Тест сдан на отлично) Благодарю)
Информация о работе
Подробнее о работе
Портрет менеджера исследовательского типа в организации
- 4 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Менеджер исследовательского типа должен быть человеком, который управляет, помогает, направляет и поддерживает коллег. Он должен проявлять терпение, понимание и в то же время быть решительным и компетентным.
Руководитель исследовательского типа должен уметь увлечь весь коллектив и каждого из его членов определенной целью (перспективой), осуществление которой потребует приложения усилий, труда, но вместе с тем принесет удовлетворение, радость достижения.
---
Практическое задание
Создайте портрет менеджера исследовательского типа в организации, занимающейся заготовительной деятельностью сельскохозяйственной продукции у населения. Организация работает в сельской местности, осуществляет закупку продукции, произведенной продукции населением в личных подсобных хозяйствах. В организации 15 человек персонала, включая руководителя (менеджера). Каким должен быть менеджер (руководитель) такого типа? Какие виды работ он должен осуществлять? Какие роли должен выполнять?
Список использованных источников
1. Копейкин С.М. Экспрезентность как качество руководителя нового типа / С. М. Копейкин, Ю. Е. Семенова // Стратегия социально-экономического развития общества: управленческие, правовые, хозяйственные аспекты. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2021. – С. 110-113.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
