Доволен работой. Все хорошо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Эссе «Маркетинг персонала: мировой и российский опыт»
- 8 страниц
- 2018 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы состоит в том, что в России невысокий уровень профессиональной подготовки персонала промышленных предприятий, а также медленная адаптация к сегодняшним требованиям; что представляет особо актуальной разработку механизма воспроизводства высококвалифицированных работников [1].
Мы знаем, что маркетинг персонала это, на сегодняшний день, новое понятие и в мире, управление человеческими ресурсами это самая сложная работа. Начинали применять маркетинг персонала еще в начале 90-х гг. ХIX века.
Объем эссе - 5 страниц, требование по антиплагиату - 80% оригинального текста. Эссе должно содержать три раздела: 1. Обоснование актуальности темы 2. Анализ проблемы (основная часть, самая объемная) 3. Выводы (не менее 5 штук по пунктам).
1. А.П. Егоршин. Основы менеджмента. – М.: НИМБ, 2010. – 320 с.
2. С.Д. Резник. Организационное поведение. – М.: Инфра-М, 2011. – 464 с.
3. А.Я. Кибанов. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2012. – 448 с.
...
10.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
