Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Деловая игра "ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ И ОРГСТРУКТУРЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ"

  • 5 страниц
  • 2020 год
  • 25 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

albinaladovskaya

100 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Наименование продукции (услуг) Дать название продукции, производимой предприятием или услуг, которые оказывает предприятие Малолитражные легковые автомобили и запасные части к ним (продукция)
или аудит производственной и финансовой деятельности промышленных предприятий (услуги)

Второй этап: моделирование оргструктуры организации и оргструктуры службы управления персоналом.
Окончанием работы подгрупп на 2-м этапе является общая (принципиальная) схема организацион-ной структуры управления всей организации и орг.структура службы управления персоналом.

ОРГСТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
(пример)















Деловая игра "ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ И ОРГСТРУКТУРЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ" *
(*Деловая игра носит открытый характер и не имеет четко зафиксированного правильного или неправильного ответа)

1. На первом этапе участникам каждой подгруппы необходимо:
- определиться с выбором организации,
- записать исходные данные (содержащие общие сведения о выбранной организации и сведения о ее пер-сонале)
- сформулировать миссию организации.

ОРГСТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Наименование продукции (услуг) Дать название продукции, производимой предприятием или услуг, которые оказывает предприятие Малолитражные легковые автомобили и запасные части к ним (продукция)
или аудит производственной и финансовой деятельности промышленных предприятий (услуги)

Второй этап: моделирование оргструктуры организации и оргструктуры службы управления персоналом.
Окончанием работы подгрупп на 2-м этапе является общая (принципиальная) схема организацион-ной структуры управления всей организации и орг.структура службы управления персоналом.

ОРГСТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
(пример)















Деловая игра "ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ И ОРГСТРУКТУРЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ" *
(*Деловая игра носит открытый характер и не имеет четко зафиксированного правильного или неправильного ответа)

1. На первом этапе участникам каждой подгруппы необходимо:
- определиться с выбором организации,
- записать исходные данные (содержащие общие сведения о выбранной организации и сведения о ее пер-сонале)
- сформулировать миссию организации.

ОРГСТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ

Купить эту работу

Деловая игра "ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ И ОРГСТРУКТУРЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ"

100 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

3 мая 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
albinaladovskaya
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
100 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе albinaladovskaya 2016-10-18
Контрольная работа

Отличная работа. Благодарю!

Общая оценка 5
Отзыв Георгий Букин об авторе albinaladovskaya 2015-02-27
Контрольная работа

У автора выключили свет через 2 часа после оплаты, деньги сразу вернули.

Общая оценка 5
Отзыв Татьяна_5085 об авторе albinaladovskaya 2015-02-13
Контрольная работа

Автор всегда на связи, быстро и правильно решил 10 задач за 1 день. Рекомендую

Общая оценка 5
Отзыв zaochniku 777 об авторе albinaladovskaya 2016-03-25
Контрольная работа

Спасибо за работу! Очень все понравилось!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

формирование корпоративной культуры на примере супермаркета "титан"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
40 ₽
Готовая работа

Коммуникации в дивизионной структуре

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

SWOT и финансовый анализ по ключевым коэффициентам на примере ПАО КИП "Мастер"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Статистические методы в управлении рисками

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

SWOT-анализ автомойки

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Особенности менеджмента на предприятиях малого бизнеса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Организация управления трудозатратами на предприятии. Схема управления использования рабочего времени. Меры по снижению потерь живого труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Исследование межличностных отношений в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Анализ способов взыскания долгов и прогнозирование принятия решений по финансовому оздоровлению предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
730 ₽
Готовая работа

Планирование деятельности организации в кризисной ситуации (на примере ПАО «Мосэнерго»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Деловые связи организации (СИБИТ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Организационная структура управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1400 ₽