Тест сдан на отлично) Благодарю)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
1. Делегирование полномочий в организациях
В теории и практике управления существуют два подхода к реализации управленческих решений: ориентация на то, как лучше добиться конечных результатов, и ориентация на то, как лучше готовить эти решения. Оба подхода трудно "стыкуются", но если доминирует второй, то конечных результатов добиваться оказывается легче [6, c.130]. Если же доминирует первый подход, то это свидетельствует о том, что принятию управленческих решений уделяется мало внимания. Методом, который может соединить оба подхода, является делегирование полномочий работникам.
1. Делегирование полномочий в организациях 3
2. Сущность мотивационного процесса 11
3. Как бы Вы описали «эффективного менеджера»? Составьте список качеств, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать эффективный менеджер, и проранжируйте их с точки зрения важности для выполнения профессиональных задач 14
Список использованной литературы 17
Курсовая работа выполнена по всем требованиям и защищена на "отлично".
1. Аширов Д.А. Организационное поведение [Текст] / Д.А. Аширов– М.: Проспект, 2016. – 360 с.
2. Баликов Р. Р. Система показателей эффективности управления: Учебник для вузов [Текст] / Р. Р. Баликов. - М: ЮНИТИ, 2017. - 678 с.
3. Белоусова Я. В. Кадровый потенциал предприятия. [Текст] / - М.: «ИНФРА-М», 2017. - 245с.
4. Боливин М.С. Кадровая политика. - М.: изд-во «Экономика» / [Текст], 2016. – 278 с.
5. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: учебник [Текст] / А.В.Бусыгин. – М.: Изд-во «Финпресс», 2017. – 981 с.
6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе [Текст] / В.Р. Веснин - М.: Юристь, 2017. - 496 с.
7. Гуров М. Н. Управление трудовыми ресурсами [Текст] / М. Н. Гуров. - М.: Экономика, 2016. - 358 с.
8. Джой-Меттьюз Д. Развитие человеческих ресурсов [Текст] / Д. Джой-Меттьюз, Д. Меггинсон, М. Сюрте; пер. с англ. - М.: Эксмо, 2017. - 432 с.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов [Текст]. –. Н.Новгород: НИМБ, 2018. – 720 с.
10. Кибанов А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом: учебн.- практич. пособ. [Текст] / А. Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2016. - 464 с.
11. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст] / А. Я. Кибанов. - М.: 2010. - 304 с.
12. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент» [Текст] / В.И. Кнорринг. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М), 2017. – 528с.
13. Макаров В.В. Управление персоналом: учебно-методическое пособие [Текст] / В.В. Макаров. – М.: Издательство МФЮА, 2016. – 380 с.
14. Одегов Ю.Г., Лабаджан М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование. М.: Изд-во «Юрайт», 2017.
15. Хохлова Т.П. Организационное поведение: учеб пособие [Текст] / Т.П. Хохлова. – М.: Магистр, 2017. – 509 с.
16. Шегда А.В. Менеджмент: учебние [Текст] / А.В. Шегда. – М.: Знание, 2017. – 687 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
1. Делегирование полномочий в организациях
В теории и практике управления существуют два подхода к реализации управленческих решений: ориентация на то, как лучше добиться конечных результатов, и ориентация на то, как лучше готовить эти решения. Оба подхода трудно "стыкуются", но если доминирует второй, то конечных результатов добиваться оказывается легче [6, c.130]. Если же доминирует первый подход, то это свидетельствует о том, что принятию управленческих решений уделяется мало внимания. Методом, который может соединить оба подхода, является делегирование полномочий работникам.
1. Делегирование полномочий в организациях 3
2. Сущность мотивационного процесса 11
3. Как бы Вы описали «эффективного менеджера»? Составьте список качеств, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать эффективный менеджер, и проранжируйте их с точки зрения важности для выполнения профессиональных задач 14
Список использованной литературы 17
Курсовая работа выполнена по всем требованиям и защищена на "отлично".
1. Аширов Д.А. Организационное поведение [Текст] / Д.А. Аширов– М.: Проспект, 2016. – 360 с.
2. Баликов Р. Р. Система показателей эффективности управления: Учебник для вузов [Текст] / Р. Р. Баликов. - М: ЮНИТИ, 2017. - 678 с.
3. Белоусова Я. В. Кадровый потенциал предприятия. [Текст] / - М.: «ИНФРА-М», 2017. - 245с.
4. Боливин М.С. Кадровая политика. - М.: изд-во «Экономика» / [Текст], 2016. – 278 с.
5. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: учебник [Текст] / А.В.Бусыгин. – М.: Изд-во «Финпресс», 2017. – 981 с.
6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе [Текст] / В.Р. Веснин - М.: Юристь, 2017. - 496 с.
7. Гуров М. Н. Управление трудовыми ресурсами [Текст] / М. Н. Гуров. - М.: Экономика, 2016. - 358 с.
8. Джой-Меттьюз Д. Развитие человеческих ресурсов [Текст] / Д. Джой-Меттьюз, Д. Меггинсон, М. Сюрте; пер. с англ. - М.: Эксмо, 2017. - 432 с.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов [Текст]. –. Н.Новгород: НИМБ, 2018. – 720 с.
10. Кибанов А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом: учебн.- практич. пособ. [Текст] / А. Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2016. - 464 с.
11. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст] / А. Я. Кибанов. - М.: 2010. - 304 с.
12. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент» [Текст] / В.И. Кнорринг. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М), 2017. – 528с.
13. Макаров В.В. Управление персоналом: учебно-методическое пособие [Текст] / В.В. Макаров. – М.: Издательство МФЮА, 2016. – 380 с.
14. Одегов Ю.Г., Лабаджан М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование. М.: Изд-во «Юрайт», 2017.
15. Хохлова Т.П. Организационное поведение: учеб пособие [Текст] / Т.П. Хохлова. – М.: Магистр, 2017. – 509 с.
16. Шегда А.В. Менеджмент: учебние [Текст] / А.В. Шегда. – М.: Знание, 2017. – 687 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
170 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую