Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы
  • 7 страниц
  • 2017 год
  • 18 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Natusic1502

Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Оглавление
1 Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы
управления и закономерности развития организации, достаточно обладать
харизмой лидера. Попробуйте доказать обратное ............................................... 3
2 Раскройте сущность руководства в организации .......................................... 5
3 Назовите этапы принятия управленческих решений .................................... 6
Список использованных источников .................................................................... 7

Оглавление
1 Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы
управления и закономерности развития организации, достаточно обладать
харизмой лидера. Попробуйте доказать обратное ............................................... 3
2 Раскройте сущность руководства в организации .......................................... 5
3 Назовите этапы принятия управленческих решений .................................... 6
Список использованных источников .................................................................... 7

ПРОБЛЕМНЫЕ ЗАДАЧИ
Педагог Барт проверял.
7 страниц общий объем
1. Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы управления и закономерности развития организации, достаточно обладать харизмой лидера. Попробуйте доказать обратное.
2. Выберите 2 вопроса из списка. Ответ на вопрос должен быть представлен в письменном виде. Ответ на каждый вопрос должен укладываться в объем 1 страница формата А4.
Приведите примеры.
a) Опишите методы, которыми могут воспользоваться руководители для совершенствования своих межличностных информационных контактов.
b) Определите основные проблемы стимулирования качества труда участниками организации.
c) Какие типы поведения членов организации существуют в конфликте?
d) Раскройте сущность руководства в организации.
e) Назовите этапы принятия управленческих решений.

Список использованных источников
1 Административный менеджмент: Учебник / А.В. Райченко; Институт
экономики и финансов "Синергия". - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 416
с.
2 Джордж Дж. М., Организационное поведение: Основы управления :
учебное пособие / Джордж Дж. М., Г.Р. Джоунс ; пер. В.Н. Егоров. -
М. : Юнити-Дана, 2015. - 460 с.
3 Менеджмент: Учебное пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю.
Шестопал. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 328 с.
4 Организационное поведение: Учебник / С.Д. Резник. - 4-e изд.,
перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 463 с.:

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Оглавление
1 Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы
управления и закономерности развития организации, достаточно обладать
харизмой лидера. Попробуйте доказать обратное ............................................... 3
2 Раскройте сущность руководства в организации .......................................... 5
3 Назовите этапы принятия управленческих решений .................................... 6
Список использованных источников .................................................................... 7

Оглавление
1 Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы
управления и закономерности развития организации, достаточно обладать
харизмой лидера. Попробуйте доказать обратное ............................................... 3
2 Раскройте сущность руководства в организации .......................................... 5
3 Назовите этапы принятия управленческих решений .................................... 6
Список использованных источников .................................................................... 7

ПРОБЛЕМНЫЕ ЗАДАЧИ
Педагог Барт проверял.
7 страниц общий объем
1. Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы управления и закономерности развития организации, достаточно обладать харизмой лидера. Попробуйте доказать обратное.
2. Выберите 2 вопроса из списка. Ответ на вопрос должен быть представлен в письменном виде. Ответ на каждый вопрос должен укладываться в объем 1 страница формата А4.
Приведите примеры.
a) Опишите методы, которыми могут воспользоваться руководители для совершенствования своих межличностных информационных контактов.
b) Определите основные проблемы стимулирования качества труда участниками организации.
c) Какие типы поведения членов организации существуют в конфликте?
d) Раскройте сущность руководства в организации.
e) Назовите этапы принятия управленческих решений.

Список использованных источников
1 Административный менеджмент: Учебник / А.В. Райченко; Институт
экономики и финансов "Синергия". - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 416
с.
2 Джордж Дж. М., Организационное поведение: Основы управления :
учебное пособие / Джордж Дж. М., Г.Р. Джоунс ; пер. В.Н. Егоров. -
М. : Юнити-Дана, 2015. - 460 с.
3 Менеджмент: Учебное пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю.
Шестопал. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 328 с.
4 Организационное поведение: Учебник / С.Д. Резник. - 4-e изд.,
перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 463 с.:

Купить эту работу

Основы менеджмента

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

12 июня 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Natusic1502
4.8
Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

реферат Технологии работы с клиентами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Контрольная работа

Анализ системы менеджмента предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
267 ₽
Контрольная работа

Разработка стратегического плана развития предприятия (Менеджмент, Тема №16, ТюмГУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Контрольная работа

Развитие персонала организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Контрольная работа

Оптимизация бизнес-процессов в реинжиниринге - основные процедуры и регламенты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
267 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе Natusic1502 2015-06-23
Контрольная работа

Тест сдан на отлично) Благодарю)

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе Natusic1502 2016-03-27
Контрольная работа

Проблем с работой не возникло. Автор ответственный и грамотный специалист

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе Natusic1502 2017-10-03
Контрольная работа

все хорошо, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе Natusic1502 2016-11-18
Контрольная работа

Спасибо за быстрое выполнение заданий по менеджменту. С вами приятно работать!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

диплом Повышение конкурентоспособности предприятия на основе инноваций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽