Доволен работой. Все хорошо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Предпосылки возникновения концепции управления результативностью
- 9 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Теоретическое осмысление процессов управления, анализ меняющихся управленческих практик и поиск наиболее эффективных, прибыльных и мотивирующих технологий организационного управления неизбежно приводят к формированию новых концепций и подходов к управлению. Управление результативностью должно помогать линейным менеджерам правильно руководить людьми. А это значит - донести до каждого сотрудника, чего от него ждут, и как ему этого добиться.
*
Актуальность вопроса. Современные экономические условия в мире и в России, глобализация и ускорение развития рынков, технологий, социально-политические факторы, развитие информационного общества, кризисные явления в различных регионах и отраслях мирового хозяйства требуют применения новых подходов. Успешная деятельность компаний сегодня основана на рыночно-ориентированном управлении, основанном на передовых методах маркетинга и управления с использованием информационных и коммуникационных технологий и систем. Разработкой таких методов занимались зарубежные ученые
Список использованной литературы:
1. ГОСТ Р ИСО 9001-2008, Системы менеджмента качества. Требования. М.: Стандартинформ, 2009
2. Коккинз Г. Управление результативностью. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
3. Мальцев С.В. Построение системы управления персоналом на основе процессного подхода и KPI //URL:http://education.mail.ru/seminar/3582.html
4. Наошад Кабир. Управление бизнес-процессами: понимание и внедрение // www.library. by/portalus/modules/computers/ readme.php
5. Обзор программных продуктов бизнес-моделирования.URL:http://www. cfin. ru/software/kis/b-model. shtml.
6. Сокур С., Коваленко О. Как строить систему управления: прагматичный подход //URL:http://www.management.com.ua/ims/ims100.html
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
