Тест сдан на отлично) Благодарю)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
нет
1 Социально-психологические методы управления, их характеристика 3
2 Вербальные и невербальные средства общения 5
3 Конфликты: сущность, причины. Процесс развития конфликтов 8
4 Заполнить таблицу.
Достоинства авторитарного стиля руководства Недостатки авторитарного стиля руководства
Достоинства и недостатки демократического стиля руководства
Достоинства демократического стиля руководства Недостатки демократического стиля руководства 10
Список использованных источников 11
Контрольная работа по предмету "Менеджмент" (12,23,30,45) была сделана в декабре 2018 года для Барнаульского Кооперативного Техникума.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.05.2019 г. составила 76%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате..
1. Гарипова, А.Н. Вербальные и невербальные средства общения / А.Н. Гарипова // В сборнике: Вопросы филологического анализа текста сборник научных статей VIII Международной научно-практической конференции, посвященная 65–летию факультета иностранных языков Чувашского государственного педагогического университета им. И.Я. Яковлева. Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева. – 2016. – С. 10–14.
2. Горбачева, А.В. Понятие конфликта, причины их возникновения в организации и способы разрешения / А.В. Горбачева // В сборнике: Современная экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации сборник статей XVI Международной научно-практической конференции : в 2 ч.. – 2018. – С. 42–44.
3. Дениева, Т.Б. Конфликты в современной организации: сущность и причины возникновения / Т.Б. Дениева // В сборнике: Вопросы экономики и управления материалы международной студенческой научно-практической конференции. – 2015. – С. 38–42.
4. Мухаметшина, И.И. Конфликт в организации: сущность, причины и управление / И.И. Мухаметшина // В сборнике: Современный менеджмент в здравоохранении и социальной сфере сборник научных трудов по материалам I Международной научно-практической конференции. НОО «Профессиональная наука». – 2017. – С 22–28.
5. Эриашвили Н.Д. Основы менеджмента [Электронный ресурс] : учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Н.Д. Эриашвили. – 2-е изд. – Электрон. текстовые данные. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 271 c. – 5-238-01061-3. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/71768.html
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
нет
1 Социально-психологические методы управления, их характеристика 3
2 Вербальные и невербальные средства общения 5
3 Конфликты: сущность, причины. Процесс развития конфликтов 8
4 Заполнить таблицу.
Достоинства авторитарного стиля руководства Недостатки авторитарного стиля руководства
Достоинства и недостатки демократического стиля руководства
Достоинства демократического стиля руководства Недостатки демократического стиля руководства 10
Список использованных источников 11
Контрольная работа по предмету "Менеджмент" (12,23,30,45) была сделана в декабре 2018 года для Барнаульского Кооперативного Техникума.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.05.2019 г. составила 76%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате..
1. Гарипова, А.Н. Вербальные и невербальные средства общения / А.Н. Гарипова // В сборнике: Вопросы филологического анализа текста сборник научных статей VIII Международной научно-практической конференции, посвященная 65–летию факультета иностранных языков Чувашского государственного педагогического университета им. И.Я. Яковлева. Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева. – 2016. – С. 10–14.
2. Горбачева, А.В. Понятие конфликта, причины их возникновения в организации и способы разрешения / А.В. Горбачева // В сборнике: Современная экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации сборник статей XVI Международной научно-практической конференции : в 2 ч.. – 2018. – С. 42–44.
3. Дениева, Т.Б. Конфликты в современной организации: сущность и причины возникновения / Т.Б. Дениева // В сборнике: Вопросы экономики и управления материалы международной студенческой научно-практической конференции. – 2015. – С. 38–42.
4. Мухаметшина, И.И. Конфликт в организации: сущность, причины и управление / И.И. Мухаметшина // В сборнике: Современный менеджмент в здравоохранении и социальной сфере сборник научных трудов по материалам I Международной научно-практической конференции. НОО «Профессиональная наука». – 2017. – С 22–28.
5. Эриашвили Н.Д. Основы менеджмента [Электронный ресурс] : учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Н.Д. Эриашвили. – 2-е изд. – Электрон. текстовые данные. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 271 c. – 5-238-01061-3. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/71768.html
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую