Отзыв преподавателя: "Вы написали хорошую работу, выбраны интересные и показательные эпизоды, они проанализированы, предложены варианты поведения. Спасибо"
Информация о работе
Подробнее о работе
Ранг и субординация
- 14 страниц
- 2020 год
- 20 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Каждый ребенок с детства уясняет очевидные правила поведения в обществе, в том числе и уважение к старшим. Если сформулировать кратко, то: «младший должен уважать старших, а подчиненный – вышестощее начальство».
Любой процесс совместного труда нуждается в расстановке работников, своевременном контроле, а также в отладке отношений между его участниками. Отношения эти всегда должны выстраиваться с учетом власти и подчинения. Уважение начальником подчиненного и наоборот, взаимная дистанция, соблюдение установленных правил и составляют такое понятие, как субординация. И большинство работников воспринимают ее как необходимое условие труда, а не как ущемление своих прав.
Цель работы – рассмотреть теоретические аспекты существования ранга и субординации в этике деловых отношений.
Введение 3
Ранг и субординация 4
1. Визитная карточка 9
2. Личное резюме (самопрезентацию) для поступления на работу в органы муниципального управления или туристическое агентство 10
3. Приглашение на деловой завтрак (обед, ужин). 13
Заключение 14
Список литературы 15
Тема: Ранг и субординация
Предмет: Этикет и протокол делового общения (Вариант 12)
Дата изготовления: март 2020 года.
Учебное заведение: Ленинградский государственный университет им. Пушкина
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 15.06.2020 г. составила 60%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Букша К. С. Управление деловой репутацией. Российская и зарубежная PR-практика; Вильямс - Москва, 2014. - 144 c.
2. Горшкова Екатерина Управление карьерой. Руководство по ловле золотых рыбок; Речь - Москва, 2014. - 208 c.
3. Егоршин А.П. Этика деловых отношений / А.П.Егоршин. М.: НИМБ, 2016. - 402 с.
4. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2016. – 256 с.
5. Зельдович Б.З. Деловое общение: Учебное пособие. М.: Альфа-Пресс, 2017. - 456 с.
6. Зинченко В.Г. Межкультурная коммуникация. От системного подхода к синергетической парадигме / В. Г. Зинченко, В. Г. Зусман, З. И. Кирнозе. М.: Флинта, 2018.- 224 с.
7. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М: ИНФРА-М, 2015. - 368 с.
8. Ораторское искусство и деловое общение: Учеб. пособие. 2-е изд., ис-правл. Мн.: Новое знание, 2016. - 328 с.
9. Титова Л.Г. Технологии делового общения / Л.Г.Титова. М.: Юнити-Дана, 2017.- 240 с.
10. Язык и деловое общение: Нормы, риторика, этикет. Учеб. пособие для вузов. М.: ОАО «НПО «Экономика»«, 2015. - 271.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
