Тест сдан на отлично) Благодарю)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
1. Низкооплачиваемый персонал – проблема для многих организаций.
Возьмем, к примеру, плохо обученных и слабо мотивированных операторов рентгеновских машин, которые проверяют багаж пассажиров в аэропортах. Как можно мотивировать этих людей, чтобы повысить их бдительность? Обоснуйте свой ответ.
Задание.
Ознакомьтесь с ниже описанными проблемами управления, проанализируйте и подготовьте ваш ответ.
Работа полностью написана самостоятельно
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
1. Низкооплачиваемый персонал – проблема для многих организаций.
Возьмем, к примеру, плохо обученных и слабо мотивированных операторов рентгеновских машин, которые проверяют багаж пассажиров в аэропортах. Как можно мотивировать этих людей, чтобы повысить их бдительность? Обоснуйте свой ответ.
Задание.
Ознакомьтесь с ниже описанными проблемами управления, проанализируйте и подготовьте ваш ответ.
Работа полностью написана самостоятельно
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
500 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую