariyaZotova 2017-02-06
Эссе

Доволен работой. Все хорошо!

Общая оценка 5
Отзыв vika61 об авторе MariyaZotova 2015-06-02
Эссе

Спасибо автору за оригинальное написание работы!

Общая оценка 5
Отзыв kvvkvv об авторе MariyaZotova 2014-11-28
Эссе

Очень хорошая работа.

Общая оценка 5
Отзыв zakaz77 об авторе MariyaZotova 2017-03-01
Эссе

Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Адаптация ISO 26000 к российским предприятиям в области здравоохранения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Внедрение технологии аутстаффинга персонала на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И МОТИВАЦИИ ТРУДА ЮРИСТОВ И ЕЕ БАЗОВЫЕ КОМПОНЕНТЫ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
134 ₽
Готовая работа

Зарубежный опыт регулирования процессов занятости

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
19 ₽
Готовая работа

Сравнение основных технологий управления персоналом американской, японской и европейской автомобильных компаний

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Виды, назначение и состав кадровой документации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Готовая работа

Инструмент по исследованию содержания работы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Психофизиология профессиональной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Аттестация и оценка персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
70 ₽
Готовая работа

Смартстаффинг как новая кадровая технология

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Дискриминация персонала на рынке труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Методы оценки персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
220 ₽