Тест сдан на отлично) Благодарю)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Объект исследования: управление рабочим временем.
Предмет исследования: особенности оценки управления рабочим временем специалистами разных полов.
Гипотеза исследования: мы предполагаем, что нет различий в оценке управления рабочим временем специалистами разных полов.
Задачи исследования:
1. Разработать анкету, позволяющую оценить управление рабочим временем специалистами.
2. Провести констатирующее исследование.
3. Сделать качественный и количественный анализ результатов исследования.
4. Сформулировать основные выводы по работе.
5. Разработать рекомендации для более эффективного использования рабочего времени.
База исследования: специалисты разных специальностей в количестве 20 человек (10 мужчин и 10 женщин) в возрасте от20 до 55 лет.
Исследование проводилось в период с апрель-май 2006г. на кафедре социальной психологии ЮУрГУ.
Методы исследования:
1. Анкетирование.
2. Методы математической обработки (критерий Манна-Уитни).
Исследование было организовано и проведено в три этапа.
1. Организация и методы исследования………………………………….....3
2. Анализ результатов исследования………………………………………..5
Выводы……………………………………………………………………….19
Рекомендации………………………………………………………………...20
Приложение…………………………………………………………………..21
Цель исследования: изучить особенности управления рабочим временем специалистов.
без списка литературы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Объект исследования: управление рабочим временем.
Предмет исследования: особенности оценки управления рабочим временем специалистами разных полов.
Гипотеза исследования: мы предполагаем, что нет различий в оценке управления рабочим временем специалистами разных полов.
Задачи исследования:
1. Разработать анкету, позволяющую оценить управление рабочим временем специалистами.
2. Провести констатирующее исследование.
3. Сделать качественный и количественный анализ результатов исследования.
4. Сформулировать основные выводы по работе.
5. Разработать рекомендации для более эффективного использования рабочего времени.
База исследования: специалисты разных специальностей в количестве 20 человек (10 мужчин и 10 женщин) в возрасте от20 до 55 лет.
Исследование проводилось в период с апрель-май 2006г. на кафедре социальной психологии ЮУрГУ.
Методы исследования:
1. Анкетирование.
2. Методы математической обработки (критерий Манна-Уитни).
Исследование было организовано и проведено в три этапа.
1. Организация и методы исследования………………………………….....3
2. Анализ результатов исследования………………………………………..5
Выводы……………………………………………………………………….19
Рекомендации………………………………………………………………...20
Приложение…………………………………………………………………..21
Цель исследования: изучить особенности управления рабочим временем специалистов.
без списка литературы
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
150 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51749 Контрольных работ — поможем найти подходящую