Тест сдан на отлично) Благодарю)
Информация о работе
Подробнее о работе
Моделирование организационных структур и технологических процессов на основе корреляционного анализа
- 10 страниц
- 2015 год
- 107 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В дальнейшем развитие общества особая роль принадлежит перспективным информационным технологиям, обеспечивающим повышение эффективности производства и экономию труда, быстрое распространение информации и научных знаний.
Связь, которая существует между случайными величинами разной природы, например, между величиной Х и величиной Y, не обязательно является следствием прямой зависимости одной величины от другой (так называемая функциональная связь). В некоторых случаях обе величины зависят от целой совокупности разных факторов, общих для обеих величин, в результате чего и формируется связанные друг с другом закономерности. Когда связь между случайными величинами обнаружена с помощью статистики, мы не можем утверждать, что обнаружили причину происходящего изменения параметров, скорее мы лишь увидели два взаимосвязанных следствия.
Введение
Корреляционный анализ
Заключение
Список использованной литературы
Современный этап общественного развития, характеризующийся углублением экономических связей и ростом взаимозависимости государств, объективно обуславливает непрерывное возрастание роли информации в социальном и техническом процессе, в решение глобальных проблем, с которыми сталкивается человечество, вступив в третье тысячелетие. Достижения научно-технического прогресса во многих отраслях, в том числе информатики связи, обеспечили возможность практической реализации идеи формирования информационного общества.
1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 1996.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарика, 1998.
3. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 1998.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 1997.
5. Грачев М.В. Капиталистическое управление. – М.: Экономика, 1991.
6. Грачев М.В. Суперкадры. – М.: Финансы и статистика, 1993.
7. Как добиться успеха / Под. ред. И.П. Хруцкого. – М.: Республика, 1992.
8. Комаров М.А. Менеджмент. –М.: ИНФРА-М, 1998.
9. Котлер Ф. Управление маркетингом – М.: Финансы и статистика, 1990.
10. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель. – М.: Дело ЛТД, 1993.
11. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 1999.
12. Семь нот менеджмента. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 1998.
13. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. – М.: Высшая школа, 1991.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
