Тест сдан на отлично) Благодарю)
Информация о работе
Подробнее о работе
Задание 1. Запишите 5 важных целей, которые Вы хотите достичь до конца своей жизни. Попробуйте изобразить для себя возможную картину Вашей будущей жи
- 8 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Основы менеджмента ОМСУ
Постановка личных целей
Индивидуальное задание.
Задание 1. Запишите 5 важных целей, которые Вы хотите достичь до конца своей жизни. Попробуйте изобразить для себя возможную картину Вашей будущей жизни, и попытайтесь установить ясные цели, которые могут быть обращены в непосредственные действия.
Задание 2. Дифференцируйте свои жизненные цели по временным критериям. Впишите в графы приготовленного формуляра все желаемые цели на ближайшее и отдалённое будущее.
Задание 3. Вам необходимо проанализировать Ваши личные сильные и слабые стороны. Сгруппируйте Ваши достоинства и недостатки. Выделите 2-3 важнейшие сильные и слабые стороны. Подобный «Срез» личных качеств является предпосылкой для планирования дальнейших шагов и мер по достижению целей.
Заполните таблицу:
Срез способностей Сильные стороны Слабые стороны
Задание 4 Анализ «цель - средство»
В процессе анализа необходимые для достижения желаемых целей средства (личные, финансовые, временные ресурсы) сравниваются с реальной ситуацией.
Для этого обратитесь к составленной в предыдущем разделе «инвентарной описи» целей и выберите пять важнейших целей. Определите необходимые для достижения этих целей средства и проверьте, чего Вы еще должны достичь или к чему приступить, чтобы ближе подойти к соответствующей цели.
Пример:
Заполните таблицу:
Задание 5. Последняя фаза процесса постановки целей — конкретное формулирование практических целей для последующей стадии планирования. При этом нужно помнить, что цель имеет смысл только тогда, когда установлены сроки ее воплощения и сформулированы желаемые результаты.
Сфера
жизни № Жизненная
цель Срок реализации Срок (год) исполнения Практические
цели Контроль
Задание 6. Для планирования карьеры важно знать следующее: малый шаг, предпринимаемый сразу, дает чаще больше эффекта, чем обширные, стратегические и грандиозные замыслы, за которыми затяжные действия. Каков Ваш очередной шаг?
Заполните таблицу:
Активная цель (ближайший шаг) Изучение иностранного языка
Контрольные вопросы
1. Охарактеризуйте зависимость между различными возрастными этапами и представлениями о роли и значении постановки жизненных целей.
В зависимости от возраста человек строит планы и обозначает цели с разным горизонтом исполнения, так до 30 лет люди строят себе планы стратегические, амбициозные и «недостижимые», после 40-55 лет индивид достигает своего личностного роста, цели становятся проще, тщательнее продуманнее.
2. В чем заключается главная идея определения любой цели? Определение пути ее достижения
3. Опишите основные этапы постановки жизненных целей.
4. Какие требования предъявляются к формулированию жизненных целей:
5. Что следует понимать под инвентаризацией целей?
1. Охарактеризуйте признаки эффективной работы.
7. Какие значимые факторы могут оказывать влияние на достижение поставленных целей и задач?
8. Какие существуют рекомендации по снижению влияния наиболее значимых факторов на достижение поставленных целей и задач?
9. Что такое жизненный план?
10. Каких потенциальных слабостей следует избегать при формулировании целей?
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
