Тест сдан на отлично) Благодарю)
Информация о работе
Подробнее о работе
Практические задания Теория Менеджмента
- 9 страниц
- 2020 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
в файле 9 стр. вместе с титульным.
все задания оформлены в таблицы. все задания проверены и зачтены преподавателем. выше в описании.
в файле 9 стр. вместе с титульным.
все задания оформлены в таблицы. все задания проверены и зачтены преподавателем. выше в описании
в файле 9 стр. вместе с титульным.
все задания оформлены в таблицы. все хадания проверены и зачтены преподавателем.
Задание 1
Цель задания: систематизировать теоретические знания в области различных направлений менеджмента.
Содержание задания: заполните следующую таблицу, изложив в ней различные школы и направления в менеджменте в хронологической последовательности:
Школа или направление в менеджменте,Годы возникновения
Основные представители
Основные достижения
Основные недостатки
Степень использования научных достижений прошлых лет в современных условиях.
Задание 2
Определите стиль руководства.
Для определения возможного вашего стиля работы в качестве руководителя предлагается несколько ситуаций производственного, экономического и социального характера и варианты их решения.
1. За последнее время результаты работы руководимого вами коллектива ухудшились по причинам как объективного, так и субъективного характера.
Действия:
выжидаете, рассчитывая, что ситуация исправиться сама
определяете направление перемен и заставляете подчиненных выполнять их
на собрании коллектива выслушиваете предложения по улучшению деятельности и на их основе принимаете решение
какие стили руководства?
2. В связи с сокращением объема производства необходимо сократить штат работников.
Действия:
выносите на обсуждение коллектива и принимаете решение после того, как подчиненные выскажутся
передаете решение общественным организациям и самому коллективу
принимаете решение о сокращении штатов и конкретных работников единолично
какие стили руководства?
3. Вас назначили руководителем коллектива и поставили задачу повысить эффективность деятельности данного коллектива.
Действие:
сложившуюся ситуацию обсудите, примите решение
ничего не предпримете, так как считаете, что задача всем понятна и работники сами сделают все необходимое для повышения эффективности своей работы
уточняете ответственность и задания каждого работника и начинаете строго контролировать их работу
какие стили руководства?
нет
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
