Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

International or Russian company- What is the best choice?

  • 16 страниц
  • 2011 год
  • 117 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Kasatkalol

Действующий репетитор по экономическим дисциплинам

1500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

If 20 years ago people dreamed about work at an International company, today it isn’t a fairy tale for ambitious people. Nowadays there are a lot of possibilities for personal development. Step by step branches of International companies appear in Russian towns and it is easy to get a good position without traveling abroad. Also many domestic companies started to do business by “western way”.
So, at the certain time for each person, who seriously wants to develop his career, there is a choice between Russian and International company.
There are a lot of questions at this stage:
 Where is it better to develop oneself?
 Where is it better to make a progress?
 What kind of a company will give you more possibilities in getting experience?
 What about salary and other conditions of work? ..... etc.
In other words, a person should know the main differences between these companies to make a right choice.
“Work at an International company” it is a very “sweet” phrase for one person and however it may seem not so attractive to another.
On the one hand, western companies offer you good “white” salary, clear responsibilities, different trainings and alluring benefits, such as sport classes, feeding, mobile connection, delivery to work and extra medical insurance. But on the other hand, if you want to work there you should observe all internal instructions and rules and be one of the small mechanisms of a large “system”. It is not easy as it might seem.

In this essay I tried to explain specific traits of International and Russian Companies and share my opinion of the issue. I used different research articles from mass media (Internet, periodicals) and also my own experience. I hope it will be useful for people who are in two minds about this issue.

Introduction
Chapter I “Brain Drain” situation in Russia
Chapter II Russian and International companies in comparison
Chapter III Some more aspects of the issue
Conclusion
Bibliography

Данное эссе было написано в 2011 году и успешно защищено на получение диплома по профессиональной переподготовке- бизнес английский. Написано в соответствие с требованиями, предъявляемыми к данному виду работы.

Bibliography

1. Fastest growing occupations in the USA// English. 2004. № 37. p.28;
2. Francesca Mereu. Russia: Russian 'Brain Drain' Leaves Future In Doubt (Part 1) // http://www.cdi.org/russia/johnson/6378-5.cfm;
3. http://www.gks.ru- официальный сайт Росстата;
4. What is Brain Drain? // http://www.thegeminigeek.com/what-is-brain-drain/;
5. Аксенова М. Мифы и правда о работе в западной компании. Что может ожидать кандидат при устройстве в иностранную фирму и какие там правила// http://www.rabota.ru/soiskateljam/career/mify_i_pravda_o_rabote_v_zapadnoj_kompanii.html;
6. Верховод А.Б. Чем хороша работа в западной компании?// http://www.topwork.com.ua/front/article/doc/297;
7. Гиевская О. Работа в иностранной компании: мифы и реальность // http://www.hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=5625;

8. Денисенко М. Эмиграция из России по данным зарубежной статистики// http://www.archipelag.ru/ru_mir/volni/4volna/denisenko/;
9. Для чего крупнейшие российские публичные компании нанимают дорогих независимых директоров-иностранцев// http://www.rbp.ru/4/analitic/589/;
10. Звягин Ю. Лучше быть первым в деревне, чем вторым в Риме// Российская бизнес газета № 472,2004- http://www.rg.ru/2004/08/17/specialist.html;
11. Иванова Ю. Международная или российская компания: какую выбрать?// http://www.profjob.ru/articles/604;
12. Казанцев А. Куда “утекают” мозги?// http://www.globoscope.ru/content/articles/1016/;
13. Кляровская Д. Особенности работы в иностранной компании// http://www.e-prof.ru/jurnal/shkola_soiskatelya/osobennosty_raboty_v_inostrannoi_kompanii.htm;
14. Криворуков А. Где лучше работать: в российской или иностранной компании// http://www.hroff.ru/Page145.html;
15. Меньшикова А. Это не по-нашему// http://www.virtjria.ucoz.ru/news/ehto_ne_po_nashemu/2011-04-04-934;
16. Погодина Г. Особенности работы с персоналом по-западному // Справочник по управлению персоналом. 2008. № 11. С.116-118;
17. Россияне стали менее привередливыми в выборе работодателя// http://www. totalweek.ru/reports/3497-rossiyane-stali-menee-priveredlivymi-v-vybore.html;
18. Рязанцев С.В. Трудовая миграция из России и новая российская диаспора за рубежом//Мировая экономика и международные отношения. 2006. №9. стр. 34;
19. Ускова О. Утечка мозгов: Брейн-хантеры // Ведомости. 2010. № 237 (2755), стр.91;
20. Утечка мозгов» как глобальное явление. Причины и последствия// http://www.gtmarket.ru/laboratory/expertize/2008/1653;
21. «Утечка умов» из России практически прекратилась // http://nauka21vek.ru/archives/2795;
22. Забота о подчиненных может стать ловушкой для работодателя // http://www.eos.ru/eos_delopr/eos_delopr_intesting/detail.php?ID=15493&SECTION_ID=668;
23. Фараносов А. Проблемы утечки мозгов из России// http://www.radtr.net/dergi/sayi1/faranosov.htm;
24. Федосеев В.Н. Демографическая ситуация и трудовая миграция российских граждан за рубеж// Менеджмент в России и за рубежом. 2001. № 5. с.34;
25. Чтобы бездельничать в нашей компании, надо потрудиться в иностранной // http://www.point.ru/news/stories/14803/.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Эссе», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

If 20 years ago people dreamed about work at an International company, today it isn’t a fairy tale for ambitious people. Nowadays there are a lot of possibilities for personal development. Step by step branches of International companies appear in Russian towns and it is easy to get a good position without traveling abroad. Also many domestic companies started to do business by “western way”.
So, at the certain time for each person, who seriously wants to develop his career, there is a choice between Russian and International company.
There are a lot of questions at this stage:
 Where is it better to develop oneself?
 Where is it better to make a progress?
 What kind of a company will give you more possibilities in getting experience?
 What about salary and other conditions of work? ..... etc.
In other words, a person should know the main differences between these companies to make a right choice.
“Work at an International company” it is a very “sweet” phrase for one person and however it may seem not so attractive to another.
On the one hand, western companies offer you good “white” salary, clear responsibilities, different trainings and alluring benefits, such as sport classes, feeding, mobile connection, delivery to work and extra medical insurance. But on the other hand, if you want to work there you should observe all internal instructions and rules and be one of the small mechanisms of a large “system”. It is not easy as it might seem.

In this essay I tried to explain specific traits of International and Russian Companies and share my opinion of the issue. I used different research articles from mass media (Internet, periodicals) and also my own experience. I hope it will be useful for people who are in two minds about this issue.

Introduction
Chapter I “Brain Drain” situation in Russia
Chapter II Russian and International companies in comparison
Chapter III Some more aspects of the issue
Conclusion
Bibliography

Данное эссе было написано в 2011 году и успешно защищено на получение диплома по профессиональной переподготовке- бизнес английский. Написано в соответствие с требованиями, предъявляемыми к данному виду работы.

Bibliography

1. Fastest growing occupations in the USA// English. 2004. № 37. p.28;
2. Francesca Mereu. Russia: Russian 'Brain Drain' Leaves Future In Doubt (Part 1) // http://www.cdi.org/russia/johnson/6378-5.cfm;
3. http://www.gks.ru- официальный сайт Росстата;
4. What is Brain Drain? // http://www.thegeminigeek.com/what-is-brain-drain/;
5. Аксенова М. Мифы и правда о работе в западной компании. Что может ожидать кандидат при устройстве в иностранную фирму и какие там правила// http://www.rabota.ru/soiskateljam/career/mify_i_pravda_o_rabote_v_zapadnoj_kompanii.html;
6. Верховод А.Б. Чем хороша работа в западной компании?// http://www.topwork.com.ua/front/article/doc/297;
7. Гиевская О. Работа в иностранной компании: мифы и реальность // http://www.hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=5625;

8. Денисенко М. Эмиграция из России по данным зарубежной статистики// http://www.archipelag.ru/ru_mir/volni/4volna/denisenko/;
9. Для чего крупнейшие российские публичные компании нанимают дорогих независимых директоров-иностранцев// http://www.rbp.ru/4/analitic/589/;
10. Звягин Ю. Лучше быть первым в деревне, чем вторым в Риме// Российская бизнес газета № 472,2004- http://www.rg.ru/2004/08/17/specialist.html;
11. Иванова Ю. Международная или российская компания: какую выбрать?// http://www.profjob.ru/articles/604;
12. Казанцев А. Куда “утекают” мозги?// http://www.globoscope.ru/content/articles/1016/;
13. Кляровская Д. Особенности работы в иностранной компании// http://www.e-prof.ru/jurnal/shkola_soiskatelya/osobennosty_raboty_v_inostrannoi_kompanii.htm;
14. Криворуков А. Где лучше работать: в российской или иностранной компании// http://www.hroff.ru/Page145.html;
15. Меньшикова А. Это не по-нашему// http://www.virtjria.ucoz.ru/news/ehto_ne_po_nashemu/2011-04-04-934;
16. Погодина Г. Особенности работы с персоналом по-западному // Справочник по управлению персоналом. 2008. № 11. С.116-118;
17. Россияне стали менее привередливыми в выборе работодателя// http://www. totalweek.ru/reports/3497-rossiyane-stali-menee-priveredlivymi-v-vybore.html;
18. Рязанцев С.В. Трудовая миграция из России и новая российская диаспора за рубежом//Мировая экономика и международные отношения. 2006. №9. стр. 34;
19. Ускова О. Утечка мозгов: Брейн-хантеры // Ведомости. 2010. № 237 (2755), стр.91;
20. Утечка мозгов» как глобальное явление. Причины и последствия// http://www.gtmarket.ru/laboratory/expertize/2008/1653;
21. «Утечка умов» из России практически прекратилась // http://nauka21vek.ru/archives/2795;
22. Забота о подчиненных может стать ловушкой для работодателя // http://www.eos.ru/eos_delopr/eos_delopr_intesting/detail.php?ID=15493&SECTION_ID=668;
23. Фараносов А. Проблемы утечки мозгов из России// http://www.radtr.net/dergi/sayi1/faranosov.htm;
24. Федосеев В.Н. Демографическая ситуация и трудовая миграция российских граждан за рубеж// Менеджмент в России и за рубежом. 2001. № 5. с.34;
25. Чтобы бездельничать в нашей компании, надо потрудиться в иностранной // http://www.point.ru/news/stories/14803/.

Купить эту работу

International or Russian company- What is the best choice?

1500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 июля 2015 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Kasatkalol
4.8
Действующий репетитор по экономическим дисциплинам
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
1500 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Эссе

Культура речевого общения.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Эссе

Структура ораторской речи.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Эссе

развернутый ответ в свободной форме. Анализ правки Л.Н.Толстым рассказа "За одно слово"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Эссе

"Фуга жизни", "Март. Будь собой", "Февраль. Будь романтичнее", "Апрель. Будь открытым для новых идей", "Наполеон, креольская королева и немного джаза"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Эссе

6 текстов: "сто слов о себе", "сто слов о политике", "сто слов об ошибках", "сто слов о способностях", "сто слов о вкусах", "сто слов о своём творчестве",

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Денис Смышляев об авторе Kasatkalol 2015-12-28
Эссе

Автор - знаток в области филологии и языкознания. Возможно и в других предметах тоже, но в этой области две работы были сделаны от отлично. Причем, оригинальность более 60%, хотя это не требовалось. Рекомендую, не пожалеете.

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе Kasatkalol 2017-05-15
Эссе

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Kitstein об авторе Kasatkalol 2015-12-11
Эссе

Спасибо за отличную работу!

Общая оценка 5
Отзыв sergonly об авторе Kasatkalol 2015-02-01
Эссе

Все вовремя, отличая работа !

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Конверсивный концепт "купля-продажа"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Особенности сформированности предпосылок письменной речи у дошкольников с ОНР

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

"Особенности перевода эмоциональной лексики с английского языка на русский (на материале романа Ф.С. Фитцджеральда <<Великий Гэтсби>>)".

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Структурные и семантические проблемы перевода политического текста.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Понятие ораторской речи: архитектоника, коммуникативные намерения, комуникативный эффект

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование метода проектов при обучении английскому языку в школе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Особенности фонетико-фонематического недоразвития речи у старших дошкольников с ОНР III уровня.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Коррекция пространственного гнозиса у детей старшего дошкольного возраста с ОНР 2-3 уровня в условиях специально организованных занятий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Обогощение индивидуального лексикона дошкольников с общим недоразвитием речи(ОНР III уровень)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проблема перевода русских и украинских реалий на английский язык (на материале произведений Н.В. Гоголя «Вечера на хуторе близ Диканьки» и «Тарас Буль

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Особенности национальной языковой картины мира в свете переводческой практики.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Издательства 1920-1930-х гг. в Ленинграде: обзор деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽