Тест сдан на отлично) Благодарю)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Эффективность деятельности предприятия в значительной мере определяется такими основными факторами, как производственные мощности, технологии, персонал, его квалификация, потенциал развития.
Вполне очевидно, что, если культура организации согласуется с ее общей целью, она может стать важным фактором организационной эффективности.
Культура организации. Понятие организационной культуры. Структура и характеристика организационной культуры. Виды организационной культуры. + Практическая часть
Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом [Текст] / В.А. Спивак. – СПб.: Изд-во «Питер», 2010. – 416 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Эффективность деятельности предприятия в значительной мере определяется такими основными факторами, как производственные мощности, технологии, персонал, его квалификация, потенциал развития.
Вполне очевидно, что, если культура организации согласуется с ее общей целью, она может стать важным фактором организационной эффективности.
Культура организации. Понятие организационной культуры. Структура и характеристика организационной культуры. Виды организационной культуры. + Практическая часть
Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом [Текст] / В.А. Спивак. – СПб.: Изд-во «Питер», 2010. – 416 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
| 300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51499 Контрольных работ — поможем найти подходящую