Тест сдан на отлично) Благодарю)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Современный этап функционирования бизнеса в сложных конкурентных условиях требует от управления компаний проектирования альтернативных стратегий развития, предусматривающих оптимальное размещение ресурсных компонентов с максимальной эффективностью результатов в долгосрочной перспективе. При этом вектор активного движения бизнеса на основании диагностики макро- и микросреды направляет компании на путь постоянного рационального отбора множественного количества вариантов для построения устойчивой программы развития в конкурентной среде.
Оглавление
Введение 3
1. Общее описание АО «Кондитерская фабрика «Пермская» 4
2. Миссии и цели компании АО «Кондитерская фабрика «Пермская» 10
3. Организационная структура компании АО Кондитерской фабрики «Пермская» 14
Заключение 18
Список использованных источников 20
В настоящее время ведется работа по внедрению системы менеджмента качества международного стандарта ГОСТ P ISO 9001-2008. Происходит обучение персонала. Реализован процессный подход к производству, логистике и сбыту. Создана политика руководства в области качества. Цель данной политики – осуществить модернизацию производства, внедрить современные подходы к разработке новых видов продукции. В начале 2011 года завершен подготовительный этап – подготовки фабрики к использованию системы менеджмента качества и получен сертификат соответствия международному стандарту качества ГОСТ P ISO 9001-2008.
АО «Кондитерская фабрика «Пермская» активно принимает участие в международных выставках,
Список использованных источников
1. АО «Кондитерская фабрика «Пермская»: бухгалтерская отчетность и финансовый анализ [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/5902181019_ao-konditerskaya-fabrika-permskaya (дата обращения: 09.10.2022).
2. Верменникова, Л. В. Сущность и основные элементы системы адаптивного управления предприятием сферы услуг. Terra economicus. – 2010. – Т. 8. – № 3. – С. 130-137.
3. Кондитерская фабрика «Пермская» [Электронный ресурс]. Режим доступа:https://permtpp.ru/members/pishchevaya_promyshlennost/konditerskaya_fabrika_permskaya/ (дата обращения: 09.10.2022).
4. Кондитерская Фабрика «Пермская» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://sbis.ru/contragents/5902181019/590601001 (дата обращения: 09.10.2022).
5. Кондитерская Фабрика «Пермская» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.shokolad.biz/companies/konditerskayafabrikapermskaya.html (дата обращения: 09.10.2022).
6. Маркетинговое исследование лояльности персонала предприятия АО «Кондитерская фабрика «Пермская» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.evkova.org/kursovye-raboty/marketingovoe-issledovanie-loyalnosti-personala-predpriyatiya-ao-konditerskaya-fabrika-permskaya (дата обращения: 09.10.2022).
7. Мищенко, О. Унификация организационных структур предприятий холдинга. Необходимость изменений при переходе к унифицированной системе оплаты труда работников (на основе результатов реализованных проектов) / О. Мищенко // Управление персоналом. – 2011. – № 2. – С. 49-55.
8. Никифорова Е. Система сбалансированных показателей: интегрированный менеджмент. Проблемы теории и практики управления. – 2016. – №3. – С. 46-53.
9. Организация АО «КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА «ПЕРМСКАЯ» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.list-org.com/company/1359 (дата обращения: 09.10.2022).
10. Смирнова Н. Стратегия компании в цифрах. Консультант. – 2016. – №17. – С. 26-28.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Современный этап функционирования бизнеса в сложных конкурентных условиях требует от управления компаний проектирования альтернативных стратегий развития, предусматривающих оптимальное размещение ресурсных компонентов с максимальной эффективностью результатов в долгосрочной перспективе. При этом вектор активного движения бизнеса на основании диагностики макро- и микросреды направляет компании на путь постоянного рационального отбора множественного количества вариантов для построения устойчивой программы развития в конкурентной среде.
Оглавление
Введение 3
1. Общее описание АО «Кондитерская фабрика «Пермская» 4
2. Миссии и цели компании АО «Кондитерская фабрика «Пермская» 10
3. Организационная структура компании АО Кондитерской фабрики «Пермская» 14
Заключение 18
Список использованных источников 20
В настоящее время ведется работа по внедрению системы менеджмента качества международного стандарта ГОСТ P ISO 9001-2008. Происходит обучение персонала. Реализован процессный подход к производству, логистике и сбыту. Создана политика руководства в области качества. Цель данной политики – осуществить модернизацию производства, внедрить современные подходы к разработке новых видов продукции. В начале 2011 года завершен подготовительный этап – подготовки фабрики к использованию системы менеджмента качества и получен сертификат соответствия международному стандарту качества ГОСТ P ISO 9001-2008.
АО «Кондитерская фабрика «Пермская» активно принимает участие в международных выставках,
Список использованных источников
1. АО «Кондитерская фабрика «Пермская»: бухгалтерская отчетность и финансовый анализ [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/5902181019_ao-konditerskaya-fabrika-permskaya (дата обращения: 09.10.2022).
2. Верменникова, Л. В. Сущность и основные элементы системы адаптивного управления предприятием сферы услуг. Terra economicus. – 2010. – Т. 8. – № 3. – С. 130-137.
3. Кондитерская фабрика «Пермская» [Электронный ресурс]. Режим доступа:https://permtpp.ru/members/pishchevaya_promyshlennost/konditerskaya_fabrika_permskaya/ (дата обращения: 09.10.2022).
4. Кондитерская Фабрика «Пермская» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://sbis.ru/contragents/5902181019/590601001 (дата обращения: 09.10.2022).
5. Кондитерская Фабрика «Пермская» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.shokolad.biz/companies/konditerskayafabrikapermskaya.html (дата обращения: 09.10.2022).
6. Маркетинговое исследование лояльности персонала предприятия АО «Кондитерская фабрика «Пермская» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.evkova.org/kursovye-raboty/marketingovoe-issledovanie-loyalnosti-personala-predpriyatiya-ao-konditerskaya-fabrika-permskaya (дата обращения: 09.10.2022).
7. Мищенко, О. Унификация организационных структур предприятий холдинга. Необходимость изменений при переходе к унифицированной системе оплаты труда работников (на основе результатов реализованных проектов) / О. Мищенко // Управление персоналом. – 2011. – № 2. – С. 49-55.
8. Никифорова Е. Система сбалансированных показателей: интегрированный менеджмент. Проблемы теории и практики управления. – 2016. – №3. – С. 46-53.
9. Организация АО «КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА «ПЕРМСКАЯ» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.list-org.com/company/1359 (дата обращения: 09.10.2022).
10. Смирнова Н. Стратегия компании в цифрах. Консультант. – 2016. – №17. – С. 26-28.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
| 350 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51499 Контрольных работ — поможем найти подходящую