Тест сдан на отлично) Благодарю)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
нет
Методы оценки деловых качеств специалистов 3
Кейс. Программы «Медэкс» 13
Список использованных источников 18
Тема: Методы оценки деловых качеств специалистов и Кейс. Программы «Медэкс»
Предмет: Основы менеджмента
Дата изготовления: декабрь 2019 года.
Учебное заведение: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий (СИБИТ)
Текст работы имеет шрифт с одинарным межстрочным интервалом (требование заказчика)
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 14.02.2020 г. составила 54%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Бурмистров С.В., Тихоновская С.А., Самыгин С.И. Ассесмент-центр как новая технология управления персоналом // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2017. – № 6-7. – С. 176-183.
2. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2016. – 523 с.
3. Дьячкова А.В. Применение метода 360 градусов для управления эффективностью работы персонала // Вестник НГУЭУ. – 2016. – № 3. – С. 219-228.
4. Забродин В.Ю. Социология и психология управления: Учебник, практикум. – М.: Юрайт. – 2017. – 147 с.
5. Котляр Е.В., Пушкарева Е.М. Внедрение методики «Обратная связь «на 360 градусов» для оценки деятельности персонала компании // Бизнес образование в экономике знаний. – 2017. – №3. – С. 58-64.
6. Лаптева А.М. Современные подходы к оценке персонала на предприятии / А.М. Лаптева, А.О. Рыжкова // Материалы международной научно-практической конференции. В 5-ти частях. Ответственные редактора: Н.Н. Понарина, С.С. Чернов. – 2016. – С. 73-76.
7. Ларионов Г.В. Современные подходы к оценке персонала в хозяйствующих субъектах российской экономики // Вестник ВСГУТУ. – 2015. – № 3 (54). – С. 95-101.
8. Ленская И.Ю., Шиндряева И.В., Ковшикова Е.В. Особенности деловой оценки персонала в кредитных учреждениях // Науковедение. – 2017. – Т9. – № 2. – С. 1-9.
9. Одегов Ю.Г., Халиулина В.В. Организационные аспекты оценки и аттестации персонала // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2017. – № 1 (57). – С. 119-127.
10. Чмирева Е.В. Методы оценки персонала // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2015. – № 56. – С. 173-177.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
нет
Методы оценки деловых качеств специалистов 3
Кейс. Программы «Медэкс» 13
Список использованных источников 18
Тема: Методы оценки деловых качеств специалистов и Кейс. Программы «Медэкс»
Предмет: Основы менеджмента
Дата изготовления: декабрь 2019 года.
Учебное заведение: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий (СИБИТ)
Текст работы имеет шрифт с одинарным межстрочным интервалом (требование заказчика)
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 14.02.2020 г. составила 54%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Бурмистров С.В., Тихоновская С.А., Самыгин С.И. Ассесмент-центр как новая технология управления персоналом // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2017. – № 6-7. – С. 176-183.
2. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2016. – 523 с.
3. Дьячкова А.В. Применение метода 360 градусов для управления эффективностью работы персонала // Вестник НГУЭУ. – 2016. – № 3. – С. 219-228.
4. Забродин В.Ю. Социология и психология управления: Учебник, практикум. – М.: Юрайт. – 2017. – 147 с.
5. Котляр Е.В., Пушкарева Е.М. Внедрение методики «Обратная связь «на 360 градусов» для оценки деятельности персонала компании // Бизнес образование в экономике знаний. – 2017. – №3. – С. 58-64.
6. Лаптева А.М. Современные подходы к оценке персонала на предприятии / А.М. Лаптева, А.О. Рыжкова // Материалы международной научно-практической конференции. В 5-ти частях. Ответственные редактора: Н.Н. Понарина, С.С. Чернов. – 2016. – С. 73-76.
7. Ларионов Г.В. Современные подходы к оценке персонала в хозяйствующих субъектах российской экономики // Вестник ВСГУТУ. – 2015. – № 3 (54). – С. 95-101.
8. Ленская И.Ю., Шиндряева И.В., Ковшикова Е.В. Особенности деловой оценки персонала в кредитных учреждениях // Науковедение. – 2017. – Т9. – № 2. – С. 1-9.
9. Одегов Ю.Г., Халиулина В.В. Организационные аспекты оценки и аттестации персонала // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2017. – № 1 (57). – С. 119-127.
10. Чмирева Е.В. Методы оценки персонала // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2015. – № 56. – С. 173-177.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую