Тест сдан на отлично) Благодарю)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы. В современных условиях глобализации управляющему для достижения наибольшей эффективности труда сотрудника важно уметь анализировать ситуацию в компании и быстро принимать решения по изменению модели управления. С целью решения этой проблемы современными учёными исследуются модели менеджмента и проводится их сравнительно-сопоставительный анализ.
Менеджменту присущи национальные черты. Выделяют несколько основных моделей менеджмента, которые называют традиционными. К ним относят американскую (жесточайшая дисциплина и ориентация на прибыль), японскую (коллективизм и подчинение старшим) и европейскую модель менеджмента (толерантность и уважение к работнику). Однако их анализ невозможен без целостного представления о сущности менеджмента, его содержательных сторонах, что свидетельствует в пользу актуальности темы контрольной работы.
Также актуальность обращения к теме контрольной работы подчёркивается тем обстоятельством, что в настоящее время нет единой точки зрения по поводу перспектив развития моделей менеджмента. Решение этой проблемы имеет весьма выраженное практическое значение в условиях развития международной диверсификации.
Целью менеджмента является обеспечение эффективности управления, при этом различные модели менеджмента получают широкое распространение в разных государствах. Модели менеджмента развиваются на базе традиций каждой страны, а также в соответствии с путями становления и развития предпринимательства.
Целью контрольной работы является анализ современных представлений о сущности и содержательных сторонах менеджмента, а также о специфике американской и японской моделях менеджмента.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть сущностные и содержательные аспекты менеджмента.
2. Проанализировать особенности американской модели менеджмента.
3. Проанализировать особенности японской модели менеджмента.
4. Оценить возможности использования американской и японской моделей менеджмента в России.
5. Сформулировать выводы по теме контрольной работы.
Структура работы. Контрольная работа представлена введением, основным разделом (3 параграфа), заключением и списком литературы.
Введение 3
1. Сущность и содержание менеджмента 5
2. Особенности американской модели менеджмента 7
3. Особенности японской модели менеджмента 10
Заключение 14
Список литературы 16
Целью контрольной работы является анализ современных представлений о сущности и содержательных сторонах менеджмента, а также о специфике американской и японской моделях менеджмента.
1. Абулханова Г.А. Особенности управления предпринимательскими структурами на основе японской модели менеджмента / Г.А. Абулханова, Ч.Я. Шафранская // Научные исследования: фундаментальные и прикладные аспекты – 2021. Сборник научных трудов. – Казань: 2021. – С. 63-65.
2. Анищенко А.Э. Причины трансформации японской модели управления / А.Э. Анищенко // Хроноэкономика. – 2021. – № 2 (30). – С. 12-14.
3. Анищенко А.Э. Японская модель менеджмента сегодня: проблемы и перспективы / А.Э. Анищенко // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2021. – Т. 1. – № 1 (109). – С. 145-148.
4. Волошин Д.Д. Особенности японской модели менеджмента / Д.Д. Волошин, Е.Д. Протченко // Научный аспект. – 2020. – Т. 2. – № 2. – С. 143-147.
5. Джолохава М.М. Американская модель управления и ее влияние на развитие теории и практики менеджмента / М.М. Джолохава // Российский экономический интернет-журнал. – 2020. – № 1. – С. 16.
6. Кузнецов В.М. Управление и менеджмент: соотношение понятий / В.М. Кузнецов, М.Ю. Катаев // Интернаука. – 2021. – № 27-2 (203). – С. 12-14.
7. Макарова Г.Ю. Основные понятия теории управления: от истоков до реалий современности / Г.Ю. Макарова // Социальная политика и социология. – 2021. – Т. 20. – № 1 (138). – С. 14-21.
8. Нечаева А.И. Сравнительная характеристика американской и японской моделей менеджмента / А.И. Нечаева // Via scientiarum – Дорога знаний. – 2020. – № 1. – С. 64-69.
9. Полякова С.В. К вопросу о понятии термина «менеджмент» и «управление» / С.В. Полякова // RESEARCH WORK. Сборник материалов Международного конкурса. – Кемерово: 2021. – С. 27-30.
10. Фазылова Э.М. Американская школа совершенствования производства и управления / Э.М. Фазылова, И.А. Иваненко // Инженерные и информационные технологии, экономика и менеджмент в промышленности. Сборник научных статей по итогам Второй международной научной конференции. – М.: 2020. – С. 155-156.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы. В современных условиях глобализации управляющему для достижения наибольшей эффективности труда сотрудника важно уметь анализировать ситуацию в компании и быстро принимать решения по изменению модели управления. С целью решения этой проблемы современными учёными исследуются модели менеджмента и проводится их сравнительно-сопоставительный анализ.
Менеджменту присущи национальные черты. Выделяют несколько основных моделей менеджмента, которые называют традиционными. К ним относят американскую (жесточайшая дисциплина и ориентация на прибыль), японскую (коллективизм и подчинение старшим) и европейскую модель менеджмента (толерантность и уважение к работнику). Однако их анализ невозможен без целостного представления о сущности менеджмента, его содержательных сторонах, что свидетельствует в пользу актуальности темы контрольной работы.
Также актуальность обращения к теме контрольной работы подчёркивается тем обстоятельством, что в настоящее время нет единой точки зрения по поводу перспектив развития моделей менеджмента. Решение этой проблемы имеет весьма выраженное практическое значение в условиях развития международной диверсификации.
Целью менеджмента является обеспечение эффективности управления, при этом различные модели менеджмента получают широкое распространение в разных государствах. Модели менеджмента развиваются на базе традиций каждой страны, а также в соответствии с путями становления и развития предпринимательства.
Целью контрольной работы является анализ современных представлений о сущности и содержательных сторонах менеджмента, а также о специфике американской и японской моделях менеджмента.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть сущностные и содержательные аспекты менеджмента.
2. Проанализировать особенности американской модели менеджмента.
3. Проанализировать особенности японской модели менеджмента.
4. Оценить возможности использования американской и японской моделей менеджмента в России.
5. Сформулировать выводы по теме контрольной работы.
Структура работы. Контрольная работа представлена введением, основным разделом (3 параграфа), заключением и списком литературы.
Введение 3
1. Сущность и содержание менеджмента 5
2. Особенности американской модели менеджмента 7
3. Особенности японской модели менеджмента 10
Заключение 14
Список литературы 16
Целью контрольной работы является анализ современных представлений о сущности и содержательных сторонах менеджмента, а также о специфике американской и японской моделях менеджмента.
1. Абулханова Г.А. Особенности управления предпринимательскими структурами на основе японской модели менеджмента / Г.А. Абулханова, Ч.Я. Шафранская // Научные исследования: фундаментальные и прикладные аспекты – 2021. Сборник научных трудов. – Казань: 2021. – С. 63-65.
2. Анищенко А.Э. Причины трансформации японской модели управления / А.Э. Анищенко // Хроноэкономика. – 2021. – № 2 (30). – С. 12-14.
3. Анищенко А.Э. Японская модель менеджмента сегодня: проблемы и перспективы / А.Э. Анищенко // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2021. – Т. 1. – № 1 (109). – С. 145-148.
4. Волошин Д.Д. Особенности японской модели менеджмента / Д.Д. Волошин, Е.Д. Протченко // Научный аспект. – 2020. – Т. 2. – № 2. – С. 143-147.
5. Джолохава М.М. Американская модель управления и ее влияние на развитие теории и практики менеджмента / М.М. Джолохава // Российский экономический интернет-журнал. – 2020. – № 1. – С. 16.
6. Кузнецов В.М. Управление и менеджмент: соотношение понятий / В.М. Кузнецов, М.Ю. Катаев // Интернаука. – 2021. – № 27-2 (203). – С. 12-14.
7. Макарова Г.Ю. Основные понятия теории управления: от истоков до реалий современности / Г.Ю. Макарова // Социальная политика и социология. – 2021. – Т. 20. – № 1 (138). – С. 14-21.
8. Нечаева А.И. Сравнительная характеристика американской и японской моделей менеджмента / А.И. Нечаева // Via scientiarum – Дорога знаний. – 2020. – № 1. – С. 64-69.
9. Полякова С.В. К вопросу о понятии термина «менеджмент» и «управление» / С.В. Полякова // RESEARCH WORK. Сборник материалов Международного конкурса. – Кемерово: 2021. – С. 27-30.
10. Фазылова Э.М. Американская школа совершенствования производства и управления / Э.М. Фазылова, И.А. Иваненко // Инженерные и информационные технологии, экономика и менеджмент в промышленности. Сборник научных статей по итогам Второй международной научной конференции. – М.: 2020. – С. 155-156.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51749 Контрольных работ — поможем найти подходящую